Gaji PT Putra Perkasa Abadi sering jadi topik pencarian oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang tertarik bergabung di industri kontraktor pertambangan dan penyewaan alat berat.
Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan, penyewaan alat berat, layanan pemindahan tanah serta jasa support operasional tambang.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan sejak itu berkembang menjadi salah satu pemain utama di sektor jasa pertambangan dan konstruksi di Indonesia.
Perusahaan memiliki kompetensi luas dalam mengelola berbagai proyek pertambangan dan heavy equipment di banyak lokasi di Indonesia, terutama di daerah dengan aktivitas pertambangan yang intensif.
Kisaran Gaji PT Putra Perkasa Abadi Terbaru
Berikut informasi mengenai gaji PT Putra Perkasa Abadi disesuaikan berdasarkan posisi yang tersedia di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji/Bulan (Rp) |
| Office Boy / Admin Support | Rp3.000.000 – Rp5.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.000.000 – Rp7.000.000 |
| Driver | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Teknisi / Mechanic | Rp4.000.000 – Rp9.000.000 |
| IT Support | Rp5.000.000 – Rp9.000.000 |
| Operator Produksi / Alat Berat | Rp4.000.000 – Rp10.000.000 |
| Staff SDM / HR | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| Staff Finance & Accounting | Rp7.000.000 – Rp11.000.000 |
| Staff HSE (Kesehatan & Keselamatan) | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp10.000.000 – Rp20.000.000 |
| Site Supervisor | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Project Manager | Rp12.000.000 – Rp18.000.000 |
| Engineer / Tambang | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| Manager Operasional | Rp25.000.000 – Rp30.000.000 |
| HR Manager | Rp22.000.000 – Rp28.000.000 |
| General Manager | Rp35.000.000 – Rp45.000.000 |
| Komisaris / Senior Manager | Rp20.000.000 – Rp30.000.000+ |
Apakah Gaji di PT Putra Perkasa Abadi Sesuai UMR?
Ketika dibandingkan standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di berbagai wilayah Indonesia, gaji PT Putra Perkasa Abadi untuk posisi entry level seperti staff administrasi dan operator alat berat cenderung berada di atas UMR atau setidaknya kompetitif dengan standar upah lokal.
Untuk posisi manajerial, supervisor atau staf teknis spesialis, gaji yang diberikan jelas jauh di atas UMR karena kemampuan, tanggung jawab dan pengalaman yang dibutuhkan lebih tinggi daripada pekerjaan entry level.
Tunjangan dan Fasilitas PT Putra Perkasa Abadi
Selain gaji PT Putra Perkasa Abadi, perusahaan juga dikenal memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang membantu menunjang kesejahteraan karyawan. Beberapa di antaranya meliputi:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Perlindungan kesehatan dan sosial seperti BPJS sesuai peraturan ketenagakerjaan.
2. Tunjangan Transport dan Uang Makan
Subsidi biaya perjalanan harian dan makan, terutama untuk karyawan lapangan.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR dibayarkan sesuai ketentuan menjelang hari besar keagamaan.
4. Bonus Kinerja / Insentif Proyek
Bonus tambahan berdasarkan capaian target tim atau proyek tertentu.
5. Lembur dan Kompensasi Shift
Kompensasi untuk jam kerja ekstra yang dilakukan di luar jam kerja normal.
6. Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
Hak cuti pegawai sesuai ketentuan peraturan ketenagakerjaan.
7. Program Pelatihan dan Pengembangan
Kesempatan mengikuti training teknis maupun kepemimpinan untuk pemenuhan jenjang karier.
Fasilitas ini membantu meningkatkan penghasilan total karyawan di luar gaji pokok yang dibayarkan setiap bulan.
Jam dan Shift Kerja di PT Putra Perkasa Abadi
Jam dan pola kerja di PT Putra Perkasa Abadi umumnya disesuaikan dengan kebutuhan operasional proyek, terutama karena banyak kegiatan dilakukan di lapangan atau tambang:
1. Jam Kerja Administrasi
Bagi staf kantor atau fungsi non-lapangan, jam kerja mengikuti jadwal kantor umum seperti 08.00–17.00 dengan istirahat di dalamnya.
2. Shift Operasional Lapangan
Pekerja lapangan seperti operator alat berat, teknisi dan supervisor sering bekerja dalam sistem shift harian atau mingguan karena kegiatan di tambang berjalan 24/7 sesuai kebutuhan proyek.
3. Lembur dan Kerja Fleksibel
Lembur berlaku terutama saat target proyek meningkat atau saat menghadapi situasi mendesak. Jam ini dihitung dan dibayar sesuai aturan ketenagakerjaan.
Karena beragam pekerjaan lapangan, perusahaan sering menerapkan pola kerja yang dinamis dan menuntut disiplin tinggi serta kesiapan menghadapi jam kerja diluar jam kantor normal.
FAQ Seputar Gaji PT Putra Perkasa Abadi
1. Berapa gaji operator alat berat di perusahaan ini?
Operator alat berat umumnya memperoleh gaji sekitar Rp4.000.000 – Rp10.000.000 per bulan tergantung tipe alat dan pengalaman kerja.
2. Posisi apa yang memiliki gaji tertinggi?
Posisi seperti General Manager atau Senior Manager bisa menerima gaji Rp35.000.000 – Rp45.000.000 per bulan atau lebih, tergantung jenjang dan tanggung jawab.
3. Apakah fresh graduate bisa melamar kerja?
Ya, beberapa program seperti Leader Development Program menunjukkan fresh graduate bisa melamar, dengan kisaran gaji sekitar Rp4.000.000 – Rp8.000.000.
4. Apakah perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan?
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai ketentuan pemerintah.
5. Bagaimana peluang kenaikan gaji?
Kenaikan gaji biasanya dikaitkan dengan evaluasi kinerja periodik dan promosi jabatan sesuai kontribusi.
Kesimpulan
Gaji PT Putra Perkasa Abadi untuk posisi entry level seperti admin atau operator lapangan berkisar Rp3.000.000 hingga Rp10.000.000, hingga posisi strategis seperti manajemen senior Rp25.000.000 sampai Rp. 45.000.000, kompensasi disesuaikan menurut tanggung jawab dan pengalaman.
Ditambah tunjangan seperti BPJS, tunjangan transportasi, bonus kinerja dan fasilitas lain, total benefit bekerja di perusahaan ini menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak profesional dan pekerja lapangan.
Baca Juga: Gaji PT Arisa Mandiri Pratama Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
