Gaji karyawan PT Bintang Internasional menjadi informasi penting bagi pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di sektor retail Indonesia.
Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 05 Februari 2026)
Estimasi gaji PT Bintang Internasional
Estimasi gaji karyawan PT Bintang Internasional berada di sekitar Rp3.000.000 – Rp3.600.000 untuk posisi entry level sampai Rp5.000.000 – Rp7.000.000+ untuk beberapa posisi profesional atau analis produk.
Profil PT Bintang Internasional
PT Bintang Internasional dikenal sebagai perusahaan retail nasional yang menyediakan beragam produk teknologi penunjang kehidupan sehari-hari, termasuk aksesori gadget, peralatan kecantikan, stationery, hingga produk teknologi lain yang berkualitas tinggi.
Berbasis di Makassar, Sulawesi Selatan, PT Bintang Internasional memiliki ukuran perusahaan antara 501 sampai 1000 karyawan dengan fokus utama di sektor retail yang dekat dengan konsumen.
Budaya kerja di perusahaan ini menekankan kolaborasi, integritas, dan pertumbuhan bersama antara pekerja dan manajemen.
Kisaran Gaji PT Bintang Internasional
Berikut adalah kisaran gaji PT Bintang Internasional terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji / Bulan (Rp) |
| Crew Store / Kasir | 2.800.000 – 3.600.000 |
| Customer Service / Sales | 3.000.000 – 4.500.000 |
| General Admin Officer | 3.800.000 – 4.500.000 |
| Team Leader Store | 3.900.000 – 4.500.000 |
| Price & Product Analyst | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Photo & Video Product | 4.500.000 – 6.000.000 |
| Staf Akuntansi & Keuangan | 4.500.000 – 5.000.000 |
| Staf Sales | 4.000.000 – 4.500.000 |
| Team Leader Location | 5.000.000 – 7.900.000 |
| Manager Toko | 8.000.000 – 12.500.000 |
Apakah Gaji di PT Bintang Internasional UMR?
Ya, gaji karyawan PT Bintang Internasional untuk posisi entry level umumnya sekitar atau di atas UMR/UMK wilayah penempatan. Untuk posisi staf profesional, gaji berada di atas UMR karena membutuhkan keterampilan dan tanggung jawab yang lebih tinggi.
Tunjangan dan Fasilitas PT Bintang Internasional
Selain gaji karyawan PT Bintang Internasional, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Perlindungan kesehatan dan jaminan sosial wajib sesuai aturan pemerintah (BPJS).
Fasilitas ini penting agar karyawan merasa aman saat bekerja.
2. THR / Bonus Akhir Tahun
Tunjangan Hari Raya biasanya diberikan kepada karyawan sesuai dengan masa kerja. THR Menjadi nilai tambah di luar gaji bulanan.
3. Tunjangan Transportasi / Makan
Sering diberikan untuk mereka yang bekerja di toko atau cabang operasional. Tunjangan transportasi dan makan dapat membantu biaya harian karyawan.
4. Bonus/& Insentif Kinerja
Untuk posisi penjualan atau target kerja tertentu, bonus bisa menjadi bagian dari total pendapatan.
Sering berlaku pada posisi sales dan leader.
5. Program Pengembangan Skill / Training
Bagi karyawan dengan jabatan tertentu, pelatihan internal bisa membantu meningkatkan kemampuan kerja, fasilitas ini dapat meningkatkan peluang kenaikan jabatan.
6. Fasilitas Internal Perusahaan
Seperti fasilitas kantor saat ada meeting, ruang kerja yang layak, serta sistem kerja digital yang mendukung.
Tunjangan ini ikut membuat total kompensasi karyawan lebih baik dibandingkan hanya mengandalkan gaji pokok saja.
Jam dan Shift Kerja di PT Bintang Internasional
Jam kerja di PT Bintang Internasional umumnya mengikuti pola industri retail modern dengan struktur sebagai berikut:
1. Jam kerja toko retail
Biasanya Senin sampai Minggu dengan jadwal shift, dimana karyawan ditugaskan bergantian antara shift pagi, siang, atau sore tergantung kebutuhan operasional toko.
2. Posisi non-shift (office)
Seperti staf administrasi atau analis produk biasanya menjalankan jam kerja Senin – Jumat ±08.00 – 17.00.
3. Shift layanan pelanggan / CS / operasional
Jadwal bisa lebih dinamis karena mengikuti jam buka toko retail, termasuk akhir pekan.
Jam kerja ini memastikan toko tetap buka sesuai jam operasional retail dan karyawan dapat menikmati waktu istirahat yang cukup.
FAQ Seputar Gaji PT Bintang Internasional
1. Apakah gaji di PT Bintang Internasional tinggi?
Tidak selalu tinggi seperti industri besar lain, namun kompetitif untuk sektor retail dan aksesori teknologi di Indonesia.
2. Posisi apa yang punya gaji terbesar?
Umumnya analis produk atau manajerial seperti price & product analyst memiliki rentang gaji lebih tinggi dibandingkan staf biasa.
3. Apakah ada peluang kenaikan gaji?
Ya, biasanya melalui evaluasi kinerja, pengalaman kerja, dan perkembangan jabatan.
4. Gaji fresh graduate masuk berapa?
Biasanya untuk posisi entry level seperti crew atau customer service, rentang mulai sekitar Rp3.000.000 – Rp4.000.000 tergantung lokasi cabang dan pengalaman.
5. Adakah insentif sales?
Beberapa posisi di bidang penjualan atau leader dapat menerima insentif berdasarkan pencapaian target.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Bintang Internasional tergolong kompetitif di industri retail. Dengan tambahan BPJS, THR, bonus insentif, serta fasilitas kerja yang disesuaikan dengan posisi dan pengalaman, total pendapatan karyawan menjadi cukup menarik, terutama bagi pencari kerja yang ingin berkarir di industri retail yang terus berkembang di Indonesia.
