Berapa Gaji Karyawan di PT Barata Indonesia?

Banyak sekali orang yang bertanya, berapa gaji karyawan di PT Barata Indonesia? Nah apabila kalian penasaran dengan gaji karyawan di perusahaan ini, silahkan baca artikel ini sampai selesai.

PT Barata Indonesia merupakan sebuah perusahaan milik Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor industri berat seperti pengecoran.

Awalnya perusahaan ini milik belanda, namun sekarang perusahaan ini telah sepenuhnya menjadi milik Indonesia. Dengan begitu maka, warga negara Indonesia bisa bekerja di perusahaan ini.

Apabila kamu ingin bekerja di perusahaan ini, kamu harus mengetahui detail gaji dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan. Nah kali ini, Guruakuntansi akan memberikan kalian daftar estimasi gaji karyawan PT Barata Indonesia yang perlu kamu ketahui.

Gaji Karyawan di PT Barata Indonesia

Seperti yang kita tahu, PT Barata Indonesia merupakan perusahaan milik negara. Namun masih banyak yang belum tahu mengenai perusahaan ini, nah berikut adalah profil dari PT Barata Indonesia dibawah ini.

Profil PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang berperan penting dalam sektor industri berat.

Perusahaan ini memiliki keahlian dalam pengecoran baja yang digunakan dalam berbagai jenis peralatan dan juga menyediakan jasa manufaktur dan EPC (Engineering, Procurement, and Construction).

Pabrik utama PT Barata Indonesia terletak di Gresik, tetapi perusahaan ini juga mengoperasikan fasilitas produksi di Tegal, Cilegon, dan Medan, yang memperluas jejaknya di seluruh negeri.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 3 Tahun 1971 dan secara resmi dibentuk melalui Akta Notaris E. Pondaag No. 35/1971, yang terakhir diperbarui dengan Akta Notaris Herawati No. 01/2017 jo. No. 06/2020. Modal yang disetor oleh perusahaan ini mencapai sebesar Rp 762.903.000.000.

Semenjak berdirinya, PT Barata Indonesia (Persero) telah mengalami serangkaian tahapan transformasi yang mencerminkan kemampuan adaptasi dan inovasi perusahaan dalam menjawab tantangan industri.

Berawal dari “NV BRAAT,” perusahaan yang didirikan oleh seorang Belanda pada tahun 1901, hingga saat ini menjadi perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh negara Indonesia, telah terjadi perubahan yang cukup signifikan.

Meskipun melalui transformasi ini, PT Barata Indonesia (Persero) tetap memegang erat benang merah dalam bidang usaha yang menjadi andalannya.

Daftar Gaji Karyawan di PT Barata Indonesia

Setelah kalian mengetahui profil dan sejarah dari perusahaan ini, berikut adalah daftar gaji karyawan yang perlu kalian ketahui sebelum melamar kerja:

• Intern Engineering, memperoleh gaji Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
• Intern Business Development/Consultant, memperoleh gaji Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
• Riset/Sains/Pengembangan, memperoleh gaji Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
• Intern Manufaktur, memperoleh gaji Rp4.700.000 hingga Rp5.540.000 per bulan.
• Intern Management Product/QC, memperoleh gaji Rp4.700.000 hingga Rp5.540.000 per bulan.
• Magang, memperoleh gaji Rp3.000.000 hingga Rp4.372.030 per bulan.
• Komisaris Profesional, memperoleh gaji Rp10.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
• Direktur, memperoleh gaji Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan.
• Komisaris, memperoleh gaji Rp22.000.000 hingga Rp30.000.000 per bulan.
• Staff Hukum/Legal, memperoleh gaji Rp6.540.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
• Sales, memperoleh gaji Rp4.372.030 per bulan.
• Supervisor Engineering, memperoleh gaji Rp5.540.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
• Supervisor Manufaktur, memperoleh gaji Rp5.540.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
• Staff Manukfaktur, memperoleh gaji Rp4.700.000 hingga Rp5.540.000 per bulan.
• Customer Service/Pelayanan, memperoleh gaji Rp4.372.030 per bulan.
• Logistik & Transportasi, memperoleh gaji Rp4.372.030 per bulan.

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar kamu mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait agar bisa bertanya lebih detail.

Tunjangan PT Barata Indonesia

Selain memberikan gaji pokok, perusahaan BUMN ini juga memberikan tunjangan kepada karyawannya. Nah berikut daftar tunjangan yang diberikan PT Barata Indonesia kepada karyawan:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Syarat Masuk di PT Barata Indonesia

Untuk bekerja di perusahaan ini, kamu harus memenuhi beberapa persyaratan yang diberikan oleh PT Barata Indonesia. Berikut persyaratan umum yang biasanya diberikan kepada karyawan:

• Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
• Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Itulah penjelasan mengenai gaji karyawan di PT Barata Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat buat kalian yang ingin bekerja di perusahaan ini.