Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries merupakan informasi penting yang harus diketahui, sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini. Mengetahui kisaran gaji sebelum melamar pekerjaan ini akan membantu kamu, untuk mempertimbangkan keputusan apa yang harus kamu ambil ke depannya.
Di dalam artikel ini, penulis sudah merangkum berbagai informasi terkait gaji, jam kerja, fasilitas dan tunjangan hingga berbagai informasi penting lainnya terkait perusahaan ini. Yuk, mari kita simak penjelasan dibawah ini.
Table of Contents
Profil PT Suryaraya Rubberindo Industries
PT Suryaraya Rubberindo Industries adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada bidang produksi barang berbahan karet dan produk terkait untuk sektor otomotif serta industri lainnya. Perusahaan ini dikenal memiliki pabrik di wilayah Jawa Barat dan telah lama beroperasi di Indonesia, melayani kebutuhan komponen industri yang terus berkembang.
Lingkungan kerja di PT Suryaraya Rubberindo Industries dikenal bersifat profesional dengan budaya yang mendorong kedisiplinan serta kolaborasi tim antar divisi. Ulasan karyawan di platform pencarian kerja menunjukkan bahwa kesejahteraan serta kompensasi sering dinilai berada pada level yang kompetitif di industri.
Kisaran Gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries
Berikut ini adalah kisaran gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries 2025 untuk berbagai posisi yang tersedia di perusahaan ini.
| Posisi / Jabatan | Estimasi Gaji Pokok (Rp/bulan) |
| Operator Produksi | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.700.000 – Rp7.200.000 |
| Quality Control | Rp4.700.000 – Rp7.200.000 |
| Teknisi Produksi | Rp4.700.000 – Rp7.200.000 |
| Sales / Sales Executive | Rp7.000.000 – Rp8.700.000 |
| Marketing Executive | Rp4.700.000 – Rp7.200.000 |
| IT Staff / Support | Rp4.600.000 – Rp8.500.000 |
| Finance / Accounting Staff | Rp4.180.000 – Rp5.950.000 |
| Supervisor Produksi | Rp5.100.000 – Rp9.800.000 |
| Riset & Development | Rp5.620.000 – Rp7.820.000 |
| Head / Kepala Departemen | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Manager | Rp9.100.000 – Rp15.000.000 |
| Senior Engineering Supervisor | Rp10.550.000 – Rp14.200.000 |
Rentang gaji di atas menggambarkan bahwa gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries bervariasi dari level operasional hingga level manajerial, tergantung pada pengalaman, tingkat pendidikan, serta kompleksitas tugas masing-masing jabatan.
Apakah Gaji di PT Suryaraya Rubberindo Industries Mengikuti UMR?
Pertanyaan umum seputar gaji PT Suryaraya Rubberindo Industries adalah apakah pengupahan mengikuti standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK). Untuk posisi entry level seperti operator produksi atau staf dasar, gaji pokok biasanya berada di atas standar UMR setempat sehingga memberikan kompensasi yang layak dan kompetitif di pasar tenaga kerja manufaktur.
Sementara untuk jabatan yang membutuhkan keahlian khusus atau tanggung jawab tinggi, seperti supervisor atau manajer, gaji ditentukan berdasarkan kualifikasi profesional, pengalaman kerja, serta kebijakan internal perusahaan, sehingga berada jauh di atas angka UMR.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, PT Suryaraya Rubberindo Industries umumnya menyediakan beragam tunjangan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang patut diperhatikan antara lain:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Seluruh karyawan biasanya didaftarkan dalam program jaminan sosial nasional termasuk BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
2. Tunjangan Makan
Fasilitas makan harian sering diberikan untuk mendukung kebutuhan nutrisi karyawan selama jam operasional kerja.
3. Uang Transportasi atau Antar-jemput
Perusahaan bisa menyediakan uang transport ataupun fasilitas bus jemputan bagi karyawan tertentu sesuai zona operasional.
4. Medical Check-Up Rutin
Beberapa jabatan menerima fasilitas medical check-up tahunan untuk menilai kesehatan kerja secara berkala.
5. Insentif Kehadiran
Karyawan yang rajin hadir dan menunjukkan kedisiplinan tinggi berpotensi mendapatkan tunjangan tambahan.
6. Tunjangan Hari Raya (THR)
Setiap tahun, karyawan berhak atas THR menjelang hari raya besar sesuai ketentuan perusahaan.
7. Bonus Tahunan / Bonus Kinerja
Bonus prestasi atau bonus tahunan diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi kerja karyawan.
8. Pelatihan dan Pengembangan Karir
Program pelatihan internal dapat membantu karyawan mengembangkan keterampilan profesional mereka.
Jam dan Shift Kerja Karyawan
Jam kerja di PT Suryaraya Rubberindo Industries mengikuti pola standar industri manufaktur, dengan struktur yang dirancang agar proses produksi tetap efisien:
1. Jam Kerja Reguler
Posisi staf administrasi dan pendukung operasional biasanya mengikuti jadwal kerja normal lima hari kerja dengan durasi sekitar delapan jam setiap hari.
2. Shift Produksi
Untuk divisi produksi, perusahaan menerapkan sistem shift kerja pagi, siang, atau malam untuk memastikan operasional pabrik berlangsung secara terus-menerus.
3. Jam Lembur
Jika kegiatan produksi membutuhkan waktu lebih panjang, karyawan dapat melakukan lembur sesuai kebijakan internal dan ketentuan kompensasi lembur yang berlaku.
FAQ Seputar Gaji
Q1: Berapa gaji operator produksi di PT Suryaraya Rubberindo Industries?
Gaji operator produksi berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan tergantung pengalaman dan lokasi kerja.
Q2: Posisi apa yang mendapatkan gaji tertinggi?
Posisi senior seperti Engineering Supervisor atau Manager memiliki kisaran gaji tertinggi, mencapai puluhan juta per bulan.
Q3: Apakah karyawan mendapat tunjangan?
Ya, karyawan dapat menerima tunjangan fasilitas seperti BPJS, uang makan, transportasi, THR, dan bonus kinerja.
Q4: Apakah fresh graduate bisa melamar?
Fresh graduate berpeluang melamar pada posisi entry level seperti operator produksi atau staf administrasi.
Q5: Apakah gaji mengikuti UMR daerah?
Posisi dasar biasanya mengikuti atau sedikit di atas UMR daerah sesuai lokasi operasional perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Suryaraya Rubberindo Industries berada di kisaran mulai dari Rp4.000.000 per bulan untuk posisi operasional seperti operator produksi. Seiring meningkatnya jabatan dan tanggung jawab, gaji juga mengalami kenaikan, di mana posisi staf administrasi, quality control, hingga teknisi umumnya memperoleh penghasilan di rentang Rp4,7 juta hingga Rp7,2 juta per bulan.
Untuk level supervisor dan kepala departemen, gaji berada pada kisaran Rp5,1 juta hingga Rp13 juta per bulan, sedangkan posisi manajerial dan senior engineering supervisor dapat menerima penghasilan lebih tinggi, dengan kisaran sekitar Rp9 juta hingga Rp15 juta per bulan, tergantung pengalaman dan peran pekerjaan.
Baca Juga:
