Gaji karyawan PT BMS Luwu menjadi salah satu informasi yang banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang tertarik bekerja di sektor pertambangan dan industri pengolahan mineral.
Dalam artikel ini, akan dibahas secara menyeluruh mengenai estimasi gaji, profil perusahaan, tunjangan, jam kerja, hingga pertanyaan umum seputar gaji karyawan PT BMS Luwu.
(Artikel ini resmi dipublikasikan hanya di Gilarpost.com tanggal 12 Februari 2026)
Kisaran Gaji Karyawan PT BMS Luwu
Gaji karyawan PT BMS Luwu berada pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp45.000.000 per bulan, tergantung jabatan, pengalaman kerja, serta lokasi penempatan.
Untuk posisi operasional seperti operator alat berat, teknisi, dan helper lapangan, gaji berkisar antara Rp4.500.000 – Rp8.500.000. Sementara staf administrasi, keuangan, HSE, dan engineering umumnya menerima gaji di rentang Rp6.000.000 – Rp12.000.000.
Adapun posisi supervisor hingga manajerial memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi, mulai dari Rp10.000.000 hingga Rp45.000.000 per bulan.
Profil PT BMS Luwu
PT BMS Luwu atau PT Bumi Mineral Sulawesi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan sumber daya mineral, dengan area operasional utama di Kabupaten Luwu, Sulawesi Selatan.
Perusahaan ini berfokus pada pengolahan mineral berbasis nikel dan material tambang lainnya yang mendukung kebutuhan industri nasional. Dengan sistem operasional berbasis proyek dan kawasan industri, PT BMS Luwu menerapkan standar keselamatan kerja, efisiensi produksi, serta pengembangan tenaga kerja lokal.
Selain itu, perusahaan juga dikenal aktif membuka lapangan kerja bagi tenaga teknis, operator, hingga profesional berpengalaman di bidang pertambangan dan engineering.
Gaji Karyawan PT BMS Luwu Semua Posisi 2026
Berikut ini adalah gaji karyawan PT BMS Luwu yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji per Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | 4.500.000 – 7.500.000 |
| Helper Lapangan | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Operator Alat Berat | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Teknisi Mekanik | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Teknisi Listrik | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Staf Administrasi | 5.500.000 – 8.500.000 |
| Accounting / Keuangan | 7.000.000 – 11.000.000 |
| Warehouse / Logistik | 5.500.000 – 8.000.000 |
| Staff Engineering | 8.000.000 – 12.000.000 |
| HSE Officer | 7.500.000 – 11.500.000 |
| Supervisor Produksi | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Supervisor Maintenance | 11.000.000 – 16.000.000 |
| Supervisor HSE | 11.000.000 – 16.000.000 |
| Assistant Manager | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Manager Operasional | 18.000.000 – 30.000.000 |
| Manager Engineering | 20.000.000 – 35.000.000 |
| HR Manager | 18.000.000 – 28.000.000 |
| Finance Manager | 20.000.000 – 35.000.000 |
| General Manager | 30.000.000 – 45.000.000 |
Apakah Gaji Karyawan PT BMS Luwu di Atas UMR?
Ya, gaji karyawan PT BMS Luwu umumnya berada di atas UMR/UMK Sulawesi Selatan, terutama untuk posisi operasional tambang dan teknis.
Gaji entry level rata-rata sudah melampaui standar upah minimum, ditambah berbagai tunjangan penunjang.
Untuk level supervisor dan manajemen, penghasilan yang diterima bahkan jauh di atas rata-rata upah regional.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT BMS
Selain gaji, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Seluruh karyawan terdaftar dalam program BPJS sebagai bentuk perlindungan kesehatan dan jaminan sosial tenaga kerja.
2. Tunjangan Makan dan Transportasi
Karyawan lapangan maupun staf kantor mendapatkan bantuan biaya makan dan transport, baik dalam bentuk uang tunai maupun fasilitas langsung.
3. Tunjangan Lembur
Jam kerja yang melebihi ketentuan normal akan dihitung sebagai lembur dan dibayarkan sesuai peraturan perusahaan serta undang-undang ketenagakerjaan.
4. THR (Tunjangan Hari Raya)
THR diberikan satu kali dalam setahun menjelang hari raya keagamaan, dengan nominal minimal sesuai ketentuan pemerintah.
5. Mess atau Akomodasi Karyawan
Untuk karyawan yang bekerja di area site atau lokasi tambang, perusahaan menyediakan mess atau tempat tinggal yang layak.
6. Fasilitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
PT BMS Luwu menyediakan alat pelindung diri (APD) lengkap seperti helm, sepatu safety, rompi, serta pelatihan keselamatan kerja secara berkala.
7. Bonus dan Insentif Kinerja
Karyawan berprestasi atau yang terlibat dalam proyek tertentu berkesempatan mendapatkan bonus tambahan berdasarkan penilaian kinerja.
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas tersebut, total pendapatan karyawan PT BMS Luwu menjadi lebih besar dibandingkan hanya mengandalkan gaji pokok saja.
Jam dan Sistem Kerja di PT BMS Luwu
Sistem jam kerja di PT BMS Luwu disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan lokasi penempatan karyawan. Perusahaan menerapkan jam kerja yang terstruktur untuk menjaga produktivitas sekaligus keselamatan kerja.
1. Staf Kantor dan Administrasi
Umumnya bekerja dengan sistem jam kerja normal, yaitu Senin hingga Jumat, pukul 08.00–17.00 WITA, dengan waktu istirahat di tengah hari.
2. Karyawan Lapangan dan Produksi
Menggunakan sistem shift, baik shift pagi maupun malam. Pola kerja rata-rata adalah 8 jam per hari dengan 5–6 hari kerja dalam seminggu, tergantung kebutuhan operasional.
3. Sistem Lembur
Apabila dibutuhkan, karyawan dapat bekerja lembur dan akan mendapatkan kompensasi sesuai ketentuan perusahaan.
Penerapan sistem kerja ini bertujuan untuk menjaga kelancaran operasional tambang sekaligus meminimalkan risiko kelelahan kerja.
FAQ Seputar Gaji Karyawan PT BMS Luwu
1. Apakah gaji karyawan PT BMS Luwu sudah di atas UMR?
Ya, mayoritas posisi di PT BMS Luwu menawarkan gaji di atas UMR, khususnya untuk posisi lapangan dan teknis.
2. Berapa gaji operator di PT BMS Luwu?
Gaji operator produksi dan alat berat berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
3. Apakah karyawan mendapatkan bonus?
Tersedia bonus dan insentif berdasarkan kinerja, pencapaian target, serta proyek tertentu.
4. Apakah tersedia mess untuk karyawan luar daerah?
Untuk karyawan site, perusahaan biasanya menyediakan mess atau fasilitas tempat tinggal.
5. Bagaimana cara melamar kerja di PT BMS Luwu?
Pelamaran kerja dapat dilakukan melalui rekrutmen resmi perusahaan, job portal, atau mitra tenaga kerja yang bekerja sama dengan PT BMS Luwu.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT BMS Luwu tahun 2026 tergolong kompetitif dan menarik, dengan kisaran penghasilan mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp45.000.000 per bulan, tergantung posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
Untuk level operasional dan teknis, gaji yang ditawarkan sudah berada di atas standar UMR, sementara posisi supervisor hingga manajemen mendapatkan penghasilan yang jauh lebih tinggi.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Dolphin Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
