Gaji PT Archi Indonesia Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

Gaji PT Archi Indonesia menjadi topik yang sering dicari pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di industri tambang emas. 

Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.

Profil PT Archi Indonesia

PT Archi Indonesia Tbk merupakan perusahaan produsen emas murni yang mengelola Tambang Emas Toka Tihttps://archiindonesia.com/beranda/ndung di Sulawesi Utara melalui anak usahanya, PT Meares Soputan Mining dan PT Tambang Tondano Nusajaya. 

Kegiatan usahanya meliputi pertambangan terbuka, eksplorasi, pengembangan dan produksi emas dengan area konsesi yang luas serta beberapa pit aktif, sehingga membutuhkan tenaga kerja dari berbagai bidang operasional dan pendukung.

Kisaran gaji PT Archi Indonesia

Informasi gaji PT Archi Indonesia Tbk di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi, serta dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

Apakah Gaji di PT Archi Indonesia UMR?

Struktur gaji di PT Archi Indonesia umumnya mengikuti upah minimum wilayah lokasi tambang, dengan tambahan komponen khas industri pertambangan. 

Posisi entry level seperti helper, operator junior dan admin gudang biasanya berada di kisaran UMR atau sedikit di atasnya, dengan peningkatan penghasilan dari lembur, premi shift, tunjangan kehadiran, dan insentif produktivitas. 

Sementara itu, posisi staf spesialis, supervisor, hingga manajerial menerima gaji di atas UMR karena tuntutan keahlian teknis, tanggung jawab keselamatan kerja, pengelolaan operasional tambang, serta pencapaian target produksi dan efisiensi.

Tunjangan dan Fasilitas PT Archi Indonesia

Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan  PT Archi Indonesia:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan dasar sangat penting mengingat risiko pekerjaan tambang lebih tinggi dibanding kerja kantor.

2. Akomodasi site atau mess
Fasilitas mess sering menjadi standar pada pekerjaan site agar karyawan fokus kerja tanpa beban biaya tinggal harian.

3. Makan harian atau katering
Banyak perusahaan site menyediakan makan terjadwal. Biaya katering juga muncul sebagai pos operasional pada dokumen perusahaan, memberi indikasi aktivitas operasional yang melibatkan penyediaan konsumsi. 

4. Transportasi keberangkatan menuju site
Skema dapat berupa penjemputan, tiket periodik, pengaturan mobilisasi sesuai roster.

5. Premi shift dan lembur
Sistem shift membuat komponen tambahan ini sering menjadi penguat take home pay, terutama saat produksi tinggi.

6. Tunjangan komunikasi
Kebutuhan koordinasi operasional, pelaporan, keselamatan kerja biasanya membuat tunjangan komunikasi relevan pada posisi tertentu.

7. Asuransi tambahan
Beberapa perusahaan tambang menambahkan proteksi di luar BPJS, terutama pada posisi high risk.

8. Pelatihan dan sertifikasi
Pelatihan K3, operator alat berat, first aid, fire safety, hingga technical training biasanya tersedia agar standar kerja tetap terjaga.

9. Jenjang karir jelas
Jalur umum: operator menjadi senior operator, foreman, supervisor. Jalur teknis: junior engineer menjadi engineer, senior engineer, superintendent.

Jam dan Shift Kerja di PT Archi Indonesia

Jam kerja pada operasional tambang umumnya memakai sistem shift agar produksi berjalan berkelanjutan, sementara fungsi kantor biasanya mengikuti jam kerja normal. 

Jam kantor sering berada sekitar 08.00–17.00 WITA atau WITA menyesuaikan lokasi, durasi 8 jam per hari termasuk waktu istirahat. 

Sistem shift site sering memakai pola 2 shift 12 jam, contoh shift siang 07.00–19.00, shift malam 19.00–07.00, lalu beberapa divisi menerapkan pola 3 shift seperti 06.00–14.00, 14.00–22.00, 22.00–06.00 sesuai kebutuhan operasional. 

FAQ Seputar Gaji PT Archi Indonesia

1. Apakah gaji PT Archi Indonesia bisa lebih tinggi daripada tabel
Bisa. Lembur, premi shift, tunjangan site, insentif produktivitas sering membuat take home pay meningkat.

2. Posisi apa yang gajinya cenderung tinggi
Posisi drilling supervisor, manager, general manager, engineer senior biasanya berada pada rentang tertinggi menurut daftar gaji publik. 

3. Fresh graduate bisa masuk posisi apa
Posisi operator junior, admin, warehouse, junior engineer pada kondisi tertentu. Peluang tetap bergantung kebutuhan rekrutmen.

4. Hal apa yang wajib ditanyakan saat interview terkait gaji
Komponen gaji pokok, premi shift, perhitungan lembur, tunjangan tetap, tunjangan site, fasilitas mess, makan, transport, jadwal roster, status kontrak.

5. Gaji bisa naik cepat atau tidak
Kenaikan biasanya mengikuti evaluasi performa, masa kerja, sertifikasi, promosi jabatan. Skill teknis tambang yang langka umumnya lebih cepat dihargai.

Kesimpulan

Gaji di PT Archi Indonesia untuk posisi operasional hingga teknis umumnya berada di kisaran Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan, sementara level manajerial berada pada angka yang jauh lebih tinggi. 

Selain gaji pokok, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas seperti mess, makan, transportasi kerja, pelatihan, dan jenjang karir, sehingga paket kompensasi keseluruhan terasa lebih kompetitif dibandingkan melihat gaji pokok saja.

Baca Juga: Gaji PT Best Mate Indonesia 2026 Terbaru Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja