Saat ini ‘Berapa gaji di PT Centrepark Citra Corpora’ menjadi pertanyaan yang sering muncul, terutama bagi pelamar yang ingin kerja di bidang parkir modern. Pada artikel yang sudah penulis rangkum di bawah ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Centrepark Citra Corpora
PT Centrepark Citra Corpora dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan parkir, termasuk layanan operasional parkir area komersial, gedung perkantoran, pusat belanja, fasilitas umum, rumah sakit, bkamura, maupun kawasan bisnis.
Perusahaan ini berkembang pesat karena kebutuhan manajemen parkir profesional semakin tinggi, terutama di kota-kota besar.
Centrepark juga menonjol lewat konsep layanan berbasis teknologi, mengarah ke model smart parking, sistem monitoring operasional, pengelolaan transaksi parkir, serta penguatan layanan pelanggan.
Berdasarkan informasi yang dipublikasikan, Centrepark membawa konsep “Smart Mobility Parking Solution” dan telah hadir di ratusan lokasi operasional di Indonesia, menunjukkan skala bisnis yang besar serta peluang karier yang cukup luas.
Kisaran Gaji PT Centrepark Citra Corpora
Informasi mengenai gaji PT Centrepark Citra Corpora di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| Petugas Parkir / Parking Attendant | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Kasir Parkir | Rp2.800.000 – Rp4.200.000 |
| Customer Service Parkir | Rp3.000.000 – Rp4.800.000 |
| Admin Operasional | Rp3.500.000 – Rp5.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp3.500.000 – Rp5.800.000 |
| Staff HR / GA | Rp4.000.000 – Rp7.000.000 |
| Staff Finance / Accounting | Rp4.500.000 – Rp7.500.000 |
| Teknisi Mesin Parkir / Gate / Barrier | Rp4.000.000 – Rp7.500.000 |
| Teknisi CCTV / Networking | Rp4.500.000 – Rp8.000.000 |
| Dispatcher / Koordinator Lapangan | Rp4.500.000 – Rp7.500.000 |
| Team Leader Operasional | Rp5.000.000 – Rp9.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Operation Manager (Site) | Rp10.000.000 – Rp18.000.000 |
| Area Manager | Rp12.000.000 – Rp22.000.000 |
| Driver Operasional | Rp3.000.000 – Rp5.000.000 |
| Security | Rp3.000.000 – Rp5.500.000 |
| Room Attendant | Rp2.800.000 – Rp4.200.000 |
Apakah Gaji di PT Centrepark Citra Corpora UMR?
Pada prinsipnya gaji di PT Centrepark Citra Corpora beroperasi secara formal wajib mengikuti aturan upah minimum sesuai wilayah kerja. Namun praktik di lapangan dapat bervariasi tergantung skema kontrak, vendor, hingga kebijakan site.
Bahkan ada pemberitaan tentang keluhan pekerja yang mengarah pada gaji di bawah UMK serta isu administrasi, sehingga pelamar tetap disarankan memastikan detail gaji, slip gaji, serta kepesertaan BPJS saat proses offering.
Jadi, saat kamu menilai berapa gaji di PT Centrepark Citra Corpora, jangan hanya fokus angka, namun cek juga kepastian status kerja serta benefit legalnya.
Tunjangan dan Fasilitas PT Centrepark Citra Corpora
Selain nominal gaji di PT Centrepark Citra Corpora memiliki daya tarik kerja di bidang operasional parkir biasanya ada pada tunjangan rutin, bonus performa, serta fasilitas pendukung kerja. Berikut benefit yang umum muncul pada informasi rekrutmen dan praktik operasional:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Perusahaan umumnya memberikan perlindungan dasar berupa kepesertaan BPJS, penting untuk pekerja lapangan yang aktivitasnya tinggi.
2. Uang makan atau fasilitas makan
Biasanya diberikan per shift atau per hari kerja, membantu karyawan yang jadwalnya panjang.
3. Uang transport atau dukungan mobilitas
Khususnya bagi petugas yang berpindah lokasi atau bekerja di area dengan jam pulang malam.
4. Insentif kinerja (performance incentive)
Karyawan operasional berpeluang mendapat tambahan berdasarkan target layanan, kedisiplinan, kerapian kerja, maupun performa tim.
5. Bonus lembur
Kerja shift sering memunculkan overtime, sehingga kompensasi lembur menjadi poin penting saat negosiasi.
6. Seragam kerja dan perlengkapan operasional
Petugas parkir umumnya mendapat atribut lengkap, rompi, kartu identitas, hingga perlengkapan keamanan.
7. Pelatihan (training) dan jenjang karier
Biasanya tersedia training SOP pelayanan, pengelolaan transaksi, operasional gate, komunikasi pelanggan, hingga upgrade jabatan.
Jika ditanya ‘berapa gaji di PT Centrepark Citra Corpora‘ yang “real diterima”, biasanya dipengaruhi tunjangan makan, insentif, serta lembur.
Jam dan Shift Kerja di PT Centrepark Citra Corpora
Jam kerja di perusahaan pengelola parkir umumnya mengikuti kebutuhan operasional lokasi klien, sehingga sistem shift cukup dominan. Banyak site menjalankan kerja 6 hari masuk 1 hari libur, dengan pola shift pagi sekitar 07.00–15.00, shift siang 15.00–23.00, serta shift malam 23.00–07.00 (tergantung lokasi).
Pada posisi supervisor atau admin biasanya cenderung non-shift jam kantor, namun tetap bisa fleksibel bila ada inspeksi site atau kondisi operasional tertentu.
FAQ Seputar Gaji PT Centrepark Citra Corpora
1. Berapa gaji di PT Centrepark Citra Corpora untuk petugas parkir?
Umumnya sekitar Rp2.500.000–Rp4.000.000 tergantung lokasi, shift, insentif.
2. Apakah Centrepark ada lembur?
Ada, terutama posisi operasional, karena banyak lokasi parkir berjalan 24 jam.
3. Apakah tunjangan Centrepark lengkap?
Umumnya ada BPJS, uang makan, insentif, seragam, namun tetap tergantung unit kerja.
4. Apakah gaji Centrepark selalu UMR?
Secara aturan harus mengikuti ketentuan upah, namun pelamar tetap wajib minta rincian kontrak dan slip gaji.
Kesimpulan
Kesimpulannya, jika kamu mencari ‘berapa gaji di PT Centrepark Citra Corpora’ pada 2026, kisaran upah sangat bergantung posisi. Level entry seperti petugas parkir, kasir, CS parkir rata-rata berada di range Rp2,5–Rp4,8 jutaan, sedangkan jabatan teknis, admin, hingga supervisor bisa naik signifikan ke Rp5–Rp12 jutaan, bahkan lebih tinggi untuk level manajerial.
Gaji di PT Centrepark Citra Corpora juga meliouti benefit seperti BPJS, uang makan, insentif, lembur, seragam, dan pelatihan juga membuat penghasilan total sering lebih menarik dibanding hanya melihat gaji pokok.
Baca juga: Gaji di PT Chemco 2026 Terbaru Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
