Gaji PT Abacus Cash Solution adalah salah satu topik yang paling sering dicari oleh pencari kerja, terutama mereka yang tertarik bergabung dengan perusahaan penyedia layanan keuangan di Indonesia. Mengetahui rincian besaran gaji PT Abacus Cash Solution, membantu kamu memahami standar upah di perusahaan ini, peluang peningkatan penghasilan, serta total kompensasi yang bisa didapat di tahun 2025 sebelum memutuskan mengirim lamaran.
Di dalam artikel ini, penulis sudah merangkum berbagai informasi terkini dan terbaru mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja serta benefit lainnya yang tidak kalah penting dan sangat wajib untuk kalian ketahui, dimana PT Abacus Cash Solution memberikan seluruh benefit ini kepada seluruh karyawannya untuk masa depan perusahaan yang lebih cemerlang. Yuk, simak penjelasannya di bawah ini.
Table of Contents
Profil PT Abacus Cash Solution
PT Abacus Cash Solution adalah perusahaan penyelenggara jasa pengolahan uang Rupiah (PJPUR) yang terus berkembang di Indonesia, termasuk dalam layanan seperti pemrosesan uang tunai, penyimpanan, pendistribusian, dan pengisian mesin ATM/CDM/CRM di banyak wilayah di Nusantara.
Perusahaan ini beroperasi di lebih dari 17 wilayah di Indonesia, mulai dari Medan, Jakarta, Bandung, hingga Semarang dan daerah lain.
Sebagai bagian industri jasa keuangan dan cash management, PT Abacus Cash Solution menghadirkan berbagai posisi kerja mulai dari staff operasional, teknisi, sampai profesional level tinggi, sehingga gaji PT Abacus Cash Solution bergantung pada jenis pekerjaan, pengalaman, dan tanggung jawab jabatan di masing-masing divisi.
Kisaran Gaji PT Abacus Cash Solution
Berikut kisaran gaji PT Abacus Cash Solution 2025 untuk semua posisi yang bisa kamu jadikan pertimbangan, sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini.
| Posisi | Kisaran Gaji Bulanan (Rp) |
| Custody ATM / Driver (entry operator) | Rp1.500.000 – Rp2.700.000 |
| Teller / Petugas Kasir | Rp1.500.000 – Rp3.000.000 |
| Staff Pengembangan Aplikasi (junior) | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp2.500.000 – Rp4.500.000 |
| Staff Customer Service | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Finance / Accounting | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
| Marketing / Sales | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Data Analyst (entry-mid) | Rp5.500.000 – Rp8.000.000 |
| Senior Account Manager | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| Project Manager / Senior Specialist | Rp9.000.000 – Rp12.000.000 |
Posisi entry seperti petugas custody ATM atau kasir cenderung memiliki kisaran gaji di bawah rata-rata industri jasa keuangan, sedangkan jabatan profesional seperti analis data atau manajer menerima kompensasi lebih tinggi sesuai dengan tanggung jawab.
Apakah Gaji di PT Abacus Cash Solution Mengikuti UMR?
Banyak calon pelamar yang bertanya apakah gaji PT Abacus Cash Solution mengacu pada Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di wilayah kerja tertentu. Jawabannya adalah:
1. Untuk posisi entry level seperti custodian ATM dan teller, gaji pokok yang diberikan umumnya mendekati atau sedikit di atas UMR/UMK setempat karena tanggung jawabnya masih berada pada level dasar.
2. Posisi profesional dan staf dengan keterampilan khusus biasanya tidak lagi mengacu pada UMR, melainkan diputuskan berdasarkan kompetensi, tanggung jawab pekerjaan, serta pengalaman profesional calon karyawan.
Oleh karena itu, gaji PT Abacus Cash Solution bisa lebih kompetitif dibanding standar upah minimum daerah, terutama untuk level menengah dan atas.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT Abacus Cash Solution biasanya mendapatkan sejumlah tunjangan dan fasilitas pendukung kesejahteraan kerja yang sesuai dengan praktik umum di perusahaan jasa dan keuangan, seperti:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Karyawan sering terdaftar dalam program jaminan sosial negara untuk memenuhi perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja.
2. Asuransi Tambahan
Beberapa paket remunerasi dapat mencakup asuransi kesehatan swasta atau program perlindungan keluarga (tergantung kebijakan internal perusahaan).
3. Tunjangan Transportasi
Perusahaan dapat memberikan kompensasi transportasi atau subsidi perjalanan tergantung pada posisi dan lokasi operasional.
4. Insentif Berdasarkan Kinerja
Sistem bonus dan insentif sering diterapkan pada posisi yang terkait dengan target kerja atau pencapaian tertentu.
5. Libur dan Cuti Tahunan
Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai ketentuan ketenagakerjaan nasional.
Jam dan Shift Kerja Karyawan
Struktur jam kerja dan jadwal shift di PT Abacus Cash Solution biasanya mengikuti pola operasional jasa keuangan dan layanan lapangan:
1. Jam Kerja Reguler
Posisi back-office, administrasi, dan teknologi informasi umumnya mengikuti jam kerja kantor standar (Senin–Jumat) jam 08.00 – 17.00 WIB.
2. Shift Kerja untuk Layanan Lapangan
Posisi seperti custody ATM dan petugas kasir yang berhubungan langsung dengan layanan pelanggan atau distribusi uang mungkin mengikuti jadwal shift tergantung operasional cabang atau wilayah penugasan.
3. Lembur Dibayar Sesuai Ketentuan
Jika tugas menuntut kerja lembur, kompensasi biasanya diberikan sesuai aturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Pengaturan tersebut dirancang agar layanan operasional perusahaan tetap optimal tanpa mengurangi kenyamanan dan produktivitas kerja karyawan.
FAQ Seputar Gaji
Q1: Berapa gaji rata-rata di PT Abacus Cash Solution?
Rata-rata gaji di perusahaan ini bervariasi, dari sekitar Rp1.500.000 – Rp3.000.000 untuk posisi entry level hingga lebih dari Rp10.000.000 per bulan untuk posisi profesional dan senior.
Q2: Posisi apa saja yang paling banyak dicari di Abacus?
Posisi seperti teller, staff pengembangan aplikasi, customer service, custody ATM, dan analis data sering muncul di platform lowongan kerja.
Q3: Apakah ada peluang karier di perusahaan ini?
Ya, review karyawan menunjukkan adanya peluang belajar dan pengembangan keterampilan kerja yang mendukung kemajuan karier.
Q4: Apakah gaji termasuk tunjangan?
Biasanya angka gaji dasar tidak termasuk tunjangan seperti transport, asuransi tambahan, atau bonus kinerja yang dibayarkan secara terpisah.
Q5: Bagaimana budaya kerja di Abacus Cash Solution?
Ulasan karyawan menunjukkan lingkungan kerja yang kolaboratif dengan pengembangan tim dan keseimbangan kerja yang baik, meskipun masih ada area peningkatan dalam keterlibatan manajemen.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT Abacus Cash Solution 2025 untuk level entry seperti petugas custody ATM atau teller, kisaran gaji yang diterima berada antara Rp1.500.000 hingga Rp3.000.000 per bulan, dan nominal ini bisa meningkat untuk posisi staff IT atau analisis hingga Rp8.000.000+ serta lebih tinggi lagi bagi jabatan manajerial dan senior.
Gaji pokok ini biasanya didukung oleh tunjangan seperti transportasi, insentif kinerja, serta perlindungan sosial seperti BPJS. Sistem jam kerja yang terstruktur serta peluang pengembangan karier turut membantu menjadikan PT Abacus Cash Solution sebagai pilihan menarik di sektor layanan keuangan dan cash management di Indonesia.
Baca Juga: Gaji PT Aisin Operator Produksi Terbaru 2025, Paling Lengkap!
