Gaji apoteker di PT Pharos sering menjadi bahan pertimbangan bagi lulusan Farmasi yang ingin meniti karir di industri obat dan kesehatan. Perusahaan ini dikenal luas karena kiprahnya dalam memproduksi serta mendistribusikan berbagai produk farmasi yang digunakan secara nasional, sehingga menawarkan peluang kerja yang relatif stabil dan menjanjikan bagi tenaga apoteker.
Table of Contents
Latar Belakang PT Pharos
PT Pharos Indonesia merupakan perusahaan farmasi nasional yang telah beroperasi sejak tahun 1971 dan memiliki fokus utama pada pengembangan, produksi, serta pemasaran obat generik, obat etikal, hingga suplemen kesehatan. Selama puluhan tahun, Pharos tumbuh menjadi salah satu perusahaan farmasi yang memiliki jaringan produksi dan distribusi luas di Indonesia.
Kantor pusat PT Pharos berlokasi di Jakarta, dengan sejumlah fasilitas pabrik dan unit operasional yang tersebar di beberapa wilayah strategis. Skala bisnis yang besar ini membuka peluang karir bagi berbagai profesi kesehatan, termasuk apoteker, baik pada level pemula hingga posisi yang lebih senior.
Sebagai bagian dari industri kesehatan yang sangat diatur, PT Pharos juga menerapkan sistem jenjang karier yang cukup jelas. Hal ini membuat pembahasan mengenai gaji apoteker di PT Pharos 2025 menjadi relevan, terutama bagi mereka yang mempertimbangkan stabilitas karier jangka panjang di sektor farmasi.
Kisaran Gaji Apoteker di PT Pharos Indonesia 2025
Besaran gaji apoteker di PT Pharos umumnya disesuaikan dengan tingkat pengalaman kerja, serta tanggung jawab yang diemban. Berikut ini adalah kisaran gaji apoteker di PT Pharos Indonesia tahun 2025 berdasarkan level pengalaman.:
| Level Pengalaman | Estimasi Gaji (Rp/bulan) |
| Entry Level | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| Intermediate | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| Senior | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji apoteker di PT Pharos, perusahaan farmasi ini juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan serta mendukung produktivitas kerja:
- Tunjangan Kesehatan dan Asuransi
Setiap karyawan diberikan untuk melindungi karyawan dari risiko medis, baik melalui BPJS maupun skema perlindungan tambahan yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan. - Tunjangan Transportasi dan Makan
Perusahaan membantu mengurangi beban biaya harian selama bekerja, terutama bagi apoteker yang bertugas di fasilitas produksi atau unit operasional dengan mobilitas tinggi. - Bonus Kinerja dan Insentif
Bonus ini menjadi bentuk apresiasi perusahaan terhadap apoteker yang menunjukkan performa kerja baik atau berkontribusi signifikan terhadap pencapaian target tim maupun perusahaan.. - Tunjangan Hari Raya (THR)
PT Pharos memberikan THR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan nasional, sehingga karyawan memperoleh dukungan finansial tambahan menjelang hari besar keagamaan.
- Program Pengembangan Profesional
Perusahaan juga menyediakan seperti pelatihan internal, seminar ilmiah, dan workshop farmasi disediakan untuk menjaga kompetensi apoteker agar tetap relevan dengan perkembangan industri. - Fasilitas Kantor dan Lingkungan Kerja Nyaman
PT Pharos Indonesia dirancang agar mendukung kolaborasi tim, kebersihan area kerja, serta kenyamanan dalam menjalankan aktivitas profesional sehari-hari.
Jam Shift Kerja dan SOP Kerja
- Jam Kerja Standar: Untuk posisi apoteker dan staf profesional biasanya mengikuti jadwal kerja normal Senin–Jumat, sekitar pukul 08.00–17.00 WIB di kantor atau farmasi internal perusahaan.
- Standar Operasional Prosedur (SOP): PT Pharos memiliki SOP ketat terkait keselamatan kerja, produksi obat, dan distribusi, serta penanganan produk farmasi yang harus dipatuhi oleh setiap karyawan termasuk apoteker.
FAQ Seputar Gaji Apoteker di PT Pharos
Q1: Apakah gaji apoteker di PT Pharos tergolong kompetitif?
Gaji apoteker di PT Pharos dinilai cukup kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan farmasi nasional lainnya, terutama untuk posisi menengah hingga senior.
Q2: Apakah apoteker mendapatkan tunjangan di luar gaji pokok?
Selain gaji, apoteker umumnya memperoleh tunjangan kesehatan, bonus kinerja, THR, serta fasilitas pengembangan profesional.
Q3: Apakah fresh graduate bisa bekerja sebagai apoteker di PT Pharos?
Lulusan baru yang telah menyelesaikan profesi apoteker dan memiliki STR aktif memiliki peluang untuk melamar posisi entry level atau program pengembangan.
Q4: Apa yang memengaruhi besaran gaji apoteker?
Pengalaman kerja, lokasi penempatan, bidang tugas, serta tanggung jawab jabatan menjadi faktor utama penentu gaji.
Kesimpulan
Gaji apoteker di PT Pharos 2025 berada dalam kisaran yang kompetitif untuk industri farmasi Indonesia, dengan estimasi mulai dari Rp5.000.000 – Rp13 .000.000 per bulan tergantung tingkat pengalaman. Selain kompensasi finansial, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan sistem kerja yang terstruktur, SOP , serta peluang pengembangan profesional yang berkelanjutan, PT Pharos menjadi salah satu pilihan karier yang layak dipertimbangkan bagi apoteker, baik yang baru lulus maupun yang telah berpengalaman.
Baca Juga: Gaji Magang PT Yasunli 2025 Terbaru, Lengkap Semua Posisi!
