Gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur komponen otomotif dan industri presisi.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 21 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia
Gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia tahun 2026 berada pada kisaran Rp4.800.000 hingga Rp21.500.000 per bulan tergantung pada jabatan, masa kerja, dan tanggung jawab pekerjaan.
Untuk posisi operator produksi sebagai level awal, rata-rata gaji pokok berada di angka Rp4.800.000 sampai Rp6.500.000 per bulan di luar lembur dan tunjangan lainnya.
Pada level staff seperti administrasi, quality control, dan teknisi maintenance, kisaran gaji umumnya berada di rentang Rp6.000.000 hingga Rp10.500.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi supervisor, assistant manager, hingga manager, gaji dapat mencapai Rp11.000.000 sampai Rp21.500.000 per bulan.
Profil PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia
PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif presisi, terutama handle pintu kendaraan dan berbagai komponen mekanik lainnya.
Perusahaan ini merupakan bagian dari Mitsui Kinzoku ACT Corporation yang berbasis di Jepang dan telah beroperasi secara global. Kehadiran perusahaan di Indonesia bertujuan untuk memenuhi permintaan industri otomotif yang terus berkembang di kawasan Asia Tenggara.
Perusahaan ini didirikan di Indonesia sekitar tahun 2012 dan berlokasi di kawasan industri Karawang, Jawa Barat. Lokasi tersebut dipilih karena strategis dan dekat dengan berbagai pabrik perakitan kendaraan ternama.
Saat ini jumlah karyawan diperkirakan lebih dari 600 orang yang terdiri dari operator produksi, teknisi, staff administrasi, hingga jajaran manajemen.
Gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp4.800.000 – Rp6.500.000 |
| 2 | Operator Quality Control | Rp5.200.000 – Rp7.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | Rp6.000.000 – Rp8.800.000 |
| 4 | Teknisi Maintenance | Rp6.500.000 – Rp10.500.000 |
| 5 | Warehouse Staff | Rp5.000.000 – Rp7.200.000 |
| 6 | Engineering Staff | Rp8.000.000 – Rp12.500.000 |
| 7 | HRD Staff | Rp6.800.000 – Rp9.800.000 |
| 8 | Leader Produksi | Rp7.500.000 – Rp10.800.000 |
| 9 | Supervisor Produksi | Rp10.000.000 – Rp15.500.000 |
| 10 | Supervisor Quality Control | Rp10.500.000 – Rp16.000.000 |
| 11 | Assistant Manager | Rp13.000.000 – Rp18.500.000 |
| 12 | Manager | Rp16.000.000 – Rp21.500.000 |
Apakah Gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia UMR?
Jika dibandingkan dengan UMR Karawang tahun 2026 yang diperkirakan berada di kisaran Rp5.500.000, maka sebagian besar gaji di PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia sudah memenuhi bahkan melampaui standar tersebut.
Untuk posisi operator, gaji pokok umumnya mengikuti UMR dan ditambah dengan tunjangan makan, transportasi, serta lembur sehingga total pendapatan bulanan dapat lebih tinggi dari upah minimum.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan aktif.
2.Asuransi kesehatan tambahan bagi karyawan tetap.
3.Tunjangan makan harian atau fasilitas kantin bersubsidi.
4.Tunjangan transportasi atau uang transport bulanan.
5.Tunjangan lembur sesuai jam kerja tambahan.
6.Tunjangan hari raya satu kali gaji sesuai ketentuan.
7.Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
8.Seragam kerja dan perlengkapan keselamatan kerja lengkap.
9.Program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
10.Hak cuti tahunan dan cuti khusus sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Jam dan Shift Kerja PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia
Sistem kerja di PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia dibagi menjadi dua kategori, yaitu non shift dan sistem shift untuk bagian produksi.
Untuk bagian produksi biasanya menggunakan sistem 3 shift sebagai berikut:
1.Shift pagi pukul 07.00 – 15.00
2.Shift sore pukul 15.00 – 23.00
3.Shift malam pukul 23.00 – 07.00
Sedangkan untuk bagian administrasi dan staff kantor, jam kerja dimulai pukul 08.00 – 17.00 dari hari Senin hingga Jumat. Jika terdapat peningkatan target produksi, perusahaan dapat memberlakukan lembur dengan sistem pembayaran tambahan sesuai regulasi yang berlaku.
FAQ Seputar PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia
1.Apakah PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia menerima lulusan SMA atau SMK?
Ya, perusahaan ini membuka peluang bagi lulusan SMA atau SMK terutama untuk posisi operator produksi dan warehouse. Namun untuk posisi teknisi dan engineering biasanya membutuhkan pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai bidangnya.
2.Apakah tersedia jenjang karir di perusahaan ini?
Tersedia. Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan disiplin memiliki peluang untuk naik jabatan dari operator menjadi leader, kemudian supervisor, hingga level manajerial melalui proses evaluasi berkala.
Kesimpulan
Gaji PT Mitsui Kinzoku Act Indonesia tahun 2026 berada pada rentang Rp4.800.000 hingga Rp21.500.000 per bulan tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Untuk level operator produksi, gaji sudah mengikuti bahkan sedikit di atas UMR Karawang, terutama setelah ditambah lembur dan tunjangan.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti BPJS, asuransi tambahan, tunjangan makan, transportasi, THR, bonus tahunan, serta pelatihan kerja.
