Gaji PT Evoty Subang menjadi salah satu perhatian utama pencari kerja, terutama bagi mereka yang ingin berkarir di sektor industri ban otomotif di Jawa Barat.
Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 03 Februari 2026)
Profil PT Evoty Subang
PT Evoty Subang secara resmi dikenal sebagai PT Evoluzione Tyres sebuah perusahaan manufaktur ban, hasil kerja sama joint venture antara PT Astra Otoparts Tbk dengan Pirelli S.p.A (Italia) yang beroperasi di Indonesia.
Pabrik utama perusahaan berada di Purwadadi, Kabupaten Subang, Jawa Barat, yang fokus memproduksi ban kendaraan bermotor berkualitas tinggi dan berteknologi modern.
Sebagai bagian dari industri otomotif terkemuka, gaji PT Evoty Subang sering dianggap kompetitif dibanding perusahaan manufaktur lain di wilayah Jawa Barat, karena perusahaan ini menggunakan standar global dalam proses produksi dan manajemen serta menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karier untuk karyawan.
Kisaran Gaji PT Evoty Subang Terbaru 2026
Berikut informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju:
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji/Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Quality Control | Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staff Keuangan / Accounting | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 7.500.000 |
| Teknisi / Maintenance | Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000 |
| Safety / HSE | Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000 |
| HR / SDM Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Marketing / Sales | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Supervisor Logistik | Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000 |
| Project / Engineering | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Manager / Leadership | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
Apakah Gaji di PT Evoty Subang Sesuai UMR?
Ya, gaji di PT Evoty Subang sudah sesuai bahkan berada di atas UMR atau UMK Subang. Untuk posisi operator dan staf, gaji yang diberikan umumnya minimal setara upah minimum setempat, dengan peluang tambahan berupa tunjangan dan insentif.
Sementara itu, posisi dengan tanggung jawab dan kualifikasi lebih tinggi menerima gaji yang lebih besar, sebanding dengan standar perusahaan manufaktur berskala global.
Tunjangan dan Fasilitas PT Evoty Subang
Selain gaji PT Evoty Subang, karyawan di perusahaan ini umumnya mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja seperti:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Seluruh karyawan mendapat perlindungan dasar kesehatan dan jaminan kerja sesuai dengan ketentuan pemerintah.
2. Fasilitas Makan & Uang Transportasi
Perusahaan memberikan fasilitas makan atau tunjangan makan harian serta uang transportasi untuk membantu kebutuhan sehari-hari.
3. Tunjangan Kehadiran / Insentif
Bonus kehadiran dan insentif hadir untuk karyawan yang disiplin dan berkontribusi tinggi terhadap target kerja.
4. THR & Bonus Akhir Tahun
PT Evoty Subang memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) serta bonus tahunan sebagai apresiasi terhadap kinerja jangka panjang.
5. Program Medical Check-Up Rutin
Fasilitas kesehatan tambahan berupa check-up tahunan untuk menjaga kebugaran karyawan sering disediakan untuk menunjang produktivitas kerja.
6. Pelatihan & Pengembangan Karier
Perusahaan memberikan pelatihan teknis dan soft skill untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan peluang promosi.
Jam dan Shift Kerja di PT Evoty Subang
Jam kerja di PT Evoty Subang umumnya mengikuti pola industri manufaktur, yaitu:
1. Jam Kerja Produksi
Sistem shift yang biasanya terdiri dari shift pagi, sore dan malam untuk memenuhi jadwal produksi yang berjalan terus-menerus.
2. Jam Kerja Non-Produksi
Untuk staff administrasi dan manajemen biasanya bekerja Senin–Jumat 08.00–17.00 sesuai jam kantor umum.
3. Lembur
Lembur berlaku bila produksi mendesak atau target perlu dipenuhi, dan mendapatkan kompensasi sesuai aturan ketenagakerjaan.
Sistem jam kerja ini membantu perusahaan menjaga proses produksi tetap stabil sambil memberikan struktur kerja yang jelas bagi semua level karyawan.
FAQ Seputar Gaji PT Evoty Subang
1. Berapa gaji operator produksi di PT Evoty Subang?
Gaji untuk operator produksi di kisaran Rp 3 juta – Rp 6,5 juta per bulan, tergantung pengalaman dan kualifikasi kerja.
2. Posisi mana yang gajinya paling tinggi?
Posisi manajer atau pemimpin tim seperti Manajer / Supervisor biasanya memiliki gaji tertinggi, yakni sekitar Rp 8 juta – Rp 15 juta per bulan atau lebih.
3. Apakah ada bonus dan THR?
Ya, perusahaan memberikan THR serta bonus tahunan selain tunjangan lainnya.
4. Gaji sudah termasuk tunjangan?
Dalam banyak kasus gaji pokok belum termasuk tunjangan makan, transportasi atau insentif tambahan.
5. Bagaimana jam kerja di pabrik?
Pabrik menerapkan sistem shift untuk produksi, sedangkan staff non-produksi bekerja jam kantor standar.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT Evoty Subang untuk berbagai posisi pada tahun 2026 berkisar mulai dari Rp 3.000.000 per bulan untuk level operator dan staf hingga Rp 15.000.000 per bulan atau lebih untuk posisi manajerial, dengan struktur gaji yang kompetitif serta didukung tunjangan dan fasilitas kerja yang lengkap.
Baca Juga: Gaji PT Advantage SCM Terbaru 2026 Lengkap Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
