Gaji PT Mattel Indonesia selalu menjadi daya tarik bagi para pencari kerja, terutama mereka yang ingin berkarir di bidang produksi. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas secara lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai informasi penting lainnya yang perlu kamu ketahui. Mari simak penjelasan selengkapnya di sini.
Profil PT Mattel Indonesia
PT Mattel Indonesia merupakan anak perusahaan dari Mattel Inc, perusahaan mainan multinasional asal Amerika Serikat yang terkenal dengan berbagai produk ikonik seperti Barbie.
Perusahaan ini berfokus pada kegiatan manufaktur fashion dolls yang diproduksi untuk memenuhi kebutuhan pasar global.
Dengan skala operasional yang cukup besar dan didukung lebih dari satu fasilitas pabrik, PT Mattel Indonesia memiliki kapasitas produksi yang tinggi.
Hal tersebut membuat kebutuhan tenaga kerja di perusahaan ini cukup beragam, mulai dari operator produksi, quality control (QC), warehouse, teknisi, staf kantor, engineer, hingga level supervisor dan manajerial.
Kisaran gaji PT Mattel Indonesia Semua Posisi
Informasi gaji di PT Mattel Indonesia di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran gaji per bulan |
| Operator Produksi | Rp4.500.000 – Rp6.000.000 |
| Operator Produksi Senior | Rp5.500.000 – Rp6.300.000 |
| Staff Administrasi | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| Quality Control (QC) | Rp5.500.000 – Rp8.000.000 |
| Teknisi Mesin | Rp6.000.000 – Rp8.500.000 |
| Teknisi Maintenance | Rp5.500.000 – Rp7.000.000 |
| HR Staff | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| Accounting Staff | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| IT Support | Rp7.000.000 – Rp11.000.000 |
| Marketing Staff | Rp6.500.000 – Rp10.000.000 |
| Desainer Produk | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Engineering | Rp7.500.000 – Rp10.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| QC Supervisor | Rp7.500.000 – Rp12.000.000 |
| Supervisor HRD | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
Apakah gaji di PT Mattel Indonesia UMR?
Untuk level entry seperti operator produksi, kisaran gaji umumnya berada pada standar UMK/UMR area industri setempat atau sedikit di atasnya.
Take home pay biasanya meningkat karena komponen uang shift, uang lembur, tunjangan makan transport, insentif kehadiran, serta bonus target produksi.
Posisi staff kantor, teknisi senior, engineer, supervisor umumnya lebih tinggi dibanding standar UMR karena skill, tanggung jawab, serta risiko pekerjaan lebih besar.
Tunjangan dan fasilitas PT Mattel Indonesia
Selain gaji pokok, perusahaan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk menunjang kesejahteraan karyawan.
1. BPJS Kesehatan
Membantu pembiayaan rawat jalan, obat, rawat inap sesuai ketentuan program.
2. BPJS Ketenagakerjaan
Umumnya mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, serta perlindungan sesuai program resmi.
3. Tunjangan makan
Bisa berupa uang makan atau fasilitas makan, penting untuk karyawan produksi shift.
4. Tunjangan transportasi
Mengurangi beban biaya perjalanan harian terutama karyawan area industri.
5. Uang lembur
Mengikuti aturan ketenagakerjaan, biasanya menjadi “penambah” terbesar pada slip gaji bagian produksi.
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
Benefit tahunan yang umumnya diterima pekerja.
7. Cuti tahunan
Cuti tahunan sesuai aturan, biasanya diatur dalam kebijakan internal.
8. Bonus kinerja
Tergantung kebijakan perusahaan serta performa produksi.
9. Kesempatan jenjang karier
Banyak struktur posisi memungkinkan karyawan naik jabatan, khususnya di manufaktur besar.
Jam dan shift kerja di PT Mattel Indonesia
Sistem jam kerja di pabrik manufaktur seperti PT Mattel umumnya dibagi menjadi non shift kantor serta shift produksi. Pembagian shift kerja di PT Mattel Indonesia disebut terdiri dari Shift 1 (07.30–16.00), Shift 2 (16.00–00.30), Shift 3 (00.30–07.30), sedangkan non shift berada pada jam kantor seperti 08.00–17.00.
FAQ seputar gaji PT Mattel Indonesia
1) Berapa gaji operator produksi PT Mattel Indonesia 2026?
Kisaran umum operator produksi berada di Rp4,5 juta sampai Rp6 juta per bulan, tergantung tunjangan serta lembur.
2) Apakah PT Mattel menerapkan kerja shift?
Ya, bagian produksi umumnya memakai 3 shift, sedangkan staff kantor cenderung jam normal.
3) Berapa gaji QC PT Mattel?
QC berada pada kisaran Rp5,5 juta sampai Rp8 juta per bulan tergantung level.
4) Apakah gaji PT Mattel mengikuti UMR?
Gaji entry cenderung mengikuti UMK/UMR setempat, lalu naik karena lembur, shift, tunjangan makan transport.
5) Apakah PT Mattel memberi bonus?
Sumber publik menyebut adanya bonus kinerja, namun nominalnya tergantung kebijakan perusahaan.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji di PT Mattel Indonesia berkisar mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp12.000.000 per bulan, menyesuaikan dengan jabatan, pengalaman kerja, serta tanggung jawab masing-masing posisi.
Selain gaji pokok, total penghasilan karyawan juga dapat meningkat melalui lembur, tunjangan shift, dan berbagai fasilitas yang diberikan perusahaan.
Baca Juga: Gaji PT Diamond Majalengka 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
