Roster Kerja Bukit Asam 2026 Lengkap Sesuai Divisi dan Jenis Pekerjaan

Roster kerja Bukit Asam menjadi hal penting bagi pelamar kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang pertambangan. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan kerja mengenai sistem roster kerja PT Freeport, pola, rotasi, jadwal masuk dan berbagai informasi penting lainnya yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.

Profil PT Bukit Asam Tbk

PT Bukit Asam Tbk (PTBA) adalah perusahaan pertambangan batubara Indonesia yang berperan penting dalam pemenuhan energi nasional. 

Aktivitas utamanya mencakup penambangan batubara, pengelolaan operasi produksi, hingga dukungan rantai pasok energi. 

Aktivitas penambangan sudah dimulai sejak 1919 di Tambang Air Laya, Tanjung Enim. Perusahaan kemudian mengalami berbagai perubahan status hingga pendirian PT Bukit Asam (Persero) pada 1981. 

Dari sisi kepemilikan, PTBA saat ini merupakan bagian dari holding BUMN pertambangan MIND ID yang beranggotakan beberapa perusahaan besar sektor mineral dan batubara. 

PT Bukit Asam Tbk (PTBA) memiliki sekitar 1.683 karyawan per 31 Desember 2024, menunjukkan peningkatan dibanding tahun sebelumnya. Lokasi pusat perusahaan berada di Tanjung Enim, Muara Enim, Sumatera Selatan, yang juga dikenal sebagai area utama operasi tambang. 

Divisi dan Posisi Apa Saja di Bukit Asam

Struktur organisasi PT Bukit Asam Tbk (PTBA) terbagi ke dalam beberapa divisi utama dengan karakteristik pekerjaan yang berbeda. Berikut gambaran divisi dan posisi yang ada:

Divisi Operasi Tambang (Mining Operations):

1. Operator alat berat (excavator, dozer, grader)
2. Haul truck driver
3. Water truck operator
4. Foreman / supervisor produksi
5. Dispatcher (pengatur unit)

Divisi Pengolahan dan Produksi (Processing/Operation Support):

1. Operator pengolahan
2. Control room operator
3. Field technician
4. Supervisor pengolahan

Divisi Maintenance (Alat Berat, Plant, Utilitas):

1. Mechanic
2. Electrician
3. Instrument technician
4. Planner maintenance
5. Reliability engineer
6. Supervisor maintenance

Divisi Safety dan Environment (HSE):

1. Safety officer
2. HSE inspector
3. Environmental staff
4. Emergency Response Team (ERT)

Divisi Logistik, Hauling, Rail, Port Support:

1. Logistic officer
2. Warehouse staff
3. Fuelman
4. Transport coordinator

Divisi Corporate Support (Non-Site):

1. HR dan payroll
2. Finance dan accounting
3. Legal
4. Procurement kantor
5. IT

Pembagian ini penting karena kebutuhan roster berbeda antara unit yang harus aktif 24 jam dan unit kerja administratif.

Roster Kerja yang Dipakai Bukit Asam Berdasarkan Jenis Pekerjaan dan Divisi

Pola roster kerja PT Bukit Asam Tbk (PTBA) dirancang fleksibel agar sesuai dengan karakter pekerjaan di kawasan industri yang beroperasi sepanjang hari. Berikut gambaran sistemnya berdasarkan divisi:

1. Roster operasional tambang (produksi)
Divisi produksi memiliki kebutuhan operasional tinggi. Hal itu dikarenakan bekerja berdasarkan shift siang dan shift malam, dengan kebutuhan operasional 24 jam jadwal bergilir antar tim kerja juga di berlakukan serta serah terima pekerjaan tiap pergantian shift (handover).

2. Roster maintenance (perawatan alat)
Untuk keberlangsungan sistem operasional, tim maintenance juga terbagi dua, yaitu Maintenance shift yang bertugas mengikuti ritme produksi. 

Posisi ini standby terhadap breakdown unit serta ada posisi maintenance day only bekerja dengan dominan shift siang, namun tetap terikat rotasi masuk kerja bila tinggal di site.

3. Roster pengolahan dan utilitas
Area pengolahan dan utilitas sering membutuhkan operator dalam beberapa shift agar proses tidak berhenti. Pada unit tertentu, jadwal shift bisa lebih ketat karena berkaitan dengan stabilitas sistem produksi.

4. Roster logistik dan distribusi (rail-port)
Kegiatan hauling, koordinasi transport, pengiriman memerlukan pengaturan tenaga kerja yang mengikuti kebutuhan operasional harian. 

Pada titik tertentu, unit logistik dapat bekerja sistem shift atau extended hours sesuai beban kerja.

5. Roster untuk HSE
Karena keselamatan kerja menjadi prioritas tambang, fungsi safety tertentu dibutuhkan lintas shift. Biasanya berkaitan dengan inspeksi, pengawasan risiko tinggi, hingga respon kondisi darurat.

Tabel Jadwal Roster Kerja Bukit Asam 

Roster 14 hari dengan rotasi shift

Roster 4 minggu kerja, 2 minggu libur

Jadwal shift mingguan (untuk posisi tertentu)

Jenis roster seperti diatas ini sering ditemui pada divisi yang tidak memakai roster panjang tetapi tetap shift.

Perbedaan Roster Kerja Karyawan Site dan Non-Site di Bukit Asam

Perbedaan site dan non site penting dipahami pelamar agar tidak salah memahami diantara keduanya.

Karyawan Site:

1. Bekerja langsung di area tambang atau fasilitas produksi.
2. Jadwal kerja bisa shift siang malam.
3. Banyak peran memakai sistem roster on duty off duty.
4. Tinggal di mess/camp bila lokasi jauh.
5. Disiplin SOP keselamatan tinggi.

Karyawan Non-Site:

1. Bekerja di kantor.
2. Jam kerja lebih stabil (office hours).
3. Jarang shift malam.
4. Tidak selalu terikat pola roster on off.

Non site tetap bisa melakukan perjalanan kerja ke lokasi operasional, namun ritme kerja tidak seintens kru lapangan.

Kesimpulan

Kesimpulannya, roster kerja Bukit Asam adalah sistem kerja bergilir berbasis operasional tambang yang menggunakan pola shift siang–malam dan rotasi on–off seperti 14 hari kerja, 4 minggu kerja 2 minggu libur, serta rotasi shift mingguan.

Pola ini diterapkan pada divisi produksi, pengolahan, maintenance, logistik, dan HSE untuk menjaga operasional 24 jam, sementara karyawan non-site umumnya bekerja dengan jam kantor yang lebih stabil.

Baca Juga: Roster Kerja Agincourt Resources 2026 Lengkap Sesuai Divisi dan Jenis Pekerjaan