Roster Kerja di Petrosea Terbaru 2026, Lengkap Sesuai Divisi dan Jenis Pekerjaan

Roster kerja di Petrosea menjadi perhatian utama bagi pelamar kerja di industri pertambangan, karena berkaitan langsung dengan pengaturan waktu kerja, jadwal penempatan di site, sistem shift dan periode istirahat karyawan.

Di dalam artikel ini, pembahasan akan difokuskan pada sistem roster kerja PT Petrosea Tbk, termasuk pola kerja, mekanisme rotasi, serta informasi penting lainnya yang perlu dipahami oleh calon pelamar.

Sekilas Profil PT Petrosea Tbk 

PT Petrosea Tbk merupakan perusahaan nasional multi-disiplin yang bergerak di bidang jasa kontraktor pertambangan, engineering, procurement, construction (EPC), serta layanan minyak dan gas.

Didirikan pada tahun 1972, Petrosea telah berpengalaman lebih dari 50 tahun dan dikenal sebagai salah satu penyedia jasa pertambangan dan konstruksi terkemuka di Indonesia. 

Perusahaan ini juga mendapat pengakuan internasional dengan bergabung dalam Global Lighthouse Network dari World Economic Forum atas penerapan teknologi industri 4.0.

Berkantor pusat di Tangerang, Banten, Petrosea mengelola berbagai proyek yang tersebar di sejumlah wilayah Indonesia, khususnya di sektor pertambangan, EPC, dan infrastruktur industri.

Sebagai anak usaha PT Indika Energy Tbk, Petrosea menjunjung tinggi keselamatan kerja, integritas, dan keberlanjutan, serta melibatkan tenaga kerja dalam jumlah besar baik karyawan langsung maupun kontraktor di berbagai proyeknya.

Divisi dan Posisi Apa Saja di Petrosea

Struktur organisasi PT Indika Energy Tbk terbagi ke dalam beberapa divisi utama dengan karakteristik pekerjaan yang berbeda. Berikut gambaran divisi dan posisi yang umum ditemukan:

Divisi Pertambangan (Mining Services):

1. Operator alat berat (excavator, bulldozer, grader)
2. Haul truck driver
3. Drill & blast crew
4. Supervisor produksi
5. Dispatcher mining

Divisi Engineering, Procurement & Construction (EPC):

1. Project engineer
2. Civil foreman
3. Structural engineer
4. Estimating superintendent
5. Planning & scheduling officer

Divisi Maintenance dan Technical Support:

1. Mechanic
2. Electrical technician
3. Instrumentation technician
4. Maintenance planner

Divisi HSE (Health, Safety & Environment):

1. HSE officer
2. Safety inspector
3. Environmental specialist
4. Emergency response team support

Divisi Logistik dan Operasional Tambahan:

1. Logistic coordinator
2. Warehouse staff
3. Fuel handling
4. Transport supervisor

Divisi Corporate Support (Non-Site):

1. HR & payroll
2. Finance & accounting
3. Legal & compliance
4. IT & admin support

Pembagian ini penting karena tipe pekerjaan berbeda dapat menentukan pola roster kerja di Petrosea yang diterapkan.

Roster Kerja yang Dipakai Petrosea Berdasarkan Jenis Pekerjaan dan Divisi

Penerapan sistem roster di PT Indika Energy Tbk disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi berdasarkan fungsi kerja dan lokasi tugas. 

1. Roster untuk Pekerjaan Operasional Proyek (Site)
Divisi yang beroperasi di lapangan, terutama di lokasi pertambangan atau konstruksi EPC, biasanya menerapkan sistem roster untuk memastikan kegiatan berjalan tanpa terputus. 

Contoh pola yang mungkin berlangsung, terutama di sektor pertambangan atau konstruksi berat, berupa jadwal 12 jam kerja per shift dengan rotasi tertentu. Pengaturan ini mirip dengan pola shift di sektor pertambangan pada umumnya. 

2. Roster untuk Divisi Sous-Site dan EPC
Divisi EPC terkadang memiliki jadwal kerja yang fleksibel tergantung fase proyek karena fase konstruksi intensif dapat memerlukan shift tambahan dan fase perencanaan lebih banyak bekerja pada jam kerja standar. 

3. Roster untuk Maintenance
Maintenance di lokasi site sering mengikuti pola operasional proyek. Misalnya pada maintenance shift, bertugas untuk perawatan mesin dan fasilitas sesuai jadwal proyek, bisa melibatkan shift pagi dan malam. 

4. Roster untuk HSE dan Emergency Response
Karena fungsi HSE berhubungan dengan keselamatan operasional, roster kerja HSE sering mencakup pengawasan selama jam kritis, rotasi tim untuk inspeksi rutin dan jadwal respons darurat yang disiapkan sesuai SOP keselamatan

5. Roster untuk Logistik dan Warehouse
Kebutuhan logistik di site atau proyek besar memerlukan tenaga kerja yang mengatur alur material, melakukan penerimaan barang, dan bertanggung jawab penuh atas supply chain material.

Tabel Jadwal Roster Kerja PT Petrosea

Tabel 1: Roster Shift 12 Jam

Tabel 2: Roster 7-7 (Mingguan)

Tabel 3: Jadwal Gabungan (Site + Non-Site)

Perbedaan Roster Kerja Karyawan Site dan Non-Site di Petrosea

Pada dasarnya, perbedaan pola kerja ini dapat dilihat dari kebutuhan fisik, lokasi kerja, serta jam operasional di lapangan.

Karyawan Site:

1. Bekerja di lokasi proyek atau area lapangan
2. Tinggal di mess atau camp jika diperlukan
3. Mengikuti pola roster on duty dan off duty
4. Banyak posisi memakai shift siang dan malam
5. Rotasi tim dan serah terima pekerjaan dilakukan dengan prosedur ketat

Karyawan Non-Site:

1. Bekerja di kantor pusat atau unit pendukung administratif
2. Jam kerja cenderung tetap (office hours)
3. Tidak terikat periode roster panjang
4. Lebih fokus pada tugas administratif, perencanaan, dan koordinasi

Non-site dapat berkolaborasi dengan site melalui pertemuan atau on site visit, namun pola kerja tetap mengikuti jam kantor standar.

Kesimpulan

Roster kerja di Petrosea dibedakan berdasarkan lokasi kerja. Karyawan site bekerja dengan sistem shift dua belas jam, yaitu shift siang pukul 07.00 sampai 19.00 dan shift malam pukul 19.00 sampai 07.00, dengan pola kerja bergilir on duty dan off duty. Sementara itu, karyawan non site bekerja dengan jam kantor reguler Senin sampai Jumat pukul 08.00 sampai 17.00.

Baca Juga: Roster Kerja PT Archi Indonesia Terbaru 2026, Lengkap Sesuai Divisi dan Jenis Pekerjaan