Berapa Gaji Karyawan PT Chang Shin Garut?

Apa itu PT Chang Shin Garut dan berapa gaji karyawan PT Chang Shin Garut? PT Chang Shin Garut, sebuah perusahaan yang berpusat di Jawa Barat, menjadi topik perbincangan hangat di kalangan para pencari kerja.

Hal ini tak terlepas dari reputasi perusahaan sebagai salah satu pabrik terbesar di Indonesia. Sudah menjadi rahasia umum bahwa PT Chang Shin Garut menghasilkan produk dengan kualitas tinggi yang mampu menembus pasar internasional.

Tak heran jika banyak pencari kerja yang tertarik melamar pekerjaan di tempat ini. Namun, satu hal yang menjadi perhatian utama para pencari kerja adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Terlebih lagi, informasi tentang gaji di PT Chang Shin Garut sangat dicari-cari di kalangan pencari kerja.

Profil PT Chang Shin Garut

PT Chang Shin adalah sebuah perusahaan manufaktur sepatu yang berdiri pada tahun 2014 di Kabupaten Garut. Dengan budaya saling menghormati, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para pencari kerja untuk bergabung dan berkembang bersama mereka.

Salah satu keunggulan PT Chang Shin adalah program pelatihan rutin yang disediakan untuk pengembangan karyawan. Program-program tersebut antara lain meliputi induksi untuk karyawan baru, pengembangan kepemimpinan, pengembangan keterampilan interpersonal dan kehidupan, promosi kesehatan, kuliah keagamaan, motivasi yang menyenangkan, dan masih banyak lagi.

Selain fokus pada pengembangan karyawan, PT Chang Shin juga terus bertumbuh dan berkembang sebagai perusahaan. Hal ini membuat perusahaan ini menjadi salah satu pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan yang memiliki potensi pertumbuhan yang baik.

Gaji Karyawan PT Chang Shin Garut

Sama seperti PT Aisin Sebagai perusahaan besar, PT Chang Shin memiliki banyak pegawai dengan penempatan kerja dan kedudukan masing-masing. Oleh karena itu, gaji yang diberikan oleh PT Chang Shin bervariasi, tergantung pada status yang diemban oleh karyawan tersebut.

Semakin tinggi posisinya, semakin besar pula gaji yang diberikan, seiring dengan meningkatnya tanggung jawab yang harus ditanggung. Berikut adalah daftar gaji PT Chang Shin yang perlu Anda ketahui:

1. General Manager, memperoleh gaji sekitar Rp74.000.000 juta per bulan
2. Architect, memperoleh gaji sekitar Rp58.300.000 juta per bulan
3. Drilling Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp55.500.000 juta per bulan
4. Director, memperoleh gaji sekitar Rp47.300.000 juta per bulan
5. Procurement Manager, memperoleh gaji sekitar Rp46.200.000 juta per bulan
6. Building, memperoleh gaji sekitar Rp32.300.000 juta per bulan
7. Senior Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp32.300.000 juta per bulan
8. Executives, memperoleh gaji sekitar Rp32.300.000 juta per bulan
9. Team Leader, memperoleh gaji sekitar Rp29.500.000 juta per bulan
10. Supply Chain, memperoleh gaji sekitar Rp25.300.000 juta per bulan
11. Reservoir Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp25.300.000 juta per bulan
12. Assistant Manager, memperoleh gaji sekitar Rp24.200.000 juta per bulan
13. HR (SDM), memperoleh gaji sekitar Rp24.200.000 juta per bulan
14. HRD Section Head, memperoleh gaji sekitar Rp24.200.000 juta per bulan
15. Human Resources Specialist, memperoleh gaji sekitar Rp20.000.000 juta per bulan
16. Planning Manager, memperoleh gaji sekitar Rp20.000.000 juta per bulan
17. Officer, memperoleh gaji sekitar Rp20.000.000 juta per bulan
18. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
19. Control Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
20. Drilling Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
21. Electrical Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
22. Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
23. Field Manager, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
24. Asset Management, memperoleh gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan
25. Division Head, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
26. Business Intelligent and Analytics Unit, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
27. Production Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
28. Public Relations, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
29. Senior Field Operator, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
30. Public Relation Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan
31. Sales/Business Development, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
32. Rotating Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
33. Instrument Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
34. Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
35. SAP Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
36. Internal Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
37. Quality Management Staff, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
38. Junior Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
39. Junior Counsel Legal Business Development, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
40. Project Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
41. Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
42. Accounting, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
43. Assistant Civil and Architect, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
44. Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
45. Junior Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan
46. Business Performance Services Consultant, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
47. Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
48. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
49. Budgeting and Cost Control, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
50. Manager, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
51. Marketing, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
52. Junior Officer, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
53. Laboratory, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
54. Specialist, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
55. Cost Control, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
56. Field Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan
57. Mechanical Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
58. Process Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
59. Professional, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
60. Deputy Branch Manager, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
61. Production, memperoleh gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan
62. Junior Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
63. Process Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
64. Mechanical Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
65. Junior Process Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
66. Mechanical Enginering, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
67. Senior Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
68. Intern, memperoleh gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan
69. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
70. IT, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
71. Operational Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
72. Procurement, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
73. Sekretaris, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
74. Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
75. Junior Staff, memperoleh gaji sekitar Rp8.500.000 juta per bulan
76. BPS, memperoleh gaji sekitar Rp8.300.000 juta per bulan
77. Change Agent, memperoleh gaji sekitar Rp8.300.000 juta per bulan
78. Assistant Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp8.200.000 juta per bulan
79. Legal and Relations Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp8.200.000 juta per bulan
80. Procurement, memperoleh gaji sekitar Rp8.200.000 juta per bulan
81. Technician Mechanical, memperoleh gaji sekitar Rp8.000.000 juta per bulan
82. Addoperation, memperoleh gaji sekitar Rp7.500.000 juta per bulan
83. Management Trainee, memperoleh gaji sekitar Rp7.300.000 juta per bulan
84. Operator/Panel Operator, memperoleh gaji sekitar Rp7.000.000 juta per bulan
85. Junior Operator, memperoleh gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan
86. Staff, memperoleh gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan
87. Information Technology, memperoleh gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan
88. Junior Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
89. Medical Services, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
90. Project Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
91. Secretary, memperoleh gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan
92. Admin/Customer Service, memperoleh gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan
93. Sailor, memperoleh gaji sekitar Rp5.300.000 juta per bulan
94. Services, memperoleh gaji sekitar Rp5.200.000 juta per bulan
95. Admin, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
96. Intern, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
97. Receptionist, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
98. Teknisi, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
99. Administration, memperoleh gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan
100. Developer, memperoleh gaji sekitar Rp4.300.000 juta per bulan
101. IT Support, memperoleh gaji sekitar Rp4.300.000 juta per bulan
102. Driver, memperoleh gaji sekitar Rp4.300.000 juta per bulan
103. Staff Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp4.200.000 juta per bulan
104. Operator, memperoleh gaji sekitar Rp4.000.000 juta per bulan
105. Security, memperoleh gaji sekitar Rp4.000.000 juta per bulan

Produk/Layanan Perusahaan Chang Shin Garut

PT Chang Shin Indonesia merupakan perusahaan manufaktur sepatu yang didirikan oleh produsen sepatu asal Korea Selatan, yaitu Changsin Group.

Sebagai pabrik terbesar di Indonesia, PT Chang Shin Indonesia tidak hanya menawarkan kesempatan untuk bekerja, tetapi juga berbagai produk dan layanan yang berkualitas.

Berikut adalah beberapa produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Chang Shin Indonesia:

1. Sepatu Casual dan Formal

PT Chang Shin Indonesia menghasilkan berbagai jenis sepatu casual dan formal dengan kualitas yang baik dan desain yang menarik. Produk sepatu ini dapat ditemukan di berbagai toko sepatu di Indonesia dan juga diekspor ke luar negeri.

2. Sepatu Olahraga

Selain sepatu casual dan formal, PT Chang Shin Indonesia juga memproduksi sepatu olahraga untuk berbagai macam jenis olahraga, seperti lari, sepak bola, basket, dan lain sebagainya. Sepatu olahraga ini dirancang dengan teknologi terbaru dan bahan berkualitas tinggi untuk memaksimalkan performa atlet.

3. Layanan Produksi Sepatu

PT Chang Shin Indonesia juga menawarkan layanan produksi sepatu untuk klien yang ingin membuat sepatu dengan merek sendiri. Perusahaan ini dapat membantu dalam segala tahapan produksi sepatu, mulai dari perancangan desain, pemilihan bahan, sampai pada tahap produksi dan distribusi.

4. Corporate Social Responsibility (CSR)

PT Chang Shin Indonesia juga turut berpartisipasi dalam kegiatan sosial melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Perusahaan ini secara aktif mendukung program-program sosial, seperti pembangunan infrastruktur, pendidikan, dan pengembangan masyarakat di sekitar pabrik.

Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, PT Chang Shin Indonesia telah membuktikan dirinya sebagai perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia. Produk berkualitas dan layanan yang professional membuat PT Chang Shin Indonesia semakin dipercaya oleh konsumen dan klien.