Gaji Karyawan CGV Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

Gaji karyawan CGV menjadi salah satu informasi yang paling sering dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di salah satu bioskop terbesar di Indonesia.

Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.

(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 07 Februari 2026)

Estimasi Gaji PT CGV

Gaji karyawan CGV tahun 2026 berada pada rentang Rp3.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan tergantung jabatan, lokasi bioskop, jam operasional, serta pengalaman kerja. 

Posisi operasional seperti crew bioskop dan ticketing berada pada kisaran Rp3.000.000–Rp4.500.000 mengikuti UMK wilayah. 

Level supervisor dan assistant manager berada pada rentang Rp5.500.000–Rp9.000.000. Level manajerial seperti cinema manager hingga area manager memiliki kisaran Rp10.000.000–Rp20.000.000 ditambah insentif kinerja. 

Profil PT CGV

PT CGV beroperasi di Indonesia melalui merek CGV Cinemas Indonesia, jaringan bioskop modern yang dikenal dengan konsep pengalaman menonton premium. Perusahaan mulai berkembang pesat sejak pertengahan 2010an dan kini memiliki ratusan layar bioskop tersebar berbagai kota besar Indonesia.

Model bisnis CGV menggabungkan teknologi layar mutakhir, tata suara berkualitas tinggi, serta konsep ruang hiburan terpadu. Bioskop CGV tidak hanya menghadirkan film, tetapi juga pengalaman sinematik melalui konsep studio khusus, area food and beverage, serta event komunitas. 

Sistem manajemen operasional dijalankan secara terstruktur mulai crew studio, kasir, hingga manajemen area. Budaya kerja menekankan pelayanan pelanggan, ketepatan waktu, kerja tim, serta fleksibilitas jam kerja mengikuti jadwal pemutaran film.

Kisaran Gaji PT CGV

Berikut adalah kisaran gaji karyawan CGV terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.

Apakah Gaji di PT CGV UMR?

Ya, gaji karyawan CGV untuk posisi entry level umumnya setara atau sedikit di atas UMR/UMK wilayah penempatan bioskop. Crew bioskop menerima gaji Rp3.000.000–Rp3.800.000 menyesuaikan standar upah minimum daerah. 

Posisi ticketing, usher, serta concession crew berada pada kisaran Rp3.200.000–Rp4.600.000 sehingga tetap memenuhi ketentuan upah minimum. 

Jabatan supervisor hingga manajerial memperoleh gaji Rp5.500.000–Rp20.000.000 yang secara jelas berada di atas UMR karena tanggung jawab operasional dan target kinerja lebih besar.

Tunjangan dan Fasilitas PT CGV

Selain gaji yang sudah setara UMR/UMK, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Perusahaan mendaftarkan karyawan aktif ke program jaminan kesehatan nasional serta jaminan ketenagakerjaan. 

2. Tunjangan Makan dan Konsumsi Shift
Karyawan operasional bioskop dengan jam kerja panjang memperoleh makan kerja atau subsidi konsumsi per shift.

3. Uang Lembur Resmi
Jam kerja tambahan dihitung berdasarkan regulasi ketenagakerjaan. Lembur umum terjadi saat jam tayang ramai, akhir pekan, serta periode libur nasional. 

4. Insentif Kinerja dan Pelayanan
Karyawan dengan performa pelayanan pelanggan baik, kepatuhan SOP, serta kontribusi operasional berpeluang memperoleh insentif tambahan. 

5. Pelatihan Operasional dan Pengembangan Skill
Program pelatihan rutin mencakup pelayanan pelanggan, manajemen antrian, operasional studio, keamanan kerja, serta pengelolaan situasi darurat. 

6. Kesempatan Karir dan Promosi Internal
Struktur organisasi CGV memungkinkan pengembangan karier berjenjang mulai crew, leader shift, supervisor, hingga manajemen bioskop.

7. Lingkungan Kerja Modern dan Dinamis
Fasilitas kerja berada dalam lingkungan bioskop modern dengan sistem teknologi terkini. Suasana kerja relatif dinamis cocok bagi karyawan muda yang menyukai ritme kerja aktif.

8. Diskon Internal dan Akses Hiburan
Beberapa unit kerja memberikan fasilitas tambahan berupa diskon menonton film atau akses hiburan internal tertentu sesuai kebijakan perusahaan.

Struktur kompensasi ini juga mencerminkan standar perusahaan hiburan modern yang berorientasi pada keberlanjutan tenaga kerja.

Jam dan Shift Kerja di PT CGV

Gaji karyawan CGV sangat dipengaruhi sistem jam kerja. Operasional bioskop berlangsung 7 hari kerja dalam seminggu termasuk akhir pekan dan hari libur nasional. Pola kerja menggunakan sistem shift bergilir.

Shift pagi umumnya dimulai pukul 10.00 hingga 18.00. Shift sore berlangsung sekitar 14.00 hingga 22.00. Shift malam diterapkan pada bioskop dengan jam tayang terakhir hingga tengah malam dengan jadwal 18.00 hingga 01.00. Durasi kerja rata rata 8 jam per hari termasuk waktu istirahat.

Hari libur diberikan secara bergilir menyesuaikan jadwal operasional. Sistem ini menuntut fleksibilitas tinggi namun membuka peluang lembur yang berdampak pada peningkatan take home pay.

FAQ Seputar Gaji PT CGV

1. Berapa gaji awal karyawan bioskop CGV
Gaji karyawan CGV untuk karyawan baru berada kisaran Rp3.000.000–Rp3.800.000 tergantung lokasi bioskop.

2. Apakah CGV menerima fresh graduate
Peluang terbuka luas bagi lulusan SMA SMK tanpa pengalaman kerja panjang.

3. Apakah tersedia jenjang karier
Struktur organisasi memungkinkan promosi bertahap dari crew hingga manajemen.

4. Apakah ada bonus tahunan
Bonus tergantung kebijakan perusahaan serta performa bioskop.

5. Apakah jam kerja selalu malam
Jam kerja menyesuaikan jadwal shift. Tidak semua karyawan bekerja malam setiap hari.

Kesimpulan

Gaji karyawan CGV tahun 2026 berkisar mulai dari Rp3.000.000 level entry hingga Rp20.000.000 level area manager. 

Sistem penggajian mengikuti UMK wilayah lalu diperkuat tunjangan, lembur, serta peluang karir internal. Lingkungan kerja dinamis menjadikan CGV pilihan menarik bagi pencari pengalaman industri hiburan sekaligus karir jangka panjang.

Baca Juga: Gaji PT Sahabat Intim Plasindo Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja