Gaji PT Eagle High Plantations Tbk saat ini menjadi salah satu topik yang cukup banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang tertarik bekerja di sektor perkebunan dan agribisnis.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang perlu kamu ketahui sebelum melamar kerja di perusahaan ini. Penasaran bagaimana gambaran penghasilannya? Simak ulasan lengkapnya berikut ini.
( Artikel ini dipublikasikan oleh gilar post.com Update 2026 )
Kisaran Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk berada di kisaran Rp3.500.000 hingga Rp60.000.000 per bulan.
Posisi lapangan seperti pemanen, perawatan kebun, dan operator alat berat umumnya menerima pendapatan mulai dari Rp3.500.000 – Rp7.500.000 per bulan, tergantung lokasi kebun dan sistem insentif produksi.
Sementara itu, posisi staf administrasi, keuangan, HR, dan logistik berada di rentang Rp4.800.000 – Rp9.000.000 per bulan. Untuk level asisten, supervisor, hingga estate manager, gaji dapat mencapai Rp10.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.
Adapun jabatan manajemen senior seperti regional manager dan general manager dapat memperoleh penghasilan hingga puluhan juta rupiah setiap bulannya.
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan pengolahan hasil perkebunan.
Perusahaan ini mengelola perkebunan yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia dan memiliki kontribusi besar dalam industri agribisnis nasional.
Sebagai perusahaan terbuka, Eagle High Plantations menjalankan bisnis dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, efisiensi operasional, serta keberlanjutan lingkungan.
Perusahaan ini juga dikenal memiliki struktur organisasi yang rapi dan sistem manajemen perkebunan yang terintegrasi dari hulu ke hilir.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Berikut adalah kisaran gaji PT Eagle High Plantations Tbk terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi dan jabatan di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji per Bulan (Rp) |
| Pemanen Kelapa Sawit | 3.500.000 – 5.500.000 |
| Pekerja Perawatan Kebun | 3.300.000 – 4.800.000 |
| Operator Alat Berat | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Mandor Kebun | 5.500.000 – 8.000.000 |
| Mandor Produksi | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Staf Administrasi | 4.800.000 – 7.000.000 |
| Accounting / Keuangan | 5.500.000 – 8.500.000 |
| HRD / Personalia | 5.800.000 – 9.000.000 |
| Staff Logistik | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Asisten Afdeling | 7.000.000 – 11.000.000 |
| Supervisor Kebun | 8.500.000 – 13.000.000 |
| Supervisor Produksi | 9.000.000 – 14.000.000 |
| Estate Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Regional Manager | 25.000.000 – 40.000.000 |
| General Manager | 40.000.000 – 60.000.000 |
Apakah Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk UMR?
Ya, gaji PT Eagle High Plantations Tbk pada umumnya sudah menyesuaikan dengan standar UMR atau UMK di masing-masing wilayah operasional.
Untuk pekerja kebun dan lapangan, gaji pokok biasanya mengikuti upah minimum daerah, kemudian ditambahkan dengan insentif produksi, premi kehadiran, dan tunjangan lainnya.
Dengan sistem tersebut, total pendapatan karyawan lapangan sering kali berada di atas UMR. Sementara itu, untuk posisi staff, supervisor, hingga manajemen, besaran gaji sudah jauh melampaui standar upah minimum regional.
Tunjangan dan Fasilitas PT Eagle High Plantations Tbk
Selain gaji PT Eagle High Plantations Tbk, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan, di antaranya:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Jaminan kesehatan dan perlindungan kerja sesuai ketentuan pemerintah.
2. Tunjangan Makan & Transportasi
Diberikan untuk mendukung kebutuhan harian karyawan.
3. Tunjangan Lembur
Kompensasi tambahan bagi karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal.
4. THR (Tunjangan Hari Raya)
Diberikan sesuai peraturan ketenagakerjaan.
5. Bonus Tahunan / Insentif Produksi
Khususnya bagi pekerja lapangan dan posisi tertentu.
6. Mess atau Perumahan Karyawan
Disediakan di area perkebunan untuk pekerja lapangan.
7. Pelatihan & Pengembangan SDM
Program peningkatan keterampilan teknis dan kepemimpinan.
Fasilitas tersebut membuat total paket kerja di perusahaan ini cukup menarik, terutama bagi karyawan yang bekerja di area perkebunan.
Jam dan Shift Kerja di PT Eagle High Plantations Tbk
Struktur jam kerja di perusahaan ini disesuaikan dengan jenis pekerjaan:
1. Staf Kantor / Administrasi
Umumnya bekerja Senin–Jumat dengan jam kerja sekitar 08.00–17.00.
2. Pekerja Kebun / Lapangan
Jam kerja dimulai sejak pagi hari dan berlangsung sekitar 7–8 jam per hari, dengan sistem 6 hari kerja.
3. Lembur
Pekerjaan di luar jam normal akan dihitung sebagai lembur dan diberikan kompensasi sesuai ketentuan perusahaan.
Sistem jam kerja ini mendukung operasional perkebunan yang bergantung pada kondisi lapangan dan target produksi.
FAQ Seputar Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
1. Apakah gaji PT Eagle High Plantations Tbk kompetitif?
Ya, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif di sektor perkebunan dan agribisnis.
2. Posisi apa yang gajinya paling tinggi?
Posisi regional manager dan general manager memiliki gaji tertinggi.
3. Berapa gaji pemanen sawit?
Berkisar antara Rp3,5 juta hingga Rp5,5 juta per bulan, tergantung insentif.
4. Apakah ada tunjangan selain gaji pokok?
Ya, termasuk BPJS, insentif, lembur, THR, dan fasilitas mess.
5. Bagaimana cara melamar kerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Biasanya melalui kanal rekrutmen resmi perusahaan atau portal lowongan kerja.
Kesimpulan
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk tergolong kompetitif di sektor perkebunan. Untuk level lapangan seperti pemanen dan operator, kisaran gaji berada di angka Rp3.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.
Posisi staf administrasi dan non-lapangan memperoleh gaji sekitar Rp4.800.000 – Rp9.000.000 per bulan, sedangkan level supervisor hingga asisten afdeling berada di rentang Rp7.000.000 – Rp14.000.000 per bulan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asia Sawit Makmur Jaya Tahun 2027, Lengkap Semua Posisi
