Gaji PT Cikarang Listrindo adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang pembangkit dan penyediaan tenaga listrik untuk kawasan industri.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 28 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT Cikarang Listrindo
Gaji PT Cikarang Listrindo tahun 2026 berada pada kisaran Rp5.000.000 – Rp28.000.000 per bulan, tergantung posisi, pengalaman kerja, serta tanggung jawab masing-masing jabatan di perusahaan.
Untuk level operator dan staf administrasi, rata-rata gaji berada di angka Rp5.000.000 – Rp8.500.000 per bulan.
Sementara untuk level supervisor, engineer, hingga manajerial, kisarannya bisa mencapai Rp12.000.000 – Rp28.000.000 per bulan.
Profil PT Cikarang Listrindo
PT Cikarang Listrindo Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan dan pembangkitan tenaga listrik swasta untuk kawasan industri.
PT ini adalah penyedia listrik independen yang memasok energi ke ratusan perusahaan manufaktur di kawasan industri Cikarang. Fokus utamanya adalah produksi listrik berbasis gas dan batu bara dengan sistem pembangkit modern. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1990 dan terus berkembang hingga saat ini.
Kantor pusat dan fasilitas pembangkitnya berada di kawasan industri Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Ratusan tenant industri besar yang membutuhkan pasokan listrik stabil untuk operasional pabrik. Perusahaan ini mempekerjakan ribuan karyawan yang terdiri dari tenaga teknis, operasional, hingga manajemen.
Gaji PT Cikarang Listrindo Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Cikarang Listrindo terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Posisi Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp5.000.000 – Rp6.500.000 |
| 2 | Teknisi Listrik | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| 4 | Quality Control | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| 5 | Maintenance Engineer | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 6 | Electrical Engineer | Rp9.000.000 – Rp14.000.000 |
| 7 | Supervisor Produksi | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| 8 | Safety Officer | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 9 | HRD Staff | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| 10 | Accounting Staff | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 11 | IT Support | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 12 | Assistant Manager | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
| 13 | Manager | Rp20.000.000 – Rp28.000.000 |
Apakah Gaji PT Cikarang Listrindo UMR?
Jika dibandingkan dengan UMR Kabupaten Bekasi tahun 2026 yang berada di kisaran Rp5.300.000, maka dapat disimpulkan bahwa sebagian besar gaji PT Cikarang Listrindo sudah berada di atas UMR, terutama untuk posisi teknisi dan engineer.
Untuk posisi entry level seperti operator, nominalnya juga relatif kompetitif karena berada di sekitar atau sedikit di atas standar UMR kawasan industri Bekasi yang dikenal sebagai salah satu yang tertinggi di Indonesia.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cikarang Listrindo
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
2.Asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga
3.Tunjangan makan harian atau uang makan
4.Tunjangan transportasi atau shuttle karyawan
5.Tunjangan shift untuk karyawan operasional
6.Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan
7.THR sesuai ketentuan pemerintah
8.Seragam dan perlengkapan kerja lengkap
9.Program pelatihan dan pengembangan karyawan
10.Cuti tahunan dan cuti khusus sesuai kebijakan perusahaan
Fasilitas tersebut membuat total kompensasi yang diterima karyawan menjadi lebih besar dibandingkan hanya gaji pokok saja.
Jam dan Shift Kerja PT Cikarang Listrindo
Sebagai perusahaan pembangkit listrik yang beroperasi 24 jam, sistem kerja di PT Cikarang Listrindo terbagi menjadi beberapa pola shift untuk bagian operasional.
1.Shift pagi: 07.00 – 15.00
2.Shift siang: 15.00 – 23.00
3.Shift malam: 23.00 – 07.00
Untuk staf kantor atau non-operasional, jam kerja umumnya mengikuti sistem reguler: Senin – Jumat.Pukul 08.00 – 17.00,istirahat 1 jam.
Karyawan yang bekerja dalam sistem shift biasanya mendapatkan tambahan tunjangan shift sesuai kebijakan perusahaan.
FAQ Seputar PT Cikarang Listrindo
1.Apakah fresh graduate bisa melamar di PT Cikarang Listrindo?
Ya, fresh graduate tetap memiliki peluang terutama untuk posisi operator, teknisi junior, atau staf administrasi. Namun, untuk posisi engineer biasanya dibutuhkan latar belakang pendidikan teknik dan kompetensi tertentu.
2.Apakah ada jenjang karir di PT Cikarang Listrindo?
Tentu saja ada. Perusahaan ini memiliki sistem evaluasi kinerja berkala sehingga karyawan berprestasi berkesempatan naik jabatan dari staf menjadi supervisor hingga manajerial.
3.Bagaimana cara melamar kerja di PT Cikarang Listrindo?
Pelamar dapat memantau lowongan melalui website resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya, kemudian mengikuti proses seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Kesimpulan
Gaji PT Cikarang Listrindo tahun 2026 berada pada kisaran Rp5.000.000 – Rp28.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman kerja. Secara umum, nominal tersebut sudah berada di atas UMR Kabupaten Bekasi, terutama untuk posisi teknis dan manajerial.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti BPJS, asuransi tambahan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus tahunan, hingga program pelatihan.
Baca Juga: Gaji PT GPE Terbaru 2026 Semua Posisi, Lengkap Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
