Gaji PT Megasurya Mas selalu jadi topik yang dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Megasurya Mas
PT Megasurya Mas dikenal sebagai perusahaan manufaktur yang berfokus pada industri minyak sawit. Perusahaan ini memiliki portofolio produk luas, mencakup produk kebutuhan rumah tangga, personal care, home care, hingga kategori industrial yang dipasarkan melalui berbagai merek yang sudah cukup dikenal konsumen.
Perusahaan ini termasuk grup multinasional pada industri manufaktur dengan jumlah karyawan ribuan, sehingga peluang posisi kerja yang dibuka biasanya cukup beragam, mulai level produksi sampai manajerial.
Visi perusahaan menekankan target menjadi perusahaan kelas dunia pada sektor industri sawit serta pengembangan produk turunan yang bernilai tambah.
Kisaran Gaji PT Megasurya Mas
Informasi gaji PT Megasurya Mas di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran Gaji/Bulan |
| Operations Staff / Staff Operasional | Rp4.800.000 – Rp5.600.000 |
| Production Staff / Staff Produksi | Rp4.500.000 – Rp5.500.000 |
| PPIC Staff | Rp4.800.000 – Rp5.600.000 |
| Staff Administrasi Logistik | Rp4.000.000 – Rp4.700.000 |
| Staff Logistik | Rp4.600.000 – Rp5.500.000 |
| Staff Laboratorium | Rp5.000.000 – Rp6.000.000 |
| Staff Pengembangan (Development Staff) | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| Development Officer | Rp6.500.000 – Rp8.000.000 |
| Digital Marketing Role | Rp5.000.000 – Rp6.500.000 |
| Data Analyst / Analis Data | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| Design Staff | Rp4.900.000 – Rp5.500.000 |
| Engineering Staff | Rp5.000.000 – Rp5.500.000 |
| Engineering Supervisor | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| Estimator | Rp4.700.000 – Rp6.000.000 |
| Internal Audit Supervisor | Rp8.000.000 – Rp11.000.000 |
| Recruitment Specialist | Rp5.500.000 – Rp7.500.000 |
| Supervisor Rekrutmen | Rp7.000.000 – Rp9.500.000 |
| Brand Executive | Rp7.000.000 – Rp9.000.000 |
| Assistant Manager | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
| Assistant Manager Marketing | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
| Assistant Manager Sales | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
| Head of Accounting / Kepala Accounting | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
| Operations Manager | Rp10.000.000 – Rp14.000.000 |
| Production Manager | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
| Marketing Manager | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
| Marketing Communications Manager | Rp18.000.000 – Rp23.000.000 |
| National Key Account Manager | Rp20.000.000 – Rp30.000.000 |
| General Manager | Rp22.000.000 – Rp30.000.000 |
| Factory Manager | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
Apakah Gaji di PT Megasurya Mas UMR?
Gaji di PT Megasurya Mas untuk posisi produksi dan logistik umumnya berada di kisaran Rp4 juta ke atas. Di banyak wilayah industri, angka ini sudah setara atau lebih tinggi dari UMR, apalagi jika ditambah lembur dan tunjangan.
Namun, besarnya gaji tetap menyesuaikan UMR daerah masing masing. Karena itu, kisaran gaji bisa berbeda tergantung lokasi penempatan.
Tunjangan dan Fasilitas PT Megasurya Mas
Berikut tunjangan dan fasilitas yang umumnya didapat karyawan PT Megasurya Mas:
1. BPJS Kesehatan
Membantu menekan biaya layanan medis harian, rawat jalan, rawat inap, sampai tindakan tertentu sesuai ketentuan BPJS.
2. BPJS Ketenagakerjaan (JHT JKK JKM)
Memberi rasa aman terkait risiko kerja, kecelakaan kerja, jaminan kematian, juga tabungan hari tua.
3. Uang Lembur
Pada sistem kerja pabrik, lembur cukup umum. Nilai lembur bisa terasa signifikan terutama saat target produksi tinggi.
4. Tunjangan Makan / Kantin Karyawan
Banyak perusahaan manufaktur menyediakan makan, subsidi makan, atau fasilitas kantin agar jam kerja panjang tetap terjaga energinya.
5. Tunjangan Transport / Antar Jemput (pada titik tertentu)
Umumnya berbentuk uang transport atau fasilitas shuttle, membantu pekerja shift tetap aman pulang pergi.
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
Komponen penting yang selalu ditunggu, biasanya minimal sesuai regulasi, bisa lebih jika kebijakan perusahaan baik.
7. Bonus Kinerja / Insentif Target
Biasanya muncul pada bagian sales marketing, juga pada unit operasional tertentu ketika target tercapai.
8. Seragam Kerja + APD (alat pelindung diri)
Khusus produksi teknik gudang: sepatu safety, helm, rompi, sarung tangan, kacamata pelindung sesuai kebutuhan kerja.
9. Fasilitas Pelatihan / Pengembangan Skill
Beberapa posisi teknis maupun staff kantor sering mendapatkan pelatihan sistem kerja, SOP, juga pembekalan peningkatan kompetensi.
Jam dan Shift Kerja di PT Megasurya Mas
Jam kerja di PT Megasurya Mas menyesuaikan jenis pekerjaan. Karyawan kantor umumnya bekerja Senin–Jumat pukul 08.00–17.00.
Sementara itu, bagian produksi dan gudang menggunakan sistem shift 8 jam, biasanya terbagi menjadi shift pagi 07.00–15.00, shift siang 15.00–23.00, dan shift malam 23.00–07.00.
Jadwal shift dapat berubah sesuai kebutuhan produksi dan akan dijelaskan lebih detail oleh HR saat proses rekrutmen.
FAQ Seputar Gaji PT Megasurya Mas
1. Apakah gaji PT Megasurya Mas untuk staff fresh graduate besar?
Umumnya kompetitif. Posisi staff banyak berada pada rentang Rp 4 jutaan sampai Rp 7 jutaan tergantung bidang.
2. Apa posisi dengan gaji tinggi di perusahaan ini?
Level manajerial seperti Marketing Manager, KAM, GM, sampai Factory Manager memiliki kisaran belasan sampai puluhan juta.
3. Apakah ada peluang naik gaji?
Ada, terutama lewat evaluasi kinerja, masa kerja, promosi jabatan.
4. Apakah lembur dibayar?
Pada operasional manufaktur, lembur umumnya ada, terutama saat target produksi naik.
5. Apakah tunjangannya lengkap?
Tunjangan yang umum seperti BPJS, THR, lembur, subsidi makan, fasilitas kerja biasanya tersedia pada perusahaan manufaktur skala besar.
Kesimpulan
Secara umum, gaji PT Megasurya Mas tahun 2026 tergolong kompetitif untuk perusahaan manufaktur besar. Level staff dan operasional paling banyak berada di kisaran 4.000.000 – 8.000.000 per bulan, yang di banyak wilayah sudah setara atau di atas UMR, terutama jika ditambah lembur dan tunjangan.
Untuk level supervisor, kisaran gaji berada di sekitar 7.000.000 – 11.000.000, sedangkan posisi manajerial dan strategis dapat mencapai 10.000.000 – 30.000.000 per bulan, tergantung divisi dan tanggung jawab.
Baca Juga: Gaji PT Astra Daihatsu Motor 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
