Gaji PT Aisin Indonesia Automotive menjadi salah satu informasi yang banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya mereka yang ingin berkarir di industri otomotif dan manufaktur komponen kendaraan.
Melalui artikel ini, kamu akan mendapatkan pembahasan lengkap mengenai gaji PT Aisin Indonesia Automotive, mulai dari kisaran gaji terbaru, profil singkat perusahaan, daftar gaji berdasarkan jabatan, tunjangan dan fasilitas karyawan, sistem jam kerja, hingga FAQ yang sering ditanyakan calon pelamar kerja.
Kisaran Gaji PT Aisin Indonesia Automotive
Gaji PT Aisin Indonesia Automotive berada pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp50.000.000 per bulan. Besaran gaji ini sangat bergantung pada posisi jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, serta tanggung jawab yang diemban oleh masing-masing karyawan.
Untuk posisi entry level seperti operator produksi, helper, dan staf gudang, gaji biasanya berada di rentang Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Nilai ini umumnya sudah berada di atas upah minimum regional tempat perusahaan beroperasi.
Sementara itu, posisi staf non-produksi seperti administrasi, accounting, quality control, dan purchasing menerima gaji sekitar Rp6.000.000 – Rp11.000.000 per bulan. Untuk jabatan supervisor, gaji dapat mencapai Rp9.000.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.
Di level manajerial, seperti manager dan general manager, penghasilan bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan, seiring dengan peran strategis dan tanggung jawab pengambilan keputusan perusahaan.
Profil Singkat PT Aisin Indonesia Automotive
PT Aisin Indonesia Automotive merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif, khususnya suku cadang kendaraan roda dua dan roda empat. Perusahaan ini dikenal sebagai bagian dari rantai pasok industri otomotif yang memiliki standar kualitas tinggi dan proses produksi yang presisi.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Aisin Indonesia Automotive menerapkan sistem kerja yang terstruktur, efisien, dan berorientasi pada kualitas. Perusahaan juga menaruh perhatian besar pada pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan teknis, evaluasi kinerja, serta penerapan standar keselamatan kerja.
Lingkungan kerja di perusahaan ini tergolong profesional dan disiplin, terutama pada divisi produksi yang berhubungan langsung dengan target output dan kualitas produk.
Gaji PT Aisin Indonesia Automotive Semua Posisi
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah estimasi gaji PT Aisin Indonesia Automotive berdasarkan posisi atau jabatan.
| Gaji PT Aisin Indonesia | |
|---|---|
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan(RP) |
| Operator Produksi | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Helper Produksi | 5.000.000 – 6.500.000 |
| Staf Gudang | 5.500.000 – 8.000.000 |
| Teknisi Mesin | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Quality Control (QC) | 6.800.000 – 10.500.000 |
| Staf Administrasi | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Accounting / Keuangan | 7.000.000 – 12.000.000 |
| Purchasing Staff | 6.800.000 – 11.000.000 |
| Staff IT | 8.000.000 – 14.000.000 |
| Supervisor Produksi | 9.000.000 – 15.000.000 |
| Supervisor Quality | 10.000.000 – 16.000.000 |
| Assistant Manager | 12.000.000 – 20.000.000 |
| Manager Operasional | 18.000.000 – 30.000.000 |
| Manager HR / Finance | 20.000.000 – 35.000.000 |
| General Manager | 32.000.000 – 50.000.000 |
Apakah Gaji PT Aisin Indonesia Automotive UMR?
Ya, gaji PT Aisin Indonesia Automotive tergolong di atas UMR di wilayah operasional perusahaan. Bahkan untuk posisi entry level, gaji yang ditawarkan umumnya sudah melampaui standar upah minimum daerah.
Selain gaji pokok yang kompetitif, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan tambahan yang membuat total penghasilan karyawan menjadi lebih optimal.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Aisin Indonesia Automotive
Selain gaji bulanan, karyawan PT Aisin Indonesia Automotive juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung, antara lain:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial tenaga kerja.
2. Tunjangan Makan
Disediakan dalam bentuk uang makan atau fasilitas kantin perusahaan.
3. Tunjangan Transportasi
Membantu kebutuhan mobilitas karyawan, khususnya shift produksi.
4. Upah Lembur
Dibayarkan sesuai jam kerja tambahan dan peraturan ketenagakerjaan.
5. Tunjangan Hari Raya (THR)
Dibayarkan setiap tahun sesuai ketentuan pemerintah.
6. Bonus dan Insentif Kinerja
Diberikan berdasarkan pencapaian target dan evaluasi kinerja.
7. Fasilitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Standar keselamatan kerja diterapkan secara ketat di area produksi.
Jam Kerja dan Sistem Shift di PT Aisin Indonesia Automotive
Sistem jam kerja di PT Aisin Indonesia Automotive disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan divisi:
1.Karyawan Kantor
Bekerja lima hari kerja (Senin–Jumat) dengan jam kerja sekitar pukul 08.00 – 17.00 WIB.
2.Karyawan Produksi
Menggunakan sistem shift, umumnya 2 hingga 3 shift per hari dengan durasi kerja 8 jam per shift.
3.Lembur
Diberlakukan sesuai kebutuhan produksi dan dibayarkan secara resmi.
FAQ Seputar Gaji PT Aisin Indonesia Automotive
1. Apakah PT Aisin Indonesia Automotive menerima fresh graduate?
Ya, beberapa posisi entry level terbuka untuk lulusan baru.
2. Berapa gaji awal operator produksi?
Rata-rata berkisar antara Rp5 juta hingga Rp7 juta per bulan.
3. Apakah tersedia jenjang karier?
Tersedia, berdasarkan kinerja, evaluasi, dan masa kerja.
4. Apakah bonus diberikan setiap tahun?
Bonus diberikan sesuai kebijakan perusahaan dan hasil kinerja.
5. Bagaimana cara melamar kerja?
Melalui informasi rekrutmen resmi yang diumumkan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Aisin Indonesia Automotive berada pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp50.000.000 per bulan, tergantung posisi jabatan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab.
Dengan tambahan tunjangan seperti BPJS, THR, lembur, dan bonus kinerja, total penghasilan karyawan tergolong kompetitif di industri otomotif.
