Gaji di PT Borneo Alumina Indonesia menjadi topik yang banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang industri. Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi mengenai profil perusahaan, kisaran gaji per posisi, fasilitas tunjangan, hingga sistem dan jam kerja di perusahaan tersebut. Mari simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Profil PT Borneo Alumina Indonesia
PT Borneo Alumina Indonesia (BAI) adalah perusahaan industri yang bergerak di bidang pengolahan bauksit menjadi alumina. Perusahaan ini dibentuk untuk menjalankan proyek Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR), yang menjadi bagian penting dari upaya Indonesia mengembangkan industri mineral dari hulu ke hilir.
Secara sederhana, peran utama PT Borneo Alumina Indonesia adalah mengolah bahan mentah bauksit dari dalam negeri menjadi alumina, yaitu bahan baku utama untuk industri aluminium.
Dengan adanya fasilitas pengolahan ini, Indonesia tidak lagi hanya menjual bauksit mentah, tetapi juga menghasilkan produk bernilai tambah yang lebih tinggi.
Pabrik alumina yang dikembangkan BAI dirancang memiliki kapasitas produksi besar, sehingga membutuhkan banyak tenaga kerja dari berbagai bidang, seperti operasional pabrik, teknik, hingga manajemen.
Selain itu, keberadaan BAI juga berperan dalam mengurangi ketergantungan impor aluminium dan memperkuat industri pengolahan mineral nasional.
Kisaran gaji PT Borneo Alumina Indonesia
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| Operator Produksi | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp3.500.000 – Rp6.500.000 |
| Quality Control | Rp3.500.000 – Rp7.000.000 |
| Teknisi/Maintenance | Rp4.000.000 – Rp8.000.000 |
| HSE Staff | Rp4.000.000 – Rp8.000.000 |
| Procurement/Purchasing | Rp4.000.000 – Rp8.000.000 |
| Logistics Staff | Rp3.500.000 – Rp7.000.000 |
| Engineer (berbagai disiplin) | Rp6.000.000 – Rp18.000.000 |
| Supervisor | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Manajer | Rp12.000.000 – Rp25.000.000 |
| General Manager | Rp20.000.000 – Rp30.000.000 |
Apakah gaji di PT Borneo Alumina Indonesia UMR
Pertanyaan UMR biasanya muncul untuk posisi entry level seperti operator, security, atau cleaning service. Pada beberapa perusahaan industri besar, gaji pokok entry level bisa menyesuaikan UMR/UMK, namun take home pay sering lebih tinggi karena tambahan lembur, insentif, maupun tunjangan.
Dalam konteks refinery yang bekerja dengan target produksi dan standar keselamatan ketat, banyak posisi membutuhkan kesiapan kerja shift. Artinya, komponen shift dan lembur membuat jawaban gaji di PT Borneo Alumina Indonesia apakah UMR menjadi relatif: bisa mendekati UMR pada level tertentu, tetapi total penghasilan sering meningkat ketika tunjangan dihitung.
Tunjangan dan fasilitas PT Borneo Alumina Indonesia
Berikut tunjangan fasilitas yang diberikan di PT Borneo Alumina Indonesia:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Memberikan perlindungan dasar bagi karyawan, penting terutama pada pekerjaan industri berat.
2. Uang makan / fasilitas konsumsi
Membantu biaya harian, terutama bagi karyawan shift.
3. Tunjangan transport atau antar jemput (tergantung kebijakan)
Biasa diberikan pada operasional area industri yang butuh mobilitas.
4. Lembur resmi
Pekerjaan industri sering membutuhkan jam tambahan, terutama saat stabilisasi produksi atau maintenance shutdown.
5. Insentif shift
Perusahaan refinery umumnya menjalankan shift untuk menjaga kontinuitas operasional, sehingga insentif shift menjadi komponen penting yang menaikkan gaji di PT Borneo Alumina Indonesia.
6. Fasilitas kerja + APD lengkap
Pada industri alumina refinery, keselamatan kerja menjadi prioritas tinggi, sehingga APD dan perlengkapan standar operasional sangat penting.
7. Pelatihan dan sertifikasi internal
Karyawan biasanya mendapat training prosedur keselamatan, operasional mesin, hingga SOP industri.
Jam dan Shift kerja di PT Borneo Alumina Indonesia
Beberapa informasi rekrutmen menunjukkan adanya kebutuhan bersedia kerja shift, termasuk info rekrutmen yang menyebut “bersedia bekerja shift”.
Gambaran sistem shift yang umum di industri refinery shift Pagi (sekitar 07.00–15.00 / 08.00–16.00), shift Sore (sekitar 15.00–23.00), dan shift Malam (sekitar 23.00–07.00)
Dengan sistem seperti ini, komponen shift dan lembur membuat gaji di PT Borneo Alumina Indonesia bisa berbeda antar karyawan walaupun posisinya sama.
FAQ seputar gaji di PT Borneo Alumina Indonesia
1. Berapa kisaran gaji operator produksi di BAI?
Estimasi operator produksi berkisar Rp3–6 juta per bulan, bisa meningkat tergantung lembur dan shift.
2. Apakah BAI membuka lowongan operator?
Pernah. Website karir resmi BAI menampilkan lowongan operator dengan syarat pendidikan minimal SMA/SMK.
3. Berapa kisaran gaji engineer di BAI?
Engineer berbagai disiplin diperkirakan berada pada rentang Rp6–18 juta per bulan tergantung level dan pengalaman.
4. Apakah gaji di PT Borneo Alumina Indonesia bisa di atas UMR?
Bisa, terutama karena ada tambahan lembur, insentif shift, dan tunjangan industri.
5. Apakah kerja di BAI ada shift?
Ada indikasi posisi tertentu mensyaratkan bersedia bekerja shift.
Kesimpulan
Gaji di PT Borneo Alumina Indonesia berada di kisaran Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan, sedangkan posisi teknisi, QC, HSE, hingga engineer memiliki rentang yang lebih tinggi.
Level supervisor dan manajer bahkan bisa mencapai belasan hingga puluhan juta sesuai tanggung jawab. Nilai tambah terbesar datang dari tunjangan industri seperti insentif shift, lembur, fasilitas kerja, serta perlindungan ketenagakerjaan.
Baca Juga: Gaji di PT Bukaka Terbaru 2026 Lengkap Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
