Gaji PT JAS Aero Engineering menjadi salah satu informasi paling dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di sektor penerbangan, perawatan pesawat dan layanan teknik lainnya.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT JAS Aero Engineering
PT JAS Aero Engineering Services (JAE) adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan teknis dan perawatan pesawat terbang (MRO) serta dukungan teknik untuk industri penerbangan di Indonesia.
Perusahaan ini merupakan bagian dari grup yang berada di bawah PT Cardig Aero Services Tbk, penyedia jasa penunjang transportasi udara utama di Indonesia, mencakup layanan teknik, ground handling dan dukungan operasional bandara.
PT JAS Aero Engineering menyediakan layanan seperti line maintenance, perbaikan cacat teknis (defect rectification), layanan teknik di landasan, serta penanganan peralatan pendukung darat (GSE – Ground Support Equipment) untuk puluhan maskapai dari berbagai negara yang beroperasi di bandara Indonesia.
Lingkungan kerja di JAE cenderung dinamis karena sifat industri penerbangan yang selalu aktif dan menuntut standar keselamatan tinggi. Pegawai sering diberikan pelatihan teknis, sertifikasi dan peluang berkembang di bidang teknik atau manajemen.
Kisaran Gaji PT JAS Aero Engineering
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT JAS Aero Engineering yang disesuaikan berdasarkan semua posisi.
| Posisi | Kisaran Gaji/Bulan |
| Aircraft Maintenance Engineer | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Engineer (Teknisi / Teknik Industri) | Rp10.000.000 – Rp14.221.000 |
| Information Technology (IT) Staff | Rp5.500.000 – Rp7.900.000 |
| Accounting Staff | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| Admin Finance | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Tax Specialist | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| Human Resources (HR) Staff | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| Marketing Executive / Sales Support | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| Supervisor / Team Lead | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| Finance Manager / Manajer Keuangan | Rp20.000.000 – Rp25.000.000 |
| Manajer Akuntansi & Keuangan | Rp17.000.000 – Rp21.000.000 |
| Head of Department (Teknis / Non-Teknis) | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| General Manager / Senior Manager | Rp25.000.000 – Rp35.000.000 |
Apakah Gaji di PT JAS Aero Engineering UMR?
Gaji di PT JAS Aero Engineering umumnya berada di atas Upah Minimum Regional (UMR/UMK), terutama untuk posisi teknis seperti Aircraft Maintenance Engineer atau posisi profesional lainnya, karena membutuhkan kompetensi khusus dan standar keselamatan tinggi.
Posisi manajemen seperti Finance Manager atau Manajer Akuntansi & Keuangan juga jauh di atas UMR karena tanggung jawab operasional dan strategis yang besar, sehingga struktur gaji menyeimbangkan standar UMR dengan kebutuhan pasar tenaga kerja sektor MRO.
Tunjangan dan Fasilitas PT JAS Aero Engineering
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan PT JAS Aero Engineering:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan dasar kesehatan serta jaminan sosial sebagai hak sesuai ketentuan pemerintah.
2. Tunjangan Transportasi / Akomodasi
Bantuan biaya transportasi atau akomodasi jika pekerjaan menuntut mobilisasi atau luar kota.
3. Tunjangan Makan
Fasilitas uang makan harian atau tunjangan makan di luar jam kerja operasional.
4. Insentif / Bonus Kinerja
Bonus berdasarkan pencapaian target kerja individu atau tim, terutama jika melibatkan proyek khusus atau penyelesaian tugas.
5. Pelatihan & Pengembangan Kompetensi
Kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi teknik, workshop keselamatan kerja, atau kursus lain yang relevan untuk pengembangan karier.
6. Cuti Tahunan & Cuti Khusus
Hak cuti sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan termasuk cuti tahunan, sakit, dan cuti lainnya berdasarkan peraturan perusahaan.
Fasilitas dan tunjangan ini membantu meningkatkan total pendapatan karyawan di luar gaji PT JAS Aero Engineering sehingga menjadi paket remunerasi lebih menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri penerbangan.
Jam dan Shift Kerja di PT JAS Aero Engineering
Jam kerja di PT JAS Aero Engineering berbeda-beda sesuai fungsi dan jenis pekerjaan. Staf operasional perawatan pesawat biasanya bekerja shift 8–12 jam per hari, termasuk akhir pekan atau malam, menyesuaikan jadwal penerbangan dan kebutuhan maskapai.
Staf kantor umumnya bekerja Senin–Jumat sekitar 08.00–17.00, sedangkan manajerial atau supervisi mengikuti kebutuhan tugas di luar jam kerja standar, terutama saat proyek, rapat koordinasi, atau meeting dengan mitra/klien.
FAQ Seputar Gaji PT JAS Aero Engineering
1. Berapa rata-rata gaji di PT JAS Aero Engineering untuk posisi teknis?
Gaji untuk posisi teknis seperti Engineer atau Aircraft Maintenance Engineer berkisar ± Rp10 juta – Rp15 juta per bulan tergantung pengalaman dan sertifikasi.
2. Apakah gaji manajerial lebih tinggi?
Ya. Posisi seperti Finance Manager atau Manajer Akuntansi & Keuangan bisa mencapai Rp17 juta – Rp25 juta per bulan atau lebih, sesuai tanggung jawab jabatan.
3. Apakah gaji ini sudah termasuk tunjangan?
Gaji pokok biasanya belum termasuk tunjangan seperti transport, makan, atau bonus kinerja yang bisa menambah total pendapatan.
4. Apakah fresh graduate bisa masuk?
Posisi teknis sering kali membutuhkan latar belakang pendidikan teknik atau sertifikasi, namun beberapa posisi entry-level (seperti administratif atau support) terbuka bagi fresh graduate.
5. Bagaimana dengan peluang karier di perusahaan ini?
Karier di PT JAS Aero Engineering umumnya berkembang melalui kombinasi pengalaman kerja, peningkatan sertifikasi teknik, serta performance review periodik.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji karyawan PT JAS Aero Engineering untuk posisi teknis seperti Aircraft Maintenance Engineer atau Engineer berkisar Rp10.000.000–Rp15.000.000 per bulan, posisi manajerial seperti Finance Manager atau Manajer Akuntansi & Keuangan berada di rentang Rp17.000.000–Rp25.000.000, sedangkan jabatan eksekutif dan senior manager bisa mencapai Rp25.000.000–Rp35.000.000 per bulan.
Gaji ini dilengkapi tunjangan dan fasilitas seperti BPJS, tunjangan transportasi, makan, bonus kinerja, pelatihan, serta jam kerja menyesuaikan kebutuhan operasional bandara dengan shift bagi staf teknis dan jam kerja standar untuk staf kantor.
Baca Juga: Gaji di PT Fuji Seiki Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
