Gaji PT WIKA menjadi salah satu topik yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang tertarik berkarir di sektor konstruksi dan infrastruktur nasional. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Latar Belakang PT Wijaya Karya
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal sebagai PT WIKA merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang konstruksi, engineering, industri dan infrastruktur.
Perusahaan ini terlibat dalam berbagai proyek strategis nasional seperti pembangunan jalan tol, jembatan, pelabuhan, gedung bertingkat, hingga proyek energi.
Dengan cakupan bisnis yang luas, PT WIKA membutuhkan tenaga kerja dari berbagai disiplin ilmu, mulai dari tenaga teknis lapangan hingga profesional di bidang manajemen dan keuangan.
Kisaran Gaji PT WIKA
Informasi gaji PT WIKA di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi, dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi Jabatan | Kisaran Gaji (Rp/Bulan) |
| Operator Lapangan | 4.500.000 – 6.800.000 |
| Helper Proyek | 4.300.000 – 6.200.000 |
| Surveyor | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Drafter | 6.800.000 – 10.000.000 |
| Quality Control Proyek | 7.500.000 – 11.500.000 |
| Admin Proyek | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Staff Logistik | 6.800.000 – 10.500.000 |
| Staff Purchasing | 7.000.000 – 11.000.000 |
| Staff Accounting | 7.500.000 – 12.000.000 |
| Staff Finance | 8.000.000 – 13.000.000 |
| Staff Human Capital | 7.800.000 – 12.500.000 |
| Engineer Sipil | 8.500.000 – 14.500.000 |
| Engineer Mekanikal | 9.000.000 – 15.000.000 |
| Engineer Elektrikal | 9.000.000 – 15.500.000 |
| Site Engineer | 10.000.000 – 17.000.000 |
| Supervisor Proyek | 12.000.000 – 20.000.000 |
| Project Control | 13.000.000 – 22.000.000 |
| Project Manager | 25.000.000 – 45.000.000 |
| Senior Manager | 35.000.000 – 60.000.000 |
Apakah Gaji PT WIKA Sesuai UMR?
Secara umum, gaji PT WIKA telah memenuhi bahkan melampaui ketentuan upah minimum regional di wilayah operasionalnya. Untuk posisi entry level dan tenaga lapangan, gaji pokok biasanya disesuaikan dengan UMR setempat.
Selain gaji pokok, karyawan proyek juga berpotensi mendapatkan tambahan penghasilan berupa uang lembur, tunjangan proyek, serta insentif berdasarkan progres dan pencapaian kerja.
Dengan sistem tersebut, total pendapatan bulanan karyawan PT WIKA sering kali berada di atas standar UMR.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan PT WIKA:
Tunjangan yang Diberikan
1. Tunjangan makan
2. Tunjangan transportasi
3. Tunjangan lokasi proyek
4. Tunjangan jabatan
5. Uang lembur
6. Tunjangan hari raya
7. Insentif kinerja proyek
Fasilitas Karyawan
1. BPJS Kesehatan
2. BPJS Ketenagakerjaan
3. Asuransi tambahan (jabatan tertentu)
4. Mess atau akomodasi proyek
5. Transportasi proyek
6. Alat keselamatan kerja lengkap
7. Program pelatihan dan sertifikasi
Tunjangan dan fasilitas ini menjadi salah satu alasan mengapa gaji PT WIKA dinilai menarik oleh banyak pencari kerja.
Jam dan Sistem Shift Kerja
Jam kerja di PT WIKA menyesuaikan dengan jenis pekerjaan dan lokasi kerja. Untuk karyawan kantor, jam kerja umumnya mengikuti jam kerja reguler pada hari kerja.
Sementara itu, karyawan proyek menerapkan sistem jam kerja yang lebih fleksibel sesuai kebutuhan lapangan.
Pada kondisi tertentu, sistem shift dan lembur diberlakukan untuk mengejar target proyek. Seluruh jam kerja tambahan tersebut dihitung sesuai dengan kebijakan perusahaan yang berlaku.
FAQ Seputar Gaji PT WIKA
Apakah fresh graduate bisa bekerja di PT WIKA?
PT WIKA membuka peluang bagi lulusan baru melalui program rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Apakah gaji karyawan proyek lebih besar?
Karyawan proyek umumnya menerima tambahan tunjangan lokasi dan insentif sehingga total penghasilannya bisa lebih tinggi.
Apakah ada kenaikan gaji tahunan?
Kenaikan gaji dilakukan berdasarkan evaluasi kinerja dan kebijakan perusahaan.
Apakah karyawan kontrak mendapat tunjangan?
Karyawan kontrak tetap memperoleh gaji dan tunjangan sesuai perjanjian kerja yang disepakati.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT WIKA berkisar mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp60.000.000 per bulan. Untuk posisi entry level dan tenaga lapangan seperti operator proyek dan helper, gaji umumnya berada di kisaran Rp4.500.000–Rp6.800.000 atau menyesuaikan UMR wilayah proyek.
Sementara itu, posisi staff, engineer, hingga manajerial memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi, mulai dari Rp7.000.000 hingga Rp60.000.000 per bulan. Besarnya gaji dipengaruhi oleh jabatan, pengalaman kerja, lokasi proyek, serta tambahan tunjangan dan insentif proyek yang diterima karyawan.
Baca Juga: Gaji di PT Leetex Garment Majalengka 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
