Apa itu PT Petrosea dan berapa gaji karyawan PT Petrosea? PT Petrosea Tbk, sebuah perusahaan pertambangan yang terkenal, dikenal sebagai perusahaan yang memberikan keuntungan finansial kepada karyawannya.
PT Petrosea banyak diminati sebagai tempat bekerja oleh banyak orang karena karyawan di sana dilaporkan mendapatkan gaji yang tinggi berdasarkan pengalaman mereka.
Oleh karena itu, kami akan memberikan informasi rinci mengenai besaran gaji bulanan karyawan PT Petrosea Tbk.
Profil PT Petrosea
PT Petrosea, perusahaan konstruksi dan pertambangan yang didirikan pada tahun 1972, telah mengukir reputasi sebagai pemain utama di industri ini.
Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini telah sukses menyelesaikan proyek-proyek skala besar di dalam dan luar negeri. Salah satu faktor kunci kesuksesan PT Petrosea adalah perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawan, dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman.
Seiring berjalannya waktu, PT Petrosea telah memperluas jangkauan bisnisnya, mencakup pengadaan, konstruksi, dan industri minyak dan gas. Pada tahun 2016, perusahaan bahkan diangkat oleh pemerintah Indonesia sebagai operator Pusat Logistik Berikat (PLB) untuk sektor minyak dan gas.
Kantor-kantor PT Petrosea tersebar di lokasi strategis seperti Tanjung Batu, Balikpapan, dan Kalimantan Timur. Melalui situs web resminya, perusahaan ini menonjolkan keunggulannya dalam menyediakan layanan pertambangan pit-to-port dan integrasi rekayasa, pengadaan, konstruksi, dan logistik.
Tidaklah mengherankan bahwa PT Petrosea terus mengalami pertumbuhan dan memberikan banyak peluang kerja bagi masyarakat. Jika Anda penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini, jangan khawatir! Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Petrosea yang dapat Anda cek!
Gaji Karyawan PT Petrosea
Sebelum bergabung dengan PT Petrosea, penting bagi Anda untuk mengetahui besaran gaji yang diterima oleh karyawan di berbagai jabatan.
Berdasarkan penelusuran tim Guruakuntansi, kami dapat menyampaikan informasi mengenai kisaran gaji karyawan PT Petrosea di bawah ini.
- Engineering Manager, Memperoleh Gaji Rp30.750.000 Juta/Bulan.
- Senior Engineering, Memperoleh Gaji Rp23.580.000 Juta/Bulan.
- Senior Finance, Memperoleh Gaji Rp17.430.000 Juta/Bulan.
- Supervisor Tim Riset, Memperoleh Gaji Rp15.380.000 Juta/Bulan.
- HR Junior Manager, Memperoleh Gaji Rp13.330.000 Juta/Bulan.
- IT Supervisor, Memperoleh Gaji Rp12.260.000 Juta/Bulan.
- IT Staff, Memperoleh Gaji Rp10.470.000 Juta/Bulan.
- Finance Staff, Memperoleh Gaji Rp10.250.000 Juta/Bulan.
- Akunting Staff, Memperoleh Gaji Rp10.250.000 Juta/Bulan.
- Logistik & Transportasi, Memperoleh Gaji Rp9.230.000 Juta/Bulan.
- Senio Busines Development, Memperoleh Gaji Rp9.230.000 Juta/Bulan.
- Desain, Memperoleh Gaji Rp9.120.000 Juta/Bulan.
- Customer Service (Deputy GM), Memperoleh Gaji Rp8.710.000 Juta/Bulan.
- Engineering Assistant, Memperoleh Gaji Rp8.200.000 Juta/Bulan.
- Senior Customer Service, Memperoleh Gaji Rp8.200.000 Juta/Bulan.
- Staf Administrasi, Memperoleh Gaji Rp7.624.686 Juta/Bulan.
- HR/Admin, Memperoleh Gaji Rp7.180.000 Juta/Bulan.
- Engineering Staff, Memperoleh Gaji Rp6.500.000 Juta/Bulan.
- Public Relation, Memperoleh Gaji Rp5.130.000 Juta/Bulan.
Perlu dicatat bahwa gaji yang disebutkan di atas merupakan perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan PT Petrosea.
Tunjangan Karyawan PT Petrosea
Sama seperti PT Pertamina, Informasi yang diberikan menampilkan rincian tunjangan dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Petrosea. Rincian tersebut mencakup:
- Tunjangan Jabatan: Karyawan mendapatkan tunjangan berdasarkan jabatan yang diemban.
- Tunjangan Keluarga: Karyawan menerima tunjangan untuk mendukung kebutuhan keluarga mereka.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan sebagai penghargaan atas kinerja yang baik.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan untuk biaya transportasi.
- Tunjangan Makan: Karyawan diberikan tunjangan untuk biaya makan.
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal): Karyawan menerima tunjangan khusus menjelang hari raya.
- BPJS Ketenagakerjaan: Perusahaan menyediakan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan untuk karyawan.
- Bonus Tahunan: Karyawan berhak menerima bonus tambahan setiap tahun.
Informasi ini memberikan gambaran tentang manfaat dan insentif yang diberikan oleh PT Petrosea kepada karyawan mereka, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan memberikan penghargaan atas kontribusi mereka.
Syarat Bekerja di PT Petrosea
Untuk bergabung sebagai karyawan di PT Petrosea dan memperoleh gaji yang kompetitif, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi.
- calon karyawan diharuskan memiliki gelar Sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama. Hal ini menunjukkan pentingnya latar belakang pendidikan yang kuat untuk menjadi bagian dari perusahaan ini.
- pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan juga menjadi syarat penting. Pengalaman ini akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang tuntutan pekerjaan dan mempersiapkan calon karyawan untuk menghadapi tantangan yang mungkin timbul di lingkungan kerja PT Petrosea.
- karyawan PT Petrosea diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan ini sangat penting dalam berinteraksi dengan sesama karyawan, mitra kerja, dan pelanggan perusahaan. Kemampuan bekerja secara tim juga dihargai, mengingat banyak proyek di PT Petrosea melibatkan kolaborasi antardepartemen dan kerjasama tim yang efektif.
Lingkungan kerja di PT Petrosea dikenal sebagai lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Oleh karena itu, karyawan diharapkan siap menghadapi perubahan dan mampu beradaptasi dengan cepat.
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Petrosea, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
- Kunjungi website resmi PT Petrosea.
- Cari menu “Karir” atau “Career” di website tersebut.
- Telusuri posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Anda.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, klik tombol “Apply Now” atau “Lamar Sekarang”.
- Lengkapi formulir yang tersedia dengan informasi yang akurat dan lengkap.
- Pastikan Anda melampirkan CV yang terbaru dan surat lamaran yang jelas dan singkat.
Dengan mengikuti prosedur tersebut, Anda dapat mengirimkan lamaran secara online melalui website resmi PT Petrosea. Penting untuk memastikan bahwa Anda mengisi formulir dengan benar dan melampirkan dokumen yang diperlukan agar peluang Anda diperhatikan oleh tim rekrutmen perusahaan.
Dengan berbagai macam tunjangan dan bonus yang ditawarkan, PT Petrosea memastikan bahwa gaji karyawan mereka kompetitif dan menguntungkan.
Perusahaan ini memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Dengan demikian, PT Petrosea tetap menjadi pilihan menarik bagi mereka yang mencari peluang karir yang menjanjikan di industri konstruksi dan pertambangan.
