Gaji PT Fuboru Indonesia adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur dan produksi komponen industri.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 24 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT Fuboru Indonesia
Gaji PT Fuboru Indonesia tahun 2026 berada pada kisaran Rp4.300.000 hingga Rp12.800.000 per bulan, tergantung posisi, pengalaman kerja, serta tanggung jawab yang diemban. Untuk level operator dan staff pemula, nominal gaji umumnya mengikuti standar UMK wilayah industri tempat perusahaan beroperasi.
Rata-rata gaji operator produksi berada di angka Rp4.300.000 sampai Rp4.900.000 per bulan.
Sedangkan staff administrasi dan teknisi bisa memperoleh Rp4.800.000 sampai Rp6.500.000 per bulan. Untuk posisi supervisor hingga manajer, gaji dapat mencapai Rp8.000.000 sampai Rp12.800.000 per bulan.
Profil PT Fuboru Indonesia
PT Fuboru Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen industri yang digunakan untuk kebutuhan konstruksi serta sektor pendukung lainnya. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen yang mengutamakan kualitas produk, ketepatan waktu
Didirikan sekitar tahun 2010, PT Fuboru Indonesia terus berkembang dan kini memiliki ratusan karyawan yang bekerja di berbagai divisi seperti produksi, quality control, engineering, logistik, hingga manajemen. Lokasi operasional perusahaan berada di kawasan industri strategis yang memudahkan akses distribusi dan pengiriman barang.
Gaji PT Fuboru Indonesia Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Fuboru Indonesia terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp4.300.000– Rp4.900.000 |
| 2 | Quality Control | Rp4.800.000– Rp5.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | Rp4.800.000– Rp6.000.000 |
| 4 | Teknisi Maintenance | Rp5.200.000– Rp6.800.000 |
| 5 | Warehouse Staff | Rp4.500.000– Rp5.500.000 |
| 6 | Driver Operasional | Rp4.400.000– Rp5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | Rp5.500.000– Rp7.000.000 |
| 8 | HRD Staff | Rp5.300.000– Rp6.800.000 |
| 9 | Supervisor Produksi | Rp8.000.000– Rp9.000.000 |
| 10 | Supervisor QC | Rp8.500.000– Rp9.500.000 |
| 11 | Kepala Gudang | Rp7.500.000– Rp8.500.000 |
| 12 | Manager Produksi | Rp10.500.000-Rp12.800.00 |
Apakah Gaji PT Fuboru Indonesia UMR?
Secara umum, untuk posisi level entry seperti operator produksi dan warehouse staff, perusahaan memberikan gaji yang mengikuti bahkan sedikit di atas standar UMK setempat.
Namun, karena setiap daerah memiliki nilai UMK yang berbeda, nominal pastinya akan menyesuaikan lokasi pabrik atau kantor tempat karyawan bekerja. Selain itu, tambahan seperti uang lembur dan tunjangan membuat total penghasilan bisa lebih tinggi dibanding gaji pokok saja.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fuboru Indonesia
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sebagai jaminan perlindungan sosial karyawan.
2.Asuransi tambahan bagi karyawan tetap sesuai kebijakan perusahaan.
3.Tunjangan makan harian untuk karyawan bagian produksi dan shift.
4.Tunjangan transportasi atau subsidi kendaraan tertentu.
5.Uang lembur yang dibayarkan sesuai ketentuan jam kerja tambahan.
6.Tunjangan Hari Raya yang diberikan menjelang hari besar keagamaan.
7.Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan pencapaian target.
8.Seragam kerja dan alat pelindung diri untuk menjaga keselamatan kerja.
Fasilitas tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan selama bekerja.
Jam dan Shift Kerja PT Fuboru Indonesia
Sistem kerja di PT Fuboru Indonesia umumnya menggunakan sistem shift untuk bagian produksi. Pola ini diterapkan agar proses produksi dapat berjalan secara maksimal setiap hari.
1.Shift pagi dimulai pukul 07.00 sampai 15.00.
2.Shift siang dimulai pukul 15.00 sampai 23.00.
3.Shift malam dimulai pukul 23.00 sampai 07.00.
Untuk bagian kantor seperti administrasi, HRD, dan accounting, jam kerja biasanya dimulai pukul 08.00 sampai 17.00 dari hari Senin hingga Jumat.
Dalam kondisi tertentu, karyawan dapat diminta lembur apabila target produksi meningkat atau terdapat permintaan mendesak dari klien.
FAQ Seputar PT Fuboru Indonesia
1.Apakah PT Fuboru Indonesia menerima fresh graduate?
Ya, perusahaan membuka peluang bagi lulusan baru terutama untuk posisi operator produksi dan staff administrasi, selama memenuhi persyaratan yang ditentukan.
2.Apakah ada peluang kenaikan jabatan di perusahaan ini?
Terdapat peluang promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik, disiplin, serta memiliki kemampuan yang berkembang sesuai kebutuhan perusahaan.
3.Bagaimana sistem kontrak kerja di PT Fuboru Indonesia?
Umumnya karyawan akan melalui masa kontrak terlebih dahulu sebelum berkesempatan diangkat menjadi karyawan tetap sesuai evaluasi kinerja.
4.Apakah tersedia fasilitas lembur?
Ya, karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan upah lembur sesuai ketentuan yang berlaku.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji PT Fuboru Indonesia tahun 2026 berada pada rentang Rp4.300.000 hingga Rp12.800.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman kerja. Untuk level operator dan staff, nominalnya sudah mengikuti bahkan cenderung di atas UMR wilayah setempat.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti BPJS, asuransi, tunjangan makan, transportasi, lembur, hingga bonus tahunan.
