Gaji PT Mikuni adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur komponen otomotif.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 25 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT Mikuni
Gaji PT Mikuni tahun 2026 berada pada kisaran Rp5.200.000 – Rp21.000.000 per bulan tergantung jabatan, masa kerja, dan keahlian yang dimiliki. Untuk posisi operator produksi, rata-rata gaji mengikuti standar UMR kawasan industri tempat perusahaan beroperasi, dengan tambahan insentif kehadiran dan lembur.
Untuk posisi teknisi, quality control, dan staff administrasi, kisaran gaji berada di angka Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan.
Sedangkan untuk level supervisor hingga manajer, penghasilan dapat mencapai Rp14.000.000 – Rp21.000.000 per bulan sesuai tanggung jawab dan pengalaman kerja.
Profil PT Mikuni
PT Mikuni merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif, khususnya sistem bahan bakar seperti karburator, throttle body, dan parts mesin lainnya. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup Mikuni asal Jepang yang telah beroperasi secara global dan memiliki reputasi kuat dalam industri otomotif.
Di Indonesia, PT Mikuni berdiri untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun ekspor. Perusahaan ini berlokasi di kawasan industri strategis dan mempekerjakan ratusan hingga ribuan karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga sarjana teknik.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Mikuni menerapkan standar produksi tinggi, sistem kontrol kualitas ketat, serta budaya kerja disiplin khas perusahaan Jepang. Fokus utama perusahaan adalah menjaga kualitas produk, efisiensi produksi, serta keselamatan kerja karyawan.
Gaji PT Mikuni Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Mikuni terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp5.200.000 – Rp6.800.000 |
| 2 | Staff Administrasi | Rp5.800.000 – Rp7.500.000 |
| 3 | Quality Control | Rp6.000.000 – Rp8.500.000 |
| 4 | Teknisi Maintenance | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 5 | Engineering Staff | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 6 | Warehouse Staff | Rp5.500.000 – Rp7.000.000 |
| 7 | HR Staff | Rp7.000.000 – Rp9.500.000 |
| 8 | Supervisor Produksi | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| 9 | Assistant Manager | Rp13.000.000 – Rp18.000.000 |
| 10 | Manager | Rp16.000.000 – Rp21.000.000 |
Besaran gaji di atas merupakan estimasi yang dapat berbeda tergantung pengalaman kerja dan kebijakan internal perusahaan.
Apakah Gaji PT Mikuni UMR?
Untuk posisi operator dan staff entry level, gaji PT Mikuni umumnya sudah mengikuti bahkan sedikit di atas UMR wilayah setempat. Hal ini karena perusahaan beroperasi di kawasan industri dengan standar upah minimum yang cukup kompetitif.
Sedangkan untuk posisi teknis, supervisor, dan manajerial, nominal gaji sudah jauh di atas UMR karena membutuhkan keterampilan khusus serta tanggung jawab yang lebih besar. Dengan demikian, secara umum gaji di PT Mikuni telah memenuhi standar kelayakan upah regional.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mikuni
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
2.Asuransi kesehatan tambahan
3.Tunjangan makan harian
4.Tunjangan transportasi atau uang transport
5.Uang lembur sesuai peraturan pemerintah
8.Tunjangan hari raya (THR)
9.Bonus tahunan berdasarkan performa
10.Seragam kerja dan alat pelindung diri
11.Fasilitas kantin karyawan
12.Program pelatihan dan pengembangan karier
Dengan adanya berbagai tunjangan tersebut, total penghasilan yang diterima karyawan bisa lebih besar dibandingkan gaji pokok saja.
Jam dan Shift Kerja PT Mikuni
Sebagai perusahaan manufaktur otomotif, PT Mikuni menerapkan sistem kerja shift untuk bagian produksi dan sistem reguler untuk staff kantor.
Untuk bagian produksi biasanya menggunakan sistem:
1. Shift pagi: 07.00 – 15.00
2. Shift sore: 15.00 – 23.00
3. Shift malam: 23.00 – 07.00
Sementara untuk staff administrasi dan manajemen:
1. Jam kerja: 08.00 – 17.00
2. Hari kerja: Senin – Jumat
Jika terjadi peningkatan target produksi, perusahaan dapat menerapkan sistem lembur yang akan dibayar sesuai ketentuan. Pembagian shift dilakukan secara bergilir agar adil dan menjaga kondisi fisik karyawan.
FAQ Seputar PT Mikuni
1.Apakah PT Mikuni menerima lulusan SMA/SMK?
Ya, untuk posisi operator produksi biasanya perusahaan membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK. Namun pelamar tetap harus melalui proses seleksi seperti tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.
2.Apakah ada peluang kenaikan jabatan di PT Mikuni?
Tentu ada. Karyawan yang memiliki kinerja baik dan disiplin berpeluang mendapatkan promosi jabatan serta kenaikan gaji berdasarkan evaluasi berkala dari perusahaan.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji PT Mikuni tahun 2026 berada pada kisaran Rp5.200.000 – Rp21.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman kerja. Untuk level operator, nominalnya sudah mengikuti standar UMR dan bisa lebih tinggi dengan tambahan lembur serta insentif.
Sementara untuk posisi teknis dan manajerial, gajinya berada jauh di atas UMR karena tanggung jawab yang lebih besar. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan fasilitas lengkap seperti BPJS, asuransi tambahan, THR, bonus tahunan, tunjangan makan dan transportasi, hingga program pengembangan karier.
