Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, calon karyawan umumnya mencari tahu informasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Dalam kesempatan kali ini, kami akan membahas tentang gaji karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara dan tunjangannya.
PT Amman Mineral Nusa Tenggara adalah sebuah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Sebagaimana lazimnya perusahaan tambang, gaji yang diberikan kepada karyawan di perusahaan ini cukup besar dan menarik.
Profil PT Amman Mineral Nusa Tenggara
PT Amman Mineral Nusa Tenggara, juga dikenal sebagai PT AMNT, adalah sebuah perusahaan pertambangan yang diakuisisi oleh PT MedcoEnergi dan memiliki 82,2% saham di PT Amman Mineral Investama. Perusahaan ini dikelola oleh PT AMNT dan berlokasi di Pulau Sumbawa, Nusa Tenggara, Indonesia.
Pada bulan November 2016, PT AMNT berhasil mengoperasikan dan mengelola tambang tembaga dan emas seluas 25.000 hektar di Pulau Sumbawa. Saat ini, tambang Batu Hijau yang dikelola oleh PT AMNT diproyeksikan akan terus beroperasi hingga tahun 2023 dengan tingkat produksi yang stabil.
Selain itu, PT AMNT juga sedang melakukan eksplorasi di wilayah izin tambang lainnya, seperti prospek eksplorasi di Elang. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan terus mengembangkan dan memperluas bisnis pertambangannya di Indonesia.
Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara
Seperti perusahaan Pt Adaro, PT Amman Mineral Nusa Tenggara, menentukan gaji karyawan berdasarkan jabatan dan lama bekerja di perusahaan. Berikut ini adalah daftar gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara berdasarkan jabatan:
1 Accounting, Memperoleh gaji sekitar Rp.10,000,000 juta per bulan.
2 Accounting Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp.40,000,000 juta per bulan.
3 Administration Manufacturing Staff, Memperoleh gaji sekitar Rp.9,000,000 juta per bulan.
4 Administration Staff, Memperoleh gaji sekitar Rp.10,000,000 juta per bulan.
5 Analis Kimia, Memperoleh gaji sekitar Rp.7,000,000 juta per bulan.
6 Asisten Marketing Manager, Memperoleh gaji sekitar Rp.7,000,000 juta per bulan.
7 Business Analyst, Memperoleh gaji sekitar Rp.14,500,000 juta per bulan.
8 Chief Engineer, Memperoleh gaji sekitar Rp.22,800,000 juta per bulan.
9 Clerk, Memperoleh gaji sekitar Rp.5,600,000 juta per bulan.
10 Contract Engineer, Memperoleh gaji sekitar Rp.16,000,000 juta per bulan.
11 Costing Engineer Cum Mechanical Process Engineer, Memperoleh gaji sekitar Rp.17,000,000 juta per bulan.
12 DBA Specialist, Memperoleh gaji sekitar Rp.11,000,000 juta per bulan.
13 Drafter And PPIC EPC, Memperoleh gaji sekitar Rp.5,000,000 juta per bulan.
14 Driver, Memperoleh gaji sekitar Rp.6,000,000 juta per bulan.
15 Electrical Engineer, Memperoleh gaji sekitar Rp.12,000,000 juta per bulan.
16 Estimator Engineering, Memperoleh gaji sekitar Rp.14,000,000 juta per bulan.
17 FGP, Memperoleh gaji sekitar Rp.9,500,000 juta per bulan.
18 Field Engineer, Memperoleh gaji sekitar Rp.10,000,000 juta per bulan.
19 Finance, Memperoleh gaji sekitar Rp.12,000,000 juta per bulan.
20 Foreman, Memperoleh gaji sekitar Rp.14,300,000 juta per bulan.
21 Foreman, Memperoleh gaji sekitar Production Engineer Rp.25,500,000 juta per bulan.
22 Fresh Graduate Program, Memperoleh gaji sekitar Rp.10,800,000 juta per bulan.
23 GDP, Memperoleh gaji sekitar Rp.10,000,000 juta per bulan.
24 General Foreman, Memperoleh gaji sekitar Rp.21,300,000 juta per bulan.
25 General Superintendent, Memperoleh gaji sekitar Rp.47,500,000 juta per bulan.
26 Geologist, Memperoleh gaji sekitar Rp.12,700,000 juta per bulan.
27 Government Relations Advisor, Memperoleh gaji sekitar Rp.95,000,000 juta per bulan.
28 Graduate Development Program, Memperoleh gaji sekitar Rp.11,600,000 juta per bulan.
29 HRD, Memperoleh gaji sekitar Rp.16,500,000 juta per bulan.
30 Information Technology Business Analyst, Memperoleh gaji sekitar Rp.22,500,000 juta per bulan.
Bagi para pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Nusa Tenggara, tentunya pertimbangan tentang gaji yang ditawarkan sangatlah penting. Selain gaji pokok, karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas perusahaan yang menarik.
Tunjangan dan Fasilitas PT Amman Mineral Nusa Tenggara
PT Amman Mineral Nusa Tenggara memberikan berbagai fasilitas yang menarik bagi para karyawannya. Selain gaji pokok yang sudah disebutkan sebelumnya, karyawan juga berhak atas insentif kehadiran, jatah makan atau uang makan yang diatur oleh perusahaan, serta uang lembur jika ada jam lembur yang harus dilakukan.
Selain itu, terdapat tunjangan transportasi yang diberikan kepada karyawan dengan jabatan tertentu, seperti tunjangan transportasi bagi karyawan yang harus bekerja di lokasi tambang yang jauh. Selain itu, karyawan juga berhak atas tunjangan hari raya atau THR, dan cuti tahunan selama 12 hari.
Perusahaan juga memberikan bonus akhir tahun sesuai dengan kebijakan yang berlaku. Selain itu, setiap tahunnya PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga mengadakan acara Family Gathering untuk mempererat hubungan antara karyawan dan perusahaan.
Namun, perlu diperhatikan bahwa fasilitas seperti uang makan, uang transportasi, dan bus atau mobil jemputan, dapat disesuaikan dengan keputusan perusahaan dan ketersediaannya pada saat itu. Seluruh tunjangan yang diberikan tersebut diluar dari gaji pokok karyawan di PT Amman Mineral Nusa Tenggara.
PT Amman Mineral Nusa Tenggara tidak hanya menawarkan gaji yang menggiurkan, tetapi juga berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawan. Bagi yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan tambang ini, selalu pantau info lowongan pekerjaan terbaru di PT Amman Mineral Nusa Tenggara untuk kesempatan karir yang lebih baik.
