Gaji PT Yamaha sering jadi topik yang dicari, khususnya oleh mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Yamaha
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang perakitan sepeda motor roda dua dan telah beroperasi sejak tahun 1974.
Yamaha dikenal sebagai perusahaan berskala global yang mengutamakan inovasi, kualitas produk, serta proses produksi yang terorganisir dengan baik.
Perusahaan ini juga menerapkan sistem kerja yang terstruktur dengan fokus pada keselamatan dan kenyamanan karyawan.
Lingkungan kerja yang rapi dan standar operasional yang jelas membuat PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sering dipandang sebagai perusahaan yang stabil dan cocok bagi karyawan yang ingin membangun karier jangka panjang.
Kisaran gaji PT Yamaha 2026
Gaji PT Yamaha di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi, dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran gaji per bulan |
| Operator Produksi | Rp5.500.000 – Rp7.500.000 |
| Operator Produksi Senior | Rp6.800.000 – Rp9.000.000 |
| Helper Produksi | Rp5.200.000 – Rp7.000.000 |
| Quality Control (QC) | Rp6.000.000 – Rp9.500.000 |
| Quality Assurance (QA) | Rp6.500.000 – Rp10.000.000 |
| Staff Admin | Rp4.800.000 – Rp7.500.000 |
| Admin Gudang | Rp4.800.000 – Rp7.500.000 |
| Logistic Staff | Rp4.000.000 – Rp6.500.000 |
| Fleet Management Staff | Rp4.500.000 – Rp7.000.000 |
| EHS / HSE Staff | Rp5.500.000 – Rp9.000.000 |
| Recruitment Staff | Rp5.000.000 – Rp8.000.000 |
| Training Development Staff | Rp5.500.000 – Rp9.000.000 |
| Compensation Benefit Staff | Rp5.500.000 – Rp9.000.000 |
| Corporate Communication Staff | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| Public Relation Staff | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| Teknisi / Maintenance | Rp6.000.000 – Rp10.500.000 |
| IT Support | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| Warehouse Manager | Rp10.000.000 – Rp18.000.000 |
| Business Development Manager | Rp18.000.000 – Rp30.000.000 |
Apakah gaji di PT Yamaha UMR?
Untuk level entry seperti operator produksi, perusahaan manufaktur besar umumnya menetapkan gaji dasar menyesuaikan UMK/UMR wilayah operasional. Namun di PT Yamaha, kisaran gaji operator justru banyak yang berada di atas angka UMR karena ditopang lembur, shift, insentif.
Jadi, bila pertanyaannya “apakah gaji Yamaha UMR”, jawabannya gaji pokok biasanya mengikuti ketentuan daerah. Total gaji bulanan sering lebih tinggi karena komponen tambahan.
Tunjangan dan fasilitas PT Yamaha
Selain gaji pokok, perusahaan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk menunjang kesejahteraan karyawan.
1. BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan dasar kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan biasanya menjadi benefit wajib.
2. Asuransi tambahan
Beberapa sumber publik menyebut adanya asuransi kesehatan tambahan selain BPJS.
3, Tunjangan makan
Sangat membantu pekerja produksi yang ritme kerjanya tinggi, apalagi saat shift.
4. Tunjangan transport / fasilitas antar jemput
Pada beberapa referensi disebut ada fasilitas transport.
5. Tunjangan Hari Daya (THR)
Komponen penting yang umumnya selalu ada setiap tahun.
6. Bonus tahunan berbasis kinerja
Biasanya dikaitkan dengan performa perusahaan individu.
7. Program pelatihan pengembangan karier
Cocok untuk yang ingin naik level, terutama divisi teknis.
8. Koperasi karyawan, fasilitas kantin
Umumnya membantu kebutuhan harian dengan harga lebih terjangkau.
Jam dan shift kerja di PT Yamaha
Jam kerja di pabrik Yamaha umumnya menggunakan sistem shift 8 jam, khususnya untuk bagian produksi. Shift pagi biasanya dimulai sekitar pukul 07.00 hingga 16.00, dengan waktu istirahat yang sudah dijadwalkan.
Dalam kondisi tertentu, perusahaan juga menerapkan rotasi shift siang dan malam sesuai kebutuhan produksi, terutama saat target sedang tinggi.
Sistem kerja shift ini memungkinkan karyawan produksi memperoleh tambahan penghasilan melalui tunjangan shift dan upah lembur.
FAQ seputar gaji PT Yamaha
1) Berapa gaji operator produksi Yamaha 2026?
Kisaran umumnya Rp5,5 juta sampai Rp7,5 juta, bisa lebih tinggi saat lembur shift aktif.
2) Apakah gaji PT Yamaha selalu sesuai UMR?
Gaji pokok biasanya mengikuti standar daerah, total take home pay sering di atas UMR karena tunjangan lembur.
3) Apa saja tunjangan fasilitas di Yamaha?
Umumnya BPJS, asuransi, THR, tunjangan makan transport, bonus, pelatihan.
4) Apakah Yamaha menyediakan pelatihan karyawan?
Ya, terdapat program pengembangan karier pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan.
5) Apakah jam kerja Yamaha pakai sistem shift?
Untuk produksi, sistem shift termasuk umum digunakan dengan durasi kerja 8 jam per shift.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji di PT Yamaha pada tahun 2026 berkisar mulai dari Rp5.500.000 hingga Rp30.000.000 per bulan, tergantung posisi, level jabatan, serta tanggung jawab pekerjaan.
Selain gaji pokok, total penghasilan karyawan dapat meningkat melalui sistem shift, lembur, bonus, dan berbagai tunjangan yang membuat Yamaha tetap menjadi salah satu pilihan favorit di sektor manufaktur.
Baca Juga: Gaji PT Longrich Cirebon 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
