Gaji PT ANI adalah salah satu hal penting yang harus diketahui oleh pelamar, sebelum melamar kerja di perusahaan ini. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui, seperti kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga pertanyaan yang sering ditanyakan. Penasaran? Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Profil PT ANI
PT Aisan Nasmoco Industri (PT ANI) merupakan perusahaan otomotif, berfokus pada produksi komponen suku cadang kendaraan roda dua dan roda empat.
Perusahaan ini disebut sebagai anak perusahaan dari Aisan Industry Jepang, sehingga sistem kerja manufakturnya cenderung terstandar, rapi, serta mengikuti target produksi yang ketat.
Dalam praktik rekrutmen, PT ANI tergolong aktif membuka kebutuhan tenaga kerja pabrik, terutama untuk posisi operator, maintenance, QA/QC, sampai level supervisor.
Kebutuhan SDM tersebut biasanya mengikuti permintaan produksi yang naik turun sepanjang tahun, terutama ketika ada target output tinggi.
Kisaran Gaji PT ANI 2026
Berikut ini adalah kisaran gaji PT ANI yang disesuaikan berdasarkan posisi, serta dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran gaji/bulan |
| Operator Produksi | Rp5.000.000 – Rp6.800.000 |
| Helper Produksi | Rp4.700.000 – Rp6.300.000 |
| Assembler | Rp4.500.000 – Rp6.200.000 |
| Operator Mesin | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| Quality Control (QC) | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp5.000.000 – Rp7.500.000 |
| IT Support | Rp6.500.000 – Rp10.000.000 |
| Teknisi Mekanik | Rp6.000.000 – Rp9.500.000 |
| Teknisi Listrik | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| Engineer | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Purchasing | Rp7.000.000 – Rp12.500.000 |
| Marketing | Rp6.500.000 – Rp12.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| HRD | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Manager Produksi | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| Manager Keuangan | Rp16.000.000 – Rp28.000.000 |
Apakah Gaji di PT ANI UMR?
Pada level operator, sumber pengalaman pekerja menyebut gaji pokok operator cenderung mengikuti UMR/UMK setempat, lalu totalnya meningkat karena tunjangan.
Bahkan, gaji tanpa lembur berada di kisaran 5 jutaan pada periode tertentu, tergantung tahun kebijakan perusahaan.
Komponen tambahan seperti premi shift, lembur, tunjangan makan transport, insentif produktivitas sering menjadi pembeda take home pay setiap karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas PT ANI
Selain gaji pokok, perusahaan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk menunjang kesejahteraan karyawan.
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Proteksi dasar yang biasanya diberikan sejak awal masa kerja.
2. Tunjangan makan / uang makan
Penting terutama untuk karyawan shift.
3, Transport / uang transport / shuttle
Umumnya disediakan sesuai kebijakan internal perusahaan.
4. THR tahunan
Biasanya mengikuti regulasi ketenagakerjaan.
5. Uang lembur resmi
Nilainya bisa signifikan ketika produksi sedang tinggi.
6. Premi shift
Tambahan untuk karyawan yang dapat jadwal shift siang malam.
7. Seragam dan APD
Untuk kebutuhan kerja yang aman sesuai SOP pabrik.
8. Pelatihan skill + sertifikasi internal
Biasanya ada untuk posisi teknisi, QC, supervisor.
9. Kesempatan jenjang karier
Operator berprestasi umumnya punya peluang naik level menjadi senior operator, leader, hingga supervisor.
Jam dan Shift Kerja di PT ANI
PT ANI sebagai perusahaan manufaktur otomotif umumnya menerapkan sistem kerja Senin hingga Jumat dengan jam kerja normal pada bagian non-produksi.
Sementara itu, untuk bagian produksi, jam kerja dibagi ke dalam beberapa shift sesuai dengan kebutuhan produksi perusahaan.
Pola shift yang paling sering digunakan adalah 2 shift atau 3 shift. Contohnya:
1. Shift pagi: pukul 06.00 – 14.00
2. Shift sore: pukul 14.00 – 22.00
3. Shift malam: pukul 22.00 – 06.00
Pembagian shift ini dilakukan secara bergantian (rotasi) dalam periode tertentu agar beban kerja tetap seimbang. Jadwal shift bisa berubah menyesuaikan target produksi, jumlah pesanan, dan kebutuhan operasional pabrik setiap bulannya.
FAQ Seputar Gaji PT ANI
1. Berapa gaji operator produksi di PT ANI 2026?
Kisaran umumnya Rp5 juta sampai Rp6,8 juta per bulan, bisa naik jika lembur rutin.
2. Apakah gaji PT ANI selalu di atas UMR?
Gaji pokok cenderung mengikuti UMK, total take home pay sering di atas UMR karena tunjangan lembur premi shift.
3. QC di PT ANI kisarannya berapa?
Umumnya berada pada rentang Rp6 juta sampai Rp9 juta tergantung pengalaman serta grade jabatan.
4. Apakah di PT ANI ada peluang jadi karyawan tetap?
Ada peluang, namun biasanya melewati evaluasi kinerja masa kontrak serta kebutuhan perusahaan.
5. Apa yang bikin total gaji bisa lebih besar?
Faktor utama: jam lembur, premi shift, insentif kehadiran, bonus kinerja.
Kesimpulan
Gaji PT ANI untuk operator produksi berada sekitar Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, sedangkan posisi teknisi, QC, engineer, supervisor dapat meningkat signifikan sesuai tanggung jawab.
Kelebihan lainnya terletak pada tunjangan fasilitas yang umumnya lengkap, termasuk BPJS, THR, uang lembur, premi shift, sampai dukungan pelatihan internal.
Jadi, jika targetmu adalah kerja pabrik dengan sistem jelas, peluang lembur ada, karier bisa naik bertahap, maka PT ANI termasuk opsi yang layak dipertimbangkan.
Baca juga: Gaji PT Taekwang Subang 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
