Berapa gaji karyawan PT PAL Surabaya? Saat mencari pekerjaan di sebuah perusahaan, penting untuk memahami besaran gaji yang ditawarkan. Setiap jabatan memiliki gaji yang ditentukan.
Selain itu, pengaruhnya terhadap dunia bisnis juga memainkan peran penting. Contohnya, gaji karyawan di PT PAL Surabaya.
Gaji karyawan di PT PAL Surabaya sering menjadi topik pembicaraan di kalangan masyarakat. Hal ini disebabkan oleh reputasi PT PAL Surabaya sebagai perusahaan BUMN yang besar dan terkenal, serta gaji pokok karyawan PT PAL Surabaya yang tinggi.
Selain gaji yang besar, perusahaan negara juga dikenal memberikan tunjangan dan fasilitas perusahaan yang menarik. Oleh karena itu, peluang untuk bekerja di PT PAL Surabaya menjadi tujuan, tidak hanya bagi fresh graduate, tetapi juga bagi para pencari kerja yang memiliki pengalaman dan mengincar posisi terbaik di perusahaan tersebut.
Profil PT PAL Surabaya
Perlu diketahui bahwa PT PAL Surabaya adalah perusahaan yang beroperasi di sektor produksi kapal. Mereka terlibat dalam pembuatan berbagai jenis kapal, baik untuk keperluan militer maupun komersial. Selain itu, PT PAL Surabaya juga merupakan galangan kapal terbesar di Indonesia.
Sebagai perusahaan mandiri, PT PAL Surabaya memiliki keahlian dalam merancang dan membangun kapal. Kinerjanya secara langsung dipantau oleh pemerintah karena statusnya sebagai BUMN.
Beberapa kegiatan produksi yang dilakukan oleh perusahaan ini meliputi perancangan kapal perang, kapal niaga, dan pemeliharaan kapal .
Awalnya, PT PAL Surabaya beroperasi sebagai perusahaan umum, namun pada tahun 1980, statusnya diubah menjadi perseroan terbatas.
Kontribusinya dalam industri perkapalan tidak diragukan lagi. Sejak tahun 1985 hingga 2019, perusahaan ini telah berhasil memproduksi 232 unit kapal.
Gaji Karyawan PT PAL Surabaya
PT PAL Surabaya, sebagai salah satu perusahaan BUMN, memberikan perhatian serius terhadap gaji karyawan mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk mensejahterakan karyawan dan senantiasa menciPTakan lingkungan kerja yang menyenangkan.
Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT PAL Surabaya berdasarkan jabatannya:
- Sekretaris Perusahaan Memperoleh Gaji Rp17.500.000 Juta/Bulan.
- Satuan Pengawas Intern Memperoleh Gaji Rp17.500.000 Juta/Bulan.
- Divisi Perencanaan Strategis Perusahaan Memperoleh Gaji Rp12.500.000 Juta/Bulan.
- Manajemen Representatif Memperoleh Gaji Rp12.500.000 Juta/Bulan.
- Asisten Manager Utama Memperoleh Gaji Rp12.500.000 Juta/Bulan.
- Direktorat Pembangunan kapal Memperoleh Gaji Rp10.500.000 Juta/Bulan.
- Direktorat Keuangan Memperoleh Gaji Rp10.500.000 Juta/Bulan.
- Direktorat Rekayasa Umum dan Harkan Memperoleh Gaji Rp10.000.000 Juta/Bulan.
- Direktorat SDM dan Umum Memperoleh Gaji Rp10.000.000 Juta/Bulan.
- Divisi-divisi Memperoleh Gaji Rp7.000.000 Juta/Bulan.
- PMT Memperoleh Gaji Rp5.000.000 Juta/Bulan.
- Assistant Manager Memperoleh Gaji Rp5.000.000 Juta/Bulan.
- Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan Memperoleh Gaji Rp5.000.000 Juta/Bulan.
- Human Resources Memperoleh Gaji Rp12.000.000 Juta/Bulan.
- Human Resources Specialist Memperoleh Gaji Rp7.000.000 Juta/Bulan.
Tunjangan PT PAL Surabaya
Sama seperti PT Pertamina selain gaji, karyawan di PT PAL Surabaya juga mendapatkan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas tambahan. Bergabung dengan perusahaan ini memberikan berbagai keuntungan bagi karyawan, antara lain:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima tunjangan khusus saat perayaan Hari Raya.
- Tunjangan bonus tahunan: PT PAL Surabaya memberikan tunjangan bonus yang diberikan setiap tahun sebagai penghargaan atas kinerja karyawan.
- Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan: Perusahaan ini menyediakan tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan dan jaminan kesejahteraan bagi karyawan.
- Cuti: Karyawan diberikan hak cuti yang dapat digunakan untuk beristirahat atau mengurus keperluan pribadi.
- Bonus: Selain tunjangan tahunan, karyawan juga berkesempatan mendapatkan bonus tambahan berdasarkan pencapaian individu atau tim.
- Investaris: PT PAL Surabaya dapat memberikan fasilitas investaris kepada karyawan, yang memberikan kesempatan untuk berinvestasi dalam program perusahaan.
Dengan adanya tunjangan, bonus, dan fasilitas tambahan tersebut, PT PAL Surabaya berkomitmen untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan mendorong kesejahteraan mereka dalam lingkungan kerja yang menyenangkan.
Produk PT PAL Surabaya
Selama 38 tahun perjalanan perusahaan, PT PAL Surabaya tidak hanya menghasilkan kapal, tetapi juga menciptakan 282 energi seperti barge mounted power plant.
Jumlah produksi yang signifikan ini tentu berdampak pada gaji karyawan PT PAL Surabaya. Berikut adalah beberapa produk lain yang dihasilkan oleh perusahaan ini:
- Naval Shipbuilding
Produk pertama dari PT PAL Surabaya adalah kapal perang dan kapal niaga. Kapal perang dipasarkan kepada pemesan di luar negeri. Beberapa jenis produksi meliputi kapal FPB 28 M, kapal cepat rudal 60 M, kapal selam, dan lain-lain.
- Merchant Shipbuilding
Selain kapal perang, PT PAL Surabaya juga memproduksi kapal khusus untuk keperluan perniagaan. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri perkapalan, perusahaan ini memiliki keahlian dalam meningkatkan teknologi kapal.
Beberapa produk yang dihasilkan antara lain:
- Kapal kontainer 1600 TEUS
- Kapal penangkap ikan 150 GT
- Kapal penumpang
- Kapal tangker
- Eksperimen Umum
Selain menjadi pembuat kapal modern, PT PAL Surabaya juga sering melakukan eksperimen. Misalnya, mereka membuat kompresor modul 40 Megawatt, pendingin, generator, dan stator frame 600 Megawatt.
- Offshore
Produk yang terkait dengan sektor offshore adalah pembuatan elemen partisipan industri pembangkit tenaga listrik. Beberapa produksi termasuk boiler dan balance of plant.
- Non KRI
Produk lain yang dihasilkan oleh PT PAL Surabaya adalah dukungan dalam bentuk armada terbaik. Produk ini sesuai dengan peran PT PAL Indonesia sebagai persero, yang menyediakan layanan home doctor servis.
Dengan beragam produk yang dihasilkan dalam berbagai sektor tersebut, PT PAL Surabaya terus menunjukkan kompetensinya sebagai perusahaan pembuat kapal yang berpengalaman dan menghadirkan inovasi dalam industri perkapalan.
Secara keseluruhan, PT PAL Surabaya tidak hanya menawarkan gaji yang menarik kepada karyawan-karyawannya, tetapi juga memberikan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya.
Dengan reputasinya sebagai galangan kapal terbesar di Indonesia dan komitmen untuk mensejahterakan karyawan, PT PAL Surabaya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Bergabung dengan perusahaan ini tidak hanya memberikan stabilitas finansial, tetapi juga kesempatan untuk berkarir dalam industri perkapalan yang berkembang pesat.
Dengan segala keuntungan dan peluang yang ditawarkan, menjadi karyawan di PT PAL Surabaya merupakan langkah yang cerdas untuk mencapai kesuksesan dalam karir Anda.
