Gaji PT Cedea Majalengka menjadi informasi yang banyak dicari pekerja di Jawa Barat, terutama bagi mereka yang ingin berkarir di pabrik olahan ikan beku CEDEA Seafood.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi per 02 Februari 2026)
Profil PT Cedea Majalengka
PT Cedea Majalengka adalah nama populer dari PT Citra Dimensi Arthali (CEDEA), perusahaan industri pengolahan makanan laut beku (seafood) yang juga dikenal dengan brand CEDEA Seafood.
CEDEA berkembang sebagai pelopor produk makanan laut olahan berkualitas dengan standar produksi yang tinggi sesuai GMP dan standar keamanan pangan nasional.
Pabrik utama perusahaan berada di Majalengka, Jawa Barat, mengolah berbagai bahan mentah menjadi produk beku siap jual yang dipasarkan di pasar domestik dan regional.
Sebagai usaha manufaktur besar di sektor pangan, CEDEA mempekerjakan banyak tenaga kerja dari berbagai latar belakang mulai dari operasional, produksi, hingga bagian administratif dan manajemen.
Kisaran Gaji PT Cedea Majalengka Terbaru 2026
Berikut informasi gaji PT Cedea Majalengka yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji / Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Helper / Packing | Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 |
| QC (Quality Control) | Rp 6.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Admin Produksi / Admin Gudang | Rp 6.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Staff Accounting | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| HRD / Personalia | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Supervisor QC / Gudang | Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Leader / Team Leader | Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Assistant Manager | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
Apakah Gaji di PT Cedea Majalengka Sesuai UMR?
Ya, gaji PT Cedea Majalengka umumnya sudah di atas UMR/UMK Majalengka. Dengan UMR setempat yang berada di kisaran Rp2.000.000–Rp2.500.000 per bulan, pekerja level entry seperti operator atau helper biasanya menerima gaji lebih tinggi, terutama jika memiliki pengalaman atau keterampilan tambahan.
Hal ini menunjukkan bahwa PT Cedea menawarkan kompensasi yang cukup kompetitif untuk industri makanan olahan (seafood).
Tunjangan dan Fasilitas PT Cedea Majalengka
Selain gaji, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan, seperti:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Karyawan biasa menerima jaminan kesehatan dasar dan perlindungan kerja melalui program BPJS sesuai ketentuan peraturan ketenagakerjaan.
2. Uang Makan dan Transportasi
Banyak pekerja di lini produksi maupun staf kantor kadang mendapat fasilitas uang makan dan tunjangan transportasi, terutama jika mereka terlibat dalam shift atau jam kerja yang tidak standar.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
Seperti perusahaan besar lainnya, CEDEA biasanya memberikan tunjangan hari raya yang dibayarkan sesuai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
4. Bonus Kinerja
Beberapa jabatan seperti supervisor atau team leader bisa menerima bonus tahunan atau bonus kinerja berdasarkan pencapaian target produksi atau KPI departemen tertentu.
5. Program Pelatihan & Pengembangan
Program pelatihan untuk peningkatan keterampilan kerja sering tersedia terutama untuk jabatan yang tinggi atau teknis, sehingga membantu pekerja naik ke level lebih tinggi.
6. Cuti & Liburan Resmi
Cutianual, cuti sakit serta libur nasional biasanya tersedia sesuai hukum ketenagakerjaan, sehingga memberikan keseimbangan antara kerja dan istirahat.
Fasilitas dan tunjangan ini menjadikan pengalaman kerja di PT Cedea Majalengka tidak hanya soal gaji pokok semata, tetapi juga berbagai manfaat tambahan pendukung kesejahteraan.
Jam dan Shift Kerja di PT Cedea Majalengka
Jam kerja di PT Cedea Majalengka mengikuti struktur jam pabrik makanan olahan pada umumnya:
1. Jam Kerja Lini Produksi
Biasanya mengikuti pola kerja shift untuk memenuhi target produksi harian, seperti pagi (08.00–16.00) dan sore/malam (16.00–24.00), sehingga produksi berjalan konsisten setiap hari.
2. Jam Kerja Staf Kantor
Bagi staf administrasi atau manajemen biasanya mengikuti jam kerja standar kantor seperti Senin–Jumat 08.00–17.00.
3. Lembur
Lembur dapat berlaku saat produksi mencapai puncak atau saat permintaan meningkat, dan kompensasi lembur diberikan sesuai ketentuan ketenagakerjaan.
Karena CEDEA adalah unit produksi makanan, pola jam kerjanya sering disesuaikan dengan kebutuhan pabrik, terutama pada periode order tinggi yang sering terjadi di industri makanan beku.
FAQ Seputar Gaji PT Cedea Majalengka
1. Apakah gaji di PT Cedea Majalengka sesuai UMR?
Ya, gaji di CEDEA umumnya berada di atas standar UMR Majalengka untuk kebanyakan posisi, terutama operator produksi dan staf administrasi.
2. Posisi apa yang gajinya tertinggi?
Supervisory atau manajerial seperti Assistant Manager atau Manajer sering memiliki rentang gaji lebih tinggi dibanding posisi operasional.
3. Adakah tunjangan kesehatan?
Iya, karyawan biasanya mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sebagai bagian dari fasilitas kerja.
4. Apakah fresh graduate bisa diterima?
Ya, posisi entry seperti operator produksi, helper, atau admin biasanya terbuka bagi fresh graduate dengan kualifikasi sesuai kebutuhan.
5. Bagaimana peluang kenaikan gaji?
Kenaikan gaji biasanya ditentukan oleh evaluasi kinerja tahunan, pengalaman kerja, serta peraturan promosi jabatan internal.
Kesimpulan
Gaji PT Cedea Majalengka untuk posisi operasional dan supervisi berkisar sekitar Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.
Sementara untuk posisi manajerial seperti Assistant Manager atau Manajer biasanya berada di kisaran Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 atau lebih tergantung pengalaman serta tanggung jawab masing-masing jabatan.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi per 02 Februari 2026)
