Berapa gaji di PT Bonafit menjadi pertanyaan yang cukup sering dicari karena banyak pelamar ingin memastikan standar penghasilan, tunjangan, serta jam kerja sebelum masuk perusahaan. Wajar, sebab informasi gaji di perusahaan tertentu sering berbeda antar posisi, status kerja, bahkan tergantung unit kerja.
Dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi mengenai profil PT Bonafit, kisaran gaji, tunjangan dan fasilitas, jam kerja dan shift, serta FAQ singkat agar Anda bisa menilai peluang kerja dengan lebih objektif. Mari simak selengkapnya.
Profil PT Bonafit
PT Bonafit dikenal dalam ekosistem industri sebagai perusahaan yang memiliki keterkaitan dengan bisnis supply chain dan operasional yang mengutamakan ketepatan proses kerja. Salah satu entitas yang tampil jelas secara publik adalah Bonafit BM (PT Bonafit Bamaraja Marine) yang merupakan bagian dari JUMA BERLIAN EXIM Group dan bergerak pada sektor perikanan berkelanjutan (sustainable fishing).
Secara umum, perusahaan dengan nama “Bonafit” juga muncul pada beberapa listing bisnis lain (misalnya payment processing atau sektor lain), sehingga pelamar perlu memastikan entitas PT Bonafit yang dilamar sesuai bidang industrinya. Karena perbedaan sektor ini dapat memengaruhi sistem kerja, risiko pekerjaan, serta struktur kompensasi saat membahas berapa gaji di PT Bonafit.
Kisaran Gaji PT Bonafit
Saat membahas berapa gaji di PT Bonafit, pendekatan paling aman adalah memakai acuan gaji berdasarkan role industri (operator, admin, qc, engineering, supervisor). Hal ini karena tidak semua perusahaan mempublikasikan gaji secara terbuka, namun standar gaji per role dapat dipetakan melalui data rata-rata marketplace karier.
Berikut tabel estimasi kisaran gaji PT Bonafit 2026 yang ditulis realistis untuk pasar kerja industri Indonesia.
| Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| Operator Produksi | Rp2.870.000 – Rp5.010.000 |
| Production Worker | Rp2.850.000 – Rp3.350.000 |
| Staff Admin | Rp3.500.000 – Rp5.500.000 |
| Quality Control (QC) | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Warehouse Staff | Rp3.500.000 – Rp5.500.000 |
| Teknisi Maintenance | Rp4.500.000 – Rp7.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| Staff Finance/Accounting | Rp4.500.000 – Rp8.500.000 |
| Sales/Marketing | Rp4.000.000 – Rp9.000.000 |
| Manager | Rp10.000.000 – Rp18.000.000 |
Intinya, jawaban paling masuk akal untuk pertanyaan berapa gaji di PT Bonafit adalah posisi entry produksi umumnya mengikuti kisaran operator industri, sedangkan posisi teknikal, office, dan leader bisa lebih tinggi tergantung pengalaman.
Apakah Gaji di PT Bonafit UMR
Untuk posisi entry level, kemungkinan gaji pokok akan menyesuaikan UMR/UMK wilayah kerja. Namun pada praktiknya, total penghasilan bisa lebih besar karena dipengaruhi lembur, insentif, dan tunjangan.
Jika perusahaan berada di wilayah industri seperti Bekasi, data JobStreet menunjukkan rata-rata gaji operator bisa lebih tinggi dibanding daerah lain. Ini membuat pertanyaan berapa gaji di PT Bonafit tidak cukup dijawab “UMR”, karena take home pay sering naik karena komponen tambahan.
Tunjangan dan Fasilitas PT Bonafit
Selain gaji pokok, tunjangan dan fasilitas sangat memengaruhi nilai total saat menilai berapa gaji di PT Bonafit. Berikut tunjangan fasilitas yang umumnya ada di perusahaan industri:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Benefit dasar yang hampir selalu diberikan untuk karyawan kontrak maupun tetap.
2. Uang makan atau subsidi makan
Cukup umum pada perusahaan produksi, terutama untuk shift.
3. Tunjangan transport/uang jalan
Biasanya ada untuk posisi tertentu atau plant yang jauh dari akses transport umum.
4. Insentif Lembur
Komponen paling besar yang membuat take home pay operator berbeda-beda.
5. Insentif shift
Jika ada shift malam, biasanya disertai tambahan insentif.
6. Seragam kerja dan APD
Wajib untuk mendukung keselamatan kerja, terutama di area produksi.
7. Bonus kinerja
Tidak selalu ada, namun umum di perusahaan yang menilai produktivitas sebagai KPI.
Dengan komponen di atas, banyak orang akhirnya menilai bahwa berapa gaji di PT Bonafit sebaiknya dihitung berdasarkan paket total, bukan hanya gaji pokok.
Jam dan Shift kerja di PT Bonafit
Jam kerja tergantung divisi. Namun jika PT Bonafit bergerak di operasional industri/produksi, maka sistem kerja umumnya:
1. Jam kerja reguler 8 jam per hari
2. 5–6 hari kerja per minggu
3. Sistem shift untuk bagian produksi/operasional
4. Lembur saat target tinggi atau mengejar output
Sistem shift membuat komponen insentif shift dan lembur menjadi faktor utama yang memengaruhi berapa gaji di PT Bonafit setiap bulan.
FAQ seputar Berapa gaji di PT Bonafit
Berapa gaji operator produksi di PT Bonafit?
Umumnya mengikuti kisaran operator industri Rp2.870.000 – Rp5.010.000 per bulan tergantung pengalaman dan lembur.
Apakah gaji PT Bonafit sudah UMR?
Untuk level entry, biasanya minimal UMR/UMK wilayah kerja, lalu meningkat lewat lembur dan tunjangan.
Apakah ada shift malam?
Jika ada produksi berjalan kontinu, shift malam biasanya ada dan umumnya mendapat insentif tambahan.
Bagaimana menghitung take home pay?
Hitung gaji pokok + lembur + insentif shift + tunjangan makan/transport.
Apa acuan gaji produksi yang paling umum?
Situs lowongan kerja seperti JobStreet mencatat Production Worker sekitar Rp2.850.000 – Rp3.350.000 per bulan sebagai rata-rata pasar.
Kesimpulan
Berapa gaji di PT Bonafit pada tahun 2026 sangat bergantung pada posisi, unit kerja, serta sistem shift dan lembur. Untuk posisi operator dan pekerja produksi, gaji umumnya mengikuti standar industri Indonesia pada kisaran Rp2.870.000 – Rp5.010.000, lalu meningkat lewat lembur dan tunjangan. Untuk posisi teknikal, supervisor, serta manager, penghasilan yang diberikan biasanya lebih tinggi dengan kisaran Rp6.000.000 – Rp18.000.000 karena skill dan tanggung jawab lebih besar.
Baca juga: Gaji PT Bekaert Karawang Terbaru 2026 Lengkap Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
