Gaji PT SUAI Subang kini menjadi salah satu topik yang banyak dicari oleh calon pelamar kerja, terutama mereka yang ingin mengembangkan karier di sektor manufaktur komponen otomotif di Indonesia.
Mengetahui kisaran gaji PT SUAI Subang sangat penting karena membantu calon karyawan membuat keputusan terbaik terkait peluang kerja dan ekspektasi pendapatan.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas secara mendalam tentang gaji PT SUAI Subang, termasuk berbagai posisi, tunjangan fasilitas yang tersedia, sistem jam dan shift kerja, serta pertanyaan umum yang sering diajukan para pencari kerja yang berminat bergabung di perusahaan ini. Yuk simak informasi terperinci dari setiap aspek berikut!
Table of Contents
Profil PT SUAI Subang
PT SUAI Subang yang juga dikenal sebagai PT Subang Autocomp Indonesia (SUAI), merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kabupaten Subang, Jawa Barat.
Perusahaan ini bergerak di bidang produksi komponen otomotif, khususnya wiring harness dan berbagai suku cadang kendaraan bermotor yang digunakan oleh merek kendaraan ternama.
SUAI adalah bagian dari grup industri otomotif yang memiliki jaringan produksi yang luas dan dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk serta standar kerja yang profesional.
Sebagai perusahaan besar dalam industri otomotif, PT SUAI Subang merupakan salah satu pilihan favorit pencari kerja, baik untuk posisi operasional di lini produksi maupun peran profesional di divisi seperti engineering, HR atau IT.
Kisaran Gaji PT SUAI Subang 2025
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji Bulanan (Rp) |
| Office Boy / Cleaning Service | Rp3.500.000 – Rp4.500.000 |
| Security / Satpam | Rp4.500.000 – Rp5.500.000 |
| Operator Produksi | Rp4.200.000 – Rp5.200.000 |
| Staff Gudang | Rp4.500.000 – Rp5.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.800.000 – Rp6.000.000 |
| Customer Service | Rp4.500.000 – Rp6.000.000 |
| Quality Control | Rp4.800.000 – Rp6.500.000 |
| Marketing Staff | Rp5.000.000 – Rp7.500.000 |
| Teknisi / Engineering Staff | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| IT Support / Software Engineer | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| HR Staff / Legal Staff | Rp5.500.000 – Rp9.000.000 |
| Production Supervisor | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| Project / Product Manager | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| Marketing / Finance Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| General Manager | Rp25.000.000 – Rp35.000.000 |
Apakah Gaji di PT SUAI Subang Mengikuti UMR?
Secara umum, gaji pokok di PT SUAI Subang mengikuti standar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di wilayah Subang, terutama untuk posisi entry level seperti operator produksi atau staf pendukung lainnya. Karena wilayah Subang termasuk di Jawa Barat, nilai gaji awal sering berada sedikit di atas UMK setempat guna menarik dan mempertahankan tenaga kerja.
Namun, untuk posisi yang memerlukan keterampilan khusus atau tanggung jawab manajerial, kompensasi tentu jauh di atas standar UMK karena diperhitungkan berdasarkan kualifikasi profesional, kompleksitas tugas, dan kontribusi terhadap proses produksi.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT SUAI Subang biasanya mendapatkan sejumlah tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari paket remunerasi yang kompetitif:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Setiap karyawan umumnya mendapatkan perlindungan BPJS sesuai aturan ketenagakerjaan, mencakup layanan medis dasar dan perlindungan sosial saat terjadi risiko kerja.
2. Asuransi Tambahan
Selain jaminan wajib, beberapa karyawan melaporkan mendapatkan asuransi kesehatan tambahan atau perlindungan jiwa sebagai bagian dari fasilitas perusahaan.
3. Tunjangan Makan & Transportasi
Beberapa posisi, khususnya di lini produksi dengan sistem shift, biasanya menerima tunjangan makan dan transportasi untuk menopang kebutuhan kerja harian.
4. Bonus & Insentif Kinerja
Insentif bonus tahunan dan bonus kinerja sering diberikan bila pencapaian target perusahaan dan individu terpenuhi, sehingga meningkatkan total penghasilan tahunan.
5. Program Pelatihan & Pengembangan Karier
PT SUAI Subang memiliki sejumlah program pengembangan kompetensi dan pelatihan profesional untuk mendukung pertumbuhan karier karyawan dalam jangka panjang.
6. Akomodasi Kerja Lengkap
Beberapa fasilitas lain yang dilaporkan termasuk subsidi akomodasi tertentu, fasilitas olahraga, serta tunjangan pensiun atau jaminan hari tua bagi karyawan dengan masa kerja panjang.
Jam dan Shift Kerja Karyawan
Struktur jam kerja di PT SUAI Subang mengikuti pola kerja umum industri manufaktur:
1. Jam kerja reguler: Untuk posisi administratif dan manajerial biasanya Senin–Jumat, ±8 jam per hari.
2. Jam kerja shift: Karyawan produksi kerap bekerja dalam sistem shift misalnya shift pagi, siang, dan malam agar proses produksi dapat berjalan efektif sepanjang hari.
FAQ Seputar Gaji PT SUAI Subang
Q1: Berapa gaji awal operator produksi di PT SUAI Subang?
Gaji operator produksi berada sekitar Rp4.200.000 – Rp5.200.000 per bulan, tergantung pengalaman dan ketentuan shift.
Q2: Apakah lulusan SMA/SMK bisa melamar kerja di sini?
Ya, PT SUAI Subang menerima lulusan SMA/SMK, terutama untuk posisi operator produksi dan staf pendukung lainnya.
Q3: Apakah ada tunjangan di luar gaji pokok?
Ya, karyawan berpotensi mendapatkan BPJS, tunjangan makan/transport, bonus kinerja, serta pelatihan profesional.
Q4: Gaji di PT SUAI Subang lebih tinggi dari UMK Subang?
Untuk beberapa posisi operasional, gaji sering sedikit di atas UMK lokal untuk menarik tenaga kerja, sedangkan untuk posisi profesional jauh di atas UMR.
Q5: Bagaimana sistem kerja shift di produksi?
Perusahaan menerapkan sistem shift (pagi–siang–malam) agar produksi tetap berjalan efisien dan lancar.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT SUAI Subang berada di kisaran Rp3.500.000 – Rp5.500.000 untuk posisi awal sampai Rp25.000.000 – Rp35.000.000 per bulan untuk jabatan manajerial tingkat tinggi.
Selain itu, berbagai tunjangan seperti BPJS, bonus, tunjangan makan/transport, serta program pelatihan turut mendukung kesejahteraan karyawan. Struktur jam kerja yang mencakup sistem shift produksi juga memberikan fleksibilitas dan kesempatan penghasilan tambahan melalui lembur. Memahami rincian gaji dan fasilitas ini penting agar calon pelamar dapat menilai peluang kerja di PT SUAI Subang secara holistik sebelum melamar.
Baca Juga: Gaji PT Tactical Garment Garut Terbaru 2025, Lengkap Semua Posisi
