Gaji karyawan PT Telkom menjadi salah satu topik yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, terutama bagi mereka yang ingin berkarir di perusahaan BUMN sektor telekomunikasi dan teknologi digital.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji karyawan PT Telkom, profil perusahaan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, hingga pertanyaan umum yang sering diajukan. Simak pembahasannya berikut ini.
( Artikel ini dipublikasikan oleh Gilarpost – Update 11 Februari 2026 )
Kisaran Gaji Karyawan PT Telkom
Gaji karyawan PT Telkom berada di kisaran Rp5.000.000 hingga Rp60.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, level jabatan, lokasi kerja, serta masa kerja karyawan.
Untuk posisi entry level seperti staf administrasi, customer service, dan teknisi junior, pendapatan biasanya berada di rentang Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
Sementara itu, posisi profesional seperti engineer, analis sistem, dan staf IT memiliki kisaran gaji Rp7.000.000 – Rp15.000.000.
Pada level supervisor hingga manajerial, gaji karyawan PT Telkom dapat mencapai Rp12.000.000 – Rp30.000.000, sedangkan untuk jabatan senior management dan eksekutif, penghasilan bulanan bisa mencapai Rp60.000.000 atau lebih.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang layanan telekomunikasi, jaringan, dan teknologi digital.
Telkom menyediakan berbagai layanan seperti jaringan internet, telepon, data center, cloud, hingga solusi digital untuk individu, korporasi, dan pemerintahan.
Perusahaan ini memiliki jangkauan operasional nasional dengan kantor wilayah, anak perusahaan, serta infrastruktur jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Telkom juga dikenal aktif dalam transformasi digital dan pengembangan ekosistem teknologi, sehingga membuka banyak peluang karir di bidang IT, digital business, dan manajemen.
Gaji Karyawan PT Telkom Berdasarkan Posisi
Berikut adalah kisaran gaji karyawan PT Telkom terbaru yang disesuaikan berdasarkan jabatan:
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji/Bulan (Rp) |
| Staf Administrasi | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Customer Service | 5.000.000 – 8.500.000 |
| Teknisi Lapangan | 5.500.000 – 9.000.000 |
| Staf Keuangan / Accounting | 6.000.000 – 10.000.000 |
| HRD / Personalia | 6.000.000 – 10.000.000 |
| IT Support | 7.000.000 – 12.000.000 |
| Network Engineer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| System Analyst | 9.000.000 – 18.000.000 |
| Digital Marketing Specialist | 7.000.000 – 13.000.000 |
| Supervisor | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Assistant Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Manager | 20.000.000 – 35.000.000 |
| Senior Manager | 30.000.000 – 45.000.000 |
| General Manager | 40.000.000 – 60.000.000 |
Besaran gaji dapat berbeda tergantung unit kerja, anak perusahaan, serta kebijakan internal yang berlaku.
Apakah Gaji Karyawan PT Telkom UMR?
Ya, gaji karyawan PT Telkom sudah berada jauh di atas UMR/UMK. Bahkan untuk posisi entry level, gaji dasar yang diterima karyawan umumnya sudah melampaui standar upah minimum regional di hampir seluruh wilayah Indonesia.
Untuk level supervisor hingga manajemen, selisihnya semakin signifikan dibandingkan UMR, sehingga PT Telkom dikenal sebagai salah satu BUMN dengan sistem remunerasi yang kompetitif.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Telkom
Selain gaji karyawan PT Telkom, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas penunjang, antara lain:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Perlindungan kesehatan dan jaminan sosial sesuai regulasi pemerintah.
2. Asuransi Kesehatan Tambahan
Fasilitas kesehatan tambahan di luar BPJS untuk karyawan dan keluarga.
3. Tunjangan Transportasi & Makan
Diberikan sesuai posisi dan kebijakan unit kerja.
4. Tunjangan Lembur
Berlaku untuk pekerjaan di luar jam kerja normal.
5. THR (Tunjangan Hari Raya)
Dibayarkan sesuai ketentuan ketenagakerjaan dan kebijakan BUMN.
6. Bonus Kinerja & Insentif
Diberikan berdasarkan pencapaian individu dan perusahaan.
7. Program Pelatihan & Sertifikasi
Mendukung peningkatan kompetensi teknis dan manajerial karyawan.
Jam dan Shift Kerja di PT Telkom
Jam kerja di PT Telkom disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan unit kerja:
1. Staf Kantor
Mengikuti jam kerja standar Senin–Jumat sekitar pukul 08.00–17.00.
2. Teknisi dan Operasional Lapangan
Dapat menggunakan sistem shift atau jadwal fleksibel sesuai kebutuhan layanan.
3. Lembur
Pekerjaan di luar jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi sesuai aturan perusahaan dan perundang-undangan.
Pengaturan jam kerja ini dirancang untuk mendukung layanan telekomunikasi yang berjalan selama 24 jam.
FAQ Seputar Gaji Karyawan PT Telkom
1. Apakah gaji karyawan PT Telkom kompetitif?
Ya, gaji PT Telkom tergolong sangat kompetitif, terutama di sektor BUMN dan telekomunikasi.
2. Posisi apa yang gajinya paling tinggi?
General Manager dan Senior Manager memiliki kisaran gaji tertinggi.
3. Apakah fresh graduate bisa masuk PT Telkom?
Bisa, melalui program rekrutmen dan management trainee.
4. Apakah ada bonus tahunan?
Ya, bonus diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
5. Bagaimana cara melamar kerja di PT Telkom?
Umumnya melalui program rekrutmen resmi dan portal karier perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Telkom tahun 2026 menunjukkan tingkat penghasilan yang sangat kompetitif, dengan kisaran mulai dari Rp5.000.000 untuk level entry hingga Rp60.000.000 per bulan untuk level manajemen senior.
Ditambah dengan berbagai tunjangan seperti BPJS, asuransi tambahan, bonus kinerja, serta program pengembangan karir, PT Telkom Indonesia menjadi pilihan ideal bagi pencari kerja yang menginginkan stabilitas, jenjang karir jelas, dan lingkungan kerja profesional di sektor telekomunikasi dan digital.
Baca Juga: Gaji PT BAI Bintan Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
