Gaji di Philips Batam jadi salah satu topik yang paling sering dicari pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur Indonesia. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Philips Industries
Philips dikenal sebagai brand global yang memiliki aktivitas manufaktur di Indonesia, termasuk fasilitas produksi di Batam yang sering disebut sebagai PT Philips Industries Batam.
Aktivitas produksi perusahaan berfokus pada manufaktur produk elektronik rumah tangga, menerapkan standar kerja industri modern, sistem kualitas ketat, serta budaya kerja yang menekankan kolaborasi tim.
Sebagai perusahaan berskala internasional, Philips juga dikenal menjalankan operasional yang mengikuti standar ekspor, kepatuhan dokumen, serta efisiensi proses produksi.
Hal ini membuat kebutuhan SDM perusahaan cukup beragam, mulai operator produksi, QC, teknisi, engineering, PPIC, warehouse, purchasing, admin, hingga level supervisor manager.
Kisaran Gaji PT Philips Batam
Informasi gaji PT Philips Industries di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| Operator Produksi | Rp4.200.000 – Rp6.200.000 |
| Operator Packing | Rp4.100.000 – Rp5.800.000 |
| Helper Produksi | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Warehouse Staff | Rp4.300.000 – Rp6.300.000 |
| Admin Gudang | Rp4.200.000 – Rp6.000.000 |
| Staff Produksi | Rp4.600.000 – Rp7.000.000 |
| Quality Control (QC) | Rp4.800.000 – Rp7.500.000 |
| Inspector QC | Rp4.600.000 – Rp7.200.000 |
| Technician / Teknisi | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| Maintenance Technician | Rp5.200.000 – Rp9.000.000 |
| Engineering Staff | Rp5.500.000 – Rp9.500.000 |
| Process Engineer | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp7.500.000 – Rp13.500.000 |
| PPIC Staff | Rp5.000.000 – Rp8.800.000 |
| Purchasing Staff | Rp5.000.000 – Rp9.000.000 |
| Supply Chain Staff | Rp5.200.000 – Rp9.200.000 |
| Finance Staff | Rp5.200.000 – Rp9.500.000 |
| Accounting Staff | Rp5.000.000 – Rp9.000.000 |
| HR Staff | Rp4.800.000 – Rp9.000.000 |
| Admin Umum | Rp4.300.000 – Rp7.000.000 |
| Security | Rp4.100.000 – Rp6.000.000 |
| Driver Operasional | Rp4.200.000 – Rp6.500.000 |
| Supervisor Produksi | Rp7.500.000 – Rp11.500.000 |
| Supervisor QC | Rp7.800.000 – Rp12.000.000 |
| Supervisor Engineering | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Supervisor PPIC | Rp8.000.000 – Rp12.500.000 |
| Manager Produksi | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| Manager HR | Rp12.000.000 – Rp22.000.000 |
| Manager Finance | Rp12.000.000 – Rp22.000.000 |
| Plant Manager | Rp20.000.000 – Rp35.000.000 |
Apakah Gaji di Philips Batam UMR?
Secara umum, gaji di Philips Batam pada posisi entry level seperti operator produksi helper warehouse admin biasanya berada di kisaran UMR Batam atau sedikit di atasnya, khususnya setelah ditambah tunjangan tetap, uang makan, transport, lembur, insentif shift.
Karyawan dengan skill teknis seperti maintenance teknisi, QC inspector, engineering staff umumnya menerima kompensasi lebih tinggi dibanding posisi dasar, karena ada tanggung jawab teknis, risiko kerja, serta kebutuhan kompetensi yang lebih spesifik.
Tunjangan dan Fasilitas Philips Batam
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan Philips Batam:
1. BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan dasar untuk kesehatan, kecelakaan kerja, JHT, pensiun.
2. Uang makan atau kantin karyawan
Bisa dalam bentuk subsidi makan, kupon makan, fasilitas kantin.
3. Transport jemputan atau tunjangan transport
Beberapa perusahaan manufaktur memberi shuttle, sebagian memberi allowance.
4. Lembur sesuai aturan ketenagakerjaan
Umumnya jadi komponen tambahan terbesar bagi operator produksi.
5. Tunjangan shift
Biasanya diberikan pada karyawan yang bekerja malam atau rolling shift.
6. THR tahunan
Tunjangan hari raya, umumnya minimal 1x gaji sesuai regulasi.
7. Cuti tahunan cuti khusus
Termasuk cuti menikah, cuti keluarga, cuti melahirkan sesuai kebijakan.
8. Seragam APD
Seragam kerja lengkap, safety shoes, sarung tangan, earplug, masker kerja.
9. Medical check up berkala
Terutama untuk bagian produksi, QC, maintenance.
10. Pelatihan sertifikasi internal
Training skill produksi, kualitas, leadership untuk calon leader SPV.
Jam dan Shift Kerja di Philips Batam
Sistem jam kerja gaji di Philips Batam umumnya mengikuti pola manufaktur. Hari kerja biasanya Senin sampai Jumat, sebagian divisi operasional bisa masuk Sabtu tergantung target produksi.
Sistem shift produksi umumnya 2 sampai 3 shift per hari, rata rata durasi kerja 8 jam per shift, sedangkan pekerjaan kantor cenderung jam reguler sekitar 09.00 sampai 17.00.
FAQ Seputar Gaji di Philips Batam
1. Berapa gaji operator produksi Philips Batam 2026?
Umumnya Rp4.200.000 sampai Rp6.200.000 tergantung masa kerja lembur tunjangan.
2. Apakah gaji di Philips Batam selalu di atas UMR?
Tidak selalu, tetapi banyak posisi entry berada di sekitar UMR lalu naik lewat tunjangan, insentif, lembur.
3. Apakah ada tunjangan shift malam?
Ada pada sistem kerja shift, besarnya tergantung kebijakan internal perusahaan.
4. Gaji QC lebih tinggi daripada operator produksi?
Rata rata iya, karena tanggung jawab kontrol kualitas cukup vital dalam manufaktur.
5. Apakah fresh graduate bisa masuk Philips Batam?
Bisa, terutama jalur operator, admin, QC junior, trainee sesuai kebutuhan rekrutmen.
Kesimpulan
Gaji di Philips Batam untuk posisi entry level seperti operator produksi, helper dan warehouse berada di kisaran 4.000.000 – 6.000.000 per bulan, umumnya sudah setara atau sedikit di atas UMR Batam setelah ditambah tunjangan dan lembur.
Posisi teknis dan spesialis seperti QC, teknisi, dan engineering berada pada rentang 5.000.000 – 13.000.000, tergantung pengalaman dan tanggung jawab.
Untuk level supervisor, gaji berkisar 8.000.000 – 12.000.000, sedangkan level manajerial dapat mencapai 12.000.000 – 35.000.000 per bulan.
Jika ditarik rata rata, mayoritas posisi non manajerial di Philips Batam berada di angka sekitar 5.500.000 per bulan, dengan peluang peningkatan penghasilan dari lembur, tunjangan shift dan kenaikan jabatan.
Baca Juga: Gaji PT Yasunli Abadi Utama Plastik 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
