Gaji PT Framas Indonesia menjadi salah satu informasi yang cukup banyak dicari oleh pencari kerja yang tertarik berkarier di sektor manufaktur dan industri pendukung.
Dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan pembahasan lengkap mengenai gaji PT Framas Indonesia, mulai dari kisaran gaji terbaru, profil singkat perusahaan, daftar gaji berdasarkan jabatan, tunjangan dan fasilitas karyawan, sistem jam kerja, hingga FAQ yang sering ditanyakan oleh calon pelamar kerja.
Kisaran Gaji PT Framas Indonesia
Gaji PT Framas Indonesia berada pada kisaran Rp4.900.000 hingga Rp45.000.000 per bulan. Besaran gaji tersebut ditentukan oleh beberapa faktor, seperti posisi jabatan, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.
Untuk posisi entry level seperti operator produksi, helper, dan staf gudang, gaji rata-rata berada di kisaran Rp4.900.000 – Rp6.800.000 per bulan. Nominal ini umumnya sudah berada di atas upah minimum daerah (UMR) setempat.
Sementara itu, posisi staf non-produksi seperti administrasi, accounting, quality control, dan purchasing memiliki kisaran gaji sekitar Rp5.800.000 – Rp10.500.000 per bulan. Pada level supervisor, gaji biasanya dimulai dari Rp8.500.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
Untuk level manajerial, seperti manager hingga general manager, penghasilan dapat mencapai puluhan juta rupiah per bulan, seiring dengan tanggung jawab strategis dan pengambilan keputusan perusahaan.
Profil Singkat PT Framas Indonesia
PT Framas Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen dan produk pendukung industri. Dalam operasionalnya, perusahaan ini menekankan efisiensi proses, konsistensi kualitas, serta ketepatan waktu produksi.
PT Framas Indonesia dikenal memiliki sistem manajemen yang cukup disiplin, khususnya pada divisi produksi dan operasional. Perusahaan juga aktif melakukan pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan internal, peningkatan keterampilan teknis, serta evaluasi kinerja secara berkala.
Lingkungan kerja di PT Framas Indonesia tergolong profesional dan dinamis, sehingga cocok bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir di sektor manufaktur.
Gaji PT Framas Indonesia Berdasarkan Jabatan
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai penghasilan karyawan, berikut ini adalah estimasi gaji PT Framas Indonesia berdasarkan posisi atau jabatan. Nominal gaji di bawah ini bersifat perkiraan dan dapat berbeda tergantung lokasi kerja serta kebijakan internal perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | 4.900.000 – 6.800.000 |
| Helper Produksi | 4.900.000 – 6.300.000 |
| Staf Gudang | 5.200.000 – 7.800.000 |
| Teknisi Mesin | 6.000.000 – 9.200.000 |
| Quality Control (QC) | 6.300.000 – 9.800.000 |
| Staf Administrasi | 5.800.000 – 8.800.000 |
| Accounting / Keuangan | 6.800.000 – 11.000.000 |
| Purchasing Staff | 6.500.000 – 10.000.000 |
| Staff IT | 7.500.000 – 13.000.000 |
| Supervisor Produksi | 8.500.000 – 14.500.000 |
| Supervisor Quality | 9.500.000 – 15.500.000 |
| Assistant Manager | 11.000.000 – 19.000.000 |
| Manager Operasional | 16.000.000 – 28.000.000 |
| Manager HR / Finance | 18.000.000 – 32.000.000 |
| General Manager | 30.000.000 – 45.000.000 |
Apakah Gaji PT Framas Indonesia UMR?
Ya, gaji PT Framas Indonesia umumnya sudah berada di atas UMR di wilayah operasional perusahaan. Bahkan untuk posisi entry level, gaji yang diberikan sudah melampaui standar upah minimum daerah.
Selain itu, adanya berbagai tunjangan tambahan membuat total penghasilan karyawan menjadi lebih kompetitif dibandingkan perusahaan manufaktur sejenis.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Framas Indonesia
Selain gaji pokok, PT Framas Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung bagi karyawannya, antara lain:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Memberikan perlindungan kesehatan serta jaminan sosial tenaga kerja.
2.Tunjangan Makan
Disediakan dalam bentuk uang makan atau fasilitas kantin perusahaan.
3.Tunjangan Transportasi
Membantu kebutuhan mobilitas karyawan, terutama divisi produksi.
4.Upah Lembur
Dibayarkan sesuai jam kerja tambahan dan ketentuan ketenagakerjaan.
5.Tunjangan Hari Raya (THR)
Diberikan setiap tahun sesuai peraturan pemerintah.
6.Bonus dan Insentif Kinerja
Diberikan berdasarkan pencapaian target dan hasil evaluasi kinerja.
7.Fasilitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Standar keselamatan kerja diterapkan untuk menjaga keamanan lingkungan kerja.
Jam Kerja dan Sistem Shift di PT Framas Indonesia
Jam kerja di PT Framas Indonesia disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan divisi, yaitu:
1.Karyawan Kantor
Bekerja lima hari kerja (Senin–Jumat) dengan jam kerja sekitar pukul 08.00 – 17.00 WIB.
2.Karyawan Produksi
Menggunakan sistem shift, umumnya 2 atau 3 shift per hari dengan durasi kerja 8 jam per shift.
3.Lembur
Diberlakukan sesuai kebutuhan produksi dan dibayarkan secara resmi.
FAQ Seputar Gaji PT Framas Indonesia
1. Apakah PT Framas Indonesia menerima fresh graduate?
Ya, beberapa posisi entry level terbuka untuk lulusan baru.
2. Berapa gaji awal operator produksi di PT Framas Indonesia?
Rata-rata berkisar antara Rp4,9 juta hingga Rp6,8 juta per bulan.
3. Apakah tersedia jenjang karier?
Tersedia, tergantung kinerja, evaluasi, dan kebutuhan perusahaan.
4. Apakah bonus diberikan setiap tahun?
Bonus diberikan sesuai kebijakan perusahaan dan hasil penilaian kinerja.
5. Bagaimana cara melamar kerja di PT Framas Indonesia?
Melalui informasi rekrutmen resmi yang diumumkan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Framas Indonesia berada pada kisaran Rp4.900.000 hingga Rp45.000.000 per bulan, tergantung posisi jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat tanggung jawab. Dengan tambahan tunjangan seperti BPJS, THR, lembur, serta bonus kinerja, total penghasilan karyawan PT Framas Indonesia tergolong kompetitif di sektor manufaktur.
