Gaji PT Chang Shin Garut menjadi salah satu informasi yang banyak dicari oleh pencari kerja di wilayah Garut dan sekitarnya. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, jam kerja, hingga berbagai informasi penting lainnya yang perlu kamu ketahui. Penasaran? Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Latar Belakang PT Chang Shin Garut
PT Chang Shin Garut merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi alas kaki untuk kebutuhan ekspor.
Perusahaan ini menjadi bagian dari industri padat karya yang menyerap ribuan tenaga kerja lokal, khususnya di Kabupaten Garut.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Chang Shin Garut menerapkan standar produksi yang ketat, baik dari sisi kualitas produk maupun kedisiplinan kerja.
Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar dengan sistem kerja yang terstruktur dan berjenjang.
Kisaran Gaji PT Chang Shin Garut
Berikut adalah kisaran gaji PT Chang Shin Garut yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi Jabatan | Kisaran Gaji (Rp/Bulan) |
| Operator Produksi | 2.800.000 – 3.600.000 |
| Helper Produksi | 2.700.000 – 3.400.000 |
| Quality Control | 3.500.000 – 4.800.000 |
| Admin Produksi | 3.800.000 – 5.200.000 |
| Staff Warehouse | 3.600.000 – 5.000.000 |
| Mekanik Mesin | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Teknisi Maintenance | 4.800.000 – 7.200.000 |
| Staff Engineering | 5.500.000 – 8.500.000 |
| Staff HRD | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Staff Accounting | 5.800.000 – 8.800.000 |
| Supervisor Produksi | 7.500.000 – 11.000.000 |
| Supervisor QC | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Supervisor Engineering | 8.500.000 – 13.000.000 |
| Manager Produksi | 13.000.000 – 20.000.000 |
| Manager Operasional | 15.000.000 – 25.000.000 |
Apakah Gaji PT Chang Shin Garut UMR?
Ya, gaji PT Chang Shin Garut untuk posisi entry level seperti operator produksi dan helper umumnya sudah sesuai dengan UMR Kabupaten Garut yang berlaku.
Besaran gaji pokok biasanya berada di kisaran UMR, dan dapat bertambah dengan uang lembur, tunjangan, serta bonus kinerja sesuai kebijakan perusahaan.
Untuk posisi dengan tanggung jawab dan keahlian lebih tinggi, seperti teknisi, staff, atau supervisor, gaji yang diberikan berada di atas UMR, disesuaikan dengan jabatan, pengalaman kerja, dan masa kerja karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji, PT Chang Shin Garut juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Diantaranya:
Tunjangan yang Umumnya Diberikan
1. Tunjangan makan
2. Tunjangan transportasi
3. Tunjangan kehadiran
4. Tunjangan shift malam
5. Uang lembur
6. Tunjangan hari raya
Fasilitas Karyawan
1. BPJS Kesehatan
2. BPJS Ketenagakerjaan
3. Seragam kerja
4. Alat pelindung diri sesuai standar keselamatan
5. Kantin karyawan
6. Area kerja yang tertib dan terkontrol
7. Kesempatan pengangkatan karyawan tetap
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas tersebut, gaji PT Chang Shin Garut menjadi lebih kompetitif dan stabil bagi karyawan.
Jam dan Sistem Shift Kerja
Sebagai perusahaan manufaktur berskala besar, PT Chang Shin Garut menerapkan sistem kerja shift. Umumnya terdapat:
1. Shift pagi
2. Shift siang
3. Shift malam
Jam kerja disesuaikan dengan kebutuhan produksi harian. Untuk bagian administrasi dan manajemen, jam kerja biasanya mengikuti sistem kerja normal pada hari kerja.
Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal berhak memperoleh upah lembur sesuai kebijakan perusahaan. Sistem ini turut mempengaruhi total gaji PT Chang Shin Garut setiap bulannya.
FAQ Seputar Gaji PT Chang Shin Garut
Apakah PT Chang Shin Garut menerima lulusan SMA/SMK?
Ya, perusahaan membuka peluang bagi lulusan SMA dan SMK, terutama untuk posisi produksi.
Apakah karyawan kontrak mendapatkan gaji penuh?
Karyawan kontrak tetap menerima gaji sesuai ketentuan perusahaan dan UMR yang berlaku.
Apakah ada peluang kenaikan gaji?
Kenaikan gaji biasanya diberikan berdasarkan evaluasi kinerja dan masa kerja.
Apakah tersedia lembur?
Lembur tersedia sesuai kebutuhan produksi dan dibayarkan sesuai perhitungan internal.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT Chang Shin Garut untuk posisi entry level seperti operator dan helper dimulai dari kisaran Rp2.700.000 – Rp3.600.000 per bulan, sesuai dengan UMR Kabupaten Garut.
Untuk posisi staff dan teknis, gaji berada di rentang Rp3.500.000 hingga Rp8.800.000, tergantung jabatan dan pengalaman. Sementara itu, posisi supervisor hingga manajerial menerima gaji yang lebih tinggi, mulai dari Rp7.500.000 hingga Rp25.000.000 per bulan.
Dengan tambahan tunjangan, fasilitas lengkap, sistem shift, serta peluang lembur dan jenjang karir, PT Chang Shin Garut menjadi salah satu perusahaan manufaktur yang menawarkan penghasilan stabil dan kompetitif bagi pencari kerja di wilayah Garut dan sekitarnya.
Baca Juga:
